медицинский стаж ⇐ Оплата труда, отпуска, пенсия

[евгения30]

каким приказом регулируется мед,стаж?идёт ли мед,стаж в декретном отпуске?

[м/с]

каким приказом регулируется мед,стаж?идёт ли мед,стаж в декретном отпуске?

Уважаемая Евгения, поищите на форумах, этот вопрос обсуждался уже очень много раз, есть и номера приказов, и ссылки на законодательство, и даже выдержки из судебных решений по этому вопросу.

[евгения30]

Уважаемая Евгения, поищите на форумах, этот вопрос обсуждался уже очень много раз, есть и номера приказов, и ссылки на законодательство, и даже выдержки из судебных решений по этому вопросу.[/quote]
извиняюсь,просмотрела

[м/с]

извиняюсь,просмотрела

Нашли? Если нет, поищу попозже, скину.

[евгения30]

извиняюсь,просмотрела

Нашли? Если нет, поищу попозже, скину.

неа .нашла что то про декрет и стаж ,но без ответов
скиньте,если можно

[м/с]

Согласно Информационному письму Минтруда России и ПФР N 7392-ЮЛ/ЛЧ-25-25/10067 отпуск по беременности и родам включается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, поскольку рассматривается как период получения пособия по государственному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью.
Пока нашла только это, может ещё чего нарою, тогда сброшу. Попробуйте по № письма найти полный текст данной информации, может там подробней будет напсисано. Знаю только, что до какого-то года декретный отпуск до полутора лет включался в мед. стаж (по-моему до ноября 1992 года, а потом что то изменилось.) В письме то только про отпуск по беременности и родам, а декретный - это другое.

[anestezistca]

Информационное письмо, к сожалению, не является приказом.

[м/с]

Девчонки, как только что-нибудь узнаю, обязательно скину. Сама в декрете сидела. Я обладаю определённым набором информации, но не хочу вводить в заблуждение. Как только нарою № закона или приказа, сразу поделюсь!

[anestezistca]

я, просто в свое время, сталкивалась с другим информационным письмом Минздрава, и оказалось, что оно юридической силы не имеет (по поводу повышения квалификации).

[ВВС]

Включается, включается...
Основание

5. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЯМИ 27 И 28 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (Утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516)
А упомянутое письмо (которое само по себе, естественно не НПА) только разъяснило для бестолковых,
что отпуск по беременности и родам - суть есть временная нетрудоспособность.

По трудовому законодательству отпуск по беременности и родам не относится к ежегодным оплачиваемым отпускам. Основанием для его предоставления служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, а оплачивается он через пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам.
Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности (пункт 37 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 N 13-6 (в редакции от 15.04.92), который в соответствии с Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, действующей в редакции Приказа Минздравмедпрома России N 267 и Постановления Фонда социального страхования Российской Федерации N 66 от 25.06.96, служит документом, подтверждающим временную нетрудоспособность.
Учитывая изложенное, период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".