Разряд процедурной медсестры! ⇐ Оплата труда, отпуска, пенсия

[Маслинка]

Подскажите пожалуйста! Я работаю процедурной медсестрой в поликлинике. До этого работала и в больнице и в поликлиниках и везде у меня был 9 разряд. Сейчас при устройстве в пол-ку мне ставят 8 разряд. Правильно ли это? Какой разряд должен быть на самом деле? В мои обязанности входит и забор крови, и инъекции, и прививки?

[Маслинка]

Здравствуйте еще раз! неужели совсем никто и ничем не может помочь??? Жду жду ответа, а его все нет!

[Безнадежный пациент]

Скажите пожалуйста какая у Вас категория ???

[Маслинка]

У меня нет категории. Дело в том, что девочки работавшие до меня, имели 9 разряд (без категории), а получив 1 категорию имеют 10 разряд.

[Плюх]

У процедурных в разряде есть вилка 8-9. Приказ по оплате труда для медработников № 377.
Например, у нас при приеме на работу решается вопрос - какой разряд дать, если нет стажа или стаж менее 5 лет, то будет 8, если больше - то 9 разряд. Или дают испытательный срок на 3 месяца и потом, по решению внутренней аттестационной комиссии, повышают разряд до 9. Работник пишет заявление в отдел кадров с просьбой повысить разряд в пределах "вилки" и его рассматривает аттестационная комиссия. Или старшая сестра пишет ходатайство о повышении разряда с характеристикой для своей сестры. Это для медсестер без категории. Может это не совсем верно, но у нас это всем понятно и не вызывает вопросов.

[Rosta]

Нет сейчас разрядов, так как нет единой тарифной сетки.Вы должны ознакомиться со своим индивидуальным трудовым договором и сопоставить его с системой оплаты труда всего учреждения, куда вы пришли работать. Там вы увидите свой базовый оклад, он не должен соответствовать какому то разряду, его теперь устанавливает главный врач или вышестоящая организация и все компенсационные (обязательные) и стимулирующие выплаты.Значит можно высчитать зарплату,которую будете получать за полный отработанный месяц.

[Маслинка]

У нас разряды есть, т.к. в трудовом договоре пишут 8 разряд (15332 руб.).

[Rosta]

Все равно ознакомьтесь с системой оплаты труда в вашем учреждении.Этот локальный документ, как и коллективный договор как и правила внутреннего трудового распорядка должны были вам предоставить для ознакомления при поступлении на работу. Не дадут в ОК, просите в профкоме. И неважно, член вы профсоюзной организации или нет. Поизучайте эти документы. Особенно для вас важный раздел- оклад. В "шапке"- перед окладами ( в вашем случае разрядами) есть ссылка на документ, почему именно такой разряд.

[Безнадежный пациент]

Нет сейчас разрядов, так как нет единой тарифной сетки.

А можно поподробнее??? Это интересно.

[Rosta]

У нас введена Новая Система оплаты труда( нет ЕТС) с 2008 года, кратко как она выглядит я описала выше. Есть решение Трехсторонней Комиссии РФ о введении НСОТ в бюджетных учреждениях. Это очень объемные документы, мне пришлось их изучать еще в 2008 г.При введении НСОТ пострадали больше всех муниципальные учреждения, над ними региональные, еще выше государственные, где в разы заработная плата выше.Если раньше в гос. учреждениях на территории всей России у м/с по тарифной сетке оклад был один, то теперь базовый оклад, и он везде может быть разный.

реком 3-х стор ком на 2010г.doc

(73 КБ) 881 скачивание