И снова про сертификаты - вопрос

Добрый день всем!

Я извиняюсь, если это уже обсуждалось.
Есть сертификат "сестринское дело" и в свидетельстве записано "сестринское дело"
В каких отделениях я могу работать с таким сертификатом?
В педиатрии не могу, верно?
А в хирургии, а в операционной? Везде должен быть свой сертификат?

Сообщение **Romashka** » 11 ноя 2009, 21:06

"Сестринское дело" написано в сертификате. В Свидетельстве же пишется тематика усовершенствоания (с/д в терапии, с/д в хирургии. с/д в педиатрии).
Далее см. приказ 186 (есть в Интернете). Там подробно расписано, где работать можно, а где нужно получать первичную специализацию...
В хирургии работать можно.
С педиатрией вопрос не однозначный. Если речь о детской поликлинике, то специализация не нужна, а если о роддоме (отделение новорожденных), то нужна. Операционным сестрам специализацию тоже нужно проходить. В общем, в приказе все написано.

Для работы в детской поликлинике нужен сертификат "Сестринское дело в педиатрии", а циклы специализации есть по специальностям:
Сестринский уход за новорожденными - работа в акушерском отделении
Сестринская помощь детям - работа в детских соматических отделениях
Сестринское дело в детской офтальмологии - работа в детской поликлинике, офтальмологическом кабинете.

Спасибо!!!

В 1991 году закончила закончила медколледж по профилю "лечебное дело" и одновременно там же прошла курсы медицинского массажа. В 1999г. получила сертификат по медицинскому массажу. Сейчас для подтверждения сертификата направили на сертификационный цикл усовершенствования, но специалист проводящий курсы утверждает что необходимо пройти первичную специализацию, так ли это. Стаж работы массажистом 15 лет.

Наталья, да, сначала необходимо пройти первичку.

Но тогда не давали удостоверений по первичной специализации, слышала что в августе этого года вышел закон разрешающий подтверждать сертификат специалистам имеющим стаж больше 10 лет?

Сообщение **Гость** » 29 ноя 2009, 23:32

У меня такая же история с подругой получилась: проработала 18 лет анестезисткой, имеет высшую категорию, в этом году пошла подтверждать - не дают, надо первичку - говорят. Она показывает сертификат 3 месяца назад продленный - нет и все! Вынуждена сейчас обучаться за свой счет, чтобы восстановить категорию. самое противное, что ведь учится только номинально - заплатила деньги за первичку - получишь документ об окончании через 3 мес! Мы с ней почти месяц ходили по кабинетам, разбирались что к чему - почему 18 лет можно было без первички, а в одночасье стало нельзя, и почему в прошлый раз дали категорию без вопросов, а сейчас нельзя! никто с нами и разговаривать не стал - такие требования! Никаких новых документов по этому поводу не выходило, все старые нормативы. Но если эти требования сейчас строго должны выполняться почему об этом не знают люди??? Почему главная медсестра не сказала, что нужно пройти первичку, даже если 18 лет стажа за плечами???? А просто записала на цикл 144 часа и отправила. А потом сказала, что сама не девочка, соображать должна была. В итоге: категория потеряна, 18 тыс потрачено из собственного кармана на бумажку о первичке. А сколько нервов и эмоций было израсходовано! Подруга собирается после окончания первички взыскать с больницы эту сумму через суд. Добром не получиться. Просила чтобы ее доучили 2 месяца, ведь 144 часа она прошла ранее, нет сказали нельзя, приказ задним числом не переделаешь, да и там бесплатно училась, а тут платно будешь - как оформлять? Идите на весь курс полностью - 3 мес. Иногда хочется взять автомат и расстрелять таких людишек, которых никто вокруг не волнует, а тем более чужие проблемы. Им плевать, что она сейчас ребенка в детский сад не водит - платить нечем, таскает с собой на работу через двое, а мы его там нянчим по очереди.
Вот такая проблема получилась у нас с подтверждением сертификата, но без первички. Узнавайте заранее про все тонкости.

Сообщение **Буква** » 30 ноя 2009, 01:22

Коллеги, прочитала историю, какую вы здесь рассказали... И действительно хочется взять в руки автомат. А где же в это время был(а) начальник отдела кадров ??? Ведь это её прямая обязанность и юридически отвечать за это безобразие должна она. Сотрудник отработал 18 лет, специализацию не менял. Все документы готовит отдел кадров. Может быть у них какая-нибудь "взаимозаменяемость" с главной сестрой??? Главная сестра совместно с отделом кадром формирует список сотрудников, контролирует эту работу, но вся ответственность ложится на кадровика. Как же заполнялся аттестационный лист на усовершенствование, если у человека не было документов по первичной специализации!!!

Прочитав предыдущие посты у меня возник такой вопрос: а как была оформлена (обозначена) первая учёба? Ведь когда медсестра учится на анестезиста первый раз это и должны была быть специализация. Я взяла и просмотрела у всех своих анестезисток - у них у всех первая учёба - специализация, разве может быть по другому?

И снова про сертификаты - вопрос ⇐ Сертификаты, дипломы, категории, повышение квалификации