Статус мед.сестры и опллата её труда. ⇐ Оплата труда, отпуска, пенсия

[медсестричка]

У нас в роддоме молоко пока дают, но детским сестрам сертификаты уже не платят. размер зарплаты постоянно меняется, то по тарифной сетке, то по суммированному графику времени, а разница выходит тысячи в полторы и не в нашу пользу. А еще за долги хотят в роддоме свет отключить.

[Ковалева Елена]

работаю медсесрой на участке,положенные 0,5 ставки сняли в прошлом году, обращались в местное министерство по труду, нас не поддержали, хотя в устной беседе специалист сказала,что если будет судебный случай.то мы его выиграем.Главный врач сказала открыто,кто не согласен пишите заявление об увольнении. Как добиться справедливости,с чего начать?

[skorpion]

Начать с определения объема работы на вашу ставку, которую оплачивают(подсчет ует, документирование каждой манипуляции), затем к главной медсестре и экономистам с расчетами. Далее профсоюз и местная ассоциация медицинских сестер.
Про какие положенные 0,5 ставки вы пишите?

[Ковалева Елена]

приказ №999 от 1982 года-на 1 ставку врача терапевта положено1,5 ставки медсестры.ни профсоюз медработников, ни ассоциация медсестер у нас фактически не работают,все только на бумаге.Кто должен определить объем работы? или на это есть должностные инструкции?

[skorpion]

В приложении к «Номенклатуре работ и услуг в здравоохранении», утвержденной заместителем министра здравоохранения и социального развития России В.И. Стародубовым 12 июля 2004 г., приведен «Реестр медицинских услуг с указанием условных единиц трудозатрат». Реестр представляет собой перечень простых и сложных медицинских услуг, расположенных в алфавитном порядке с указанием для каждой услуги расчетных норм – условных единиц трудозатрат. Условные единицы трудозатрат приводятся отдельно для врачебных кадров и среднего медицинского персонала.

За 1 условную единицу трудозатрат (УЕТ) принимается 10 минут рабочего времени.
Если Вы убедите экономистов провести хронометраж, то тогда будет можно расчитать количество ует положенных на одну ставку и реальное количество ует, выполняемых вами за рабочее время и соответствует это количество 1 или 1,5 ставкам.

Ну вообще если честно это самый замороченный вариант добиться справедливости. Проще обратится в комиссию по труду в вашем городе и указать на несоблюдение закона.

[levkunchik]

Очень много коллективных писем надо написать чтобы что-то сдвинулось с мертвой точки.
Таково мое скромное мнение.

[bmv]

Под лежачий камень вода не течет. За нас с вами этого никто не сделает. Рано или поздно все становятся перед проблемой: продолжать так работать или увольняться. Если терять уже нечего, то почему и не обратиться во все инстанции. По статистике в нашей стране только 10% обращаются в суд за восстановлением своих прав. Если нет обращений, то нет и проблемы. Там наверху, могут вообще не знать о наших проблемах, они то в медицине не работают и в наших поликлиниках не лечатся.

[Regina]

восстановление прав в суде. в апреле месяце выяснилось, что наше руководство (то бишь Р.Коми) с 2007 года неправильно начисляло зарплату всем бюджетникам нашей республики. фигурировала сумма недополученной зарплаты - 40 млн.руб. обратились в суд. подавали исковые заявления целые организации (поликлиники, больницы, дет.сады, школы). я имею виду работников. сотрудники, состоящие в профсоюзе заявлений не подавали . к сожалению за помощью к юристом обратиться не смогли (при личной беседе опытные юристы сказали - что они предупреждены об этой ситуации, и им советовали не участвовать в процессе). то же самое в суде. наши дела не объединили, чтобы не создавать резонанс. работники суда (при личной беседе) сразу сказали, что наши дела будут откладываться (что и подтвердилось позднее), т.к. судьи не знали как правильно трактовать данные дела. результат - иски отклонили.

[Юлия Marmy]

Молоко то, молоком, ....Да не больно оно свежее!!! Прокисает в момент, летом до дома не доезжало..............Уж лучше бы сгущёнкой тогда давали за вредность!!!!

[Плюх]

А вы, вместо молока, яйца просите! Нам, в гемодиализе, давали яйца, за поллитра - 1 штука.