Оплата труда, отпуска, пенсияКонфликт с начальством из-за зарплаты

Вопросы оплаты труда, различных льгот, отпусков и пенсионного обеспечения
Автор темы
Витаминчик
Участник форума
Участник форума
Сообщений в теме: 18
Всего сообщений: 40
Зарегистрирован: 27.08.2010
Должность: мед сестра
Откуда: Приморский край
Конфликт с начальством из-за зарплаты

Сообщение Витаминчик » 27 авг 2010, 10:47

Здравствуйте уважаемые форумчане. Обращаюсь к Вам от всего коллектива. Дело в том, что мы работаем в туберкулёзном отделение, а зарплаты смешные. Добиться правельного расчёта не можем, т.к. постоянно "вешают лапшу на уши". Помогите расчетать зарплату. У меня 8 разряд,стаж 4 года. норма часов постоянно разная. Хотя говорят, что в туб отдел. 30-ти часовая раб неделя и поэтому нам не дают перерабатывать. Справедливости нет.

Реклама
Ж.В.
Эксперт форума
Эксперт форума
Сообщений в теме: 2
Всего сообщений: 2390
Зарегистрирован: 30.04.2010
Должность: Зам. гл. врача по работе со средним и младшим медперсоналом мед центра ДВФУ
Откуда: Владивосток
Re: Конфликт с начальством из-за зарплаты

Сообщение Ж.В. » 27 авг 2010, 11:19

Уважаемая коллега!
На форуме не бывают бухгалтера-расчетчики, они работают в вашей бухгалтерии. Что, по-вашему, значит, "расчетать" зарплату. Она вся расписана в вашей расчетке. Вам выдают расчетный лист в зарплату? Если нет, то его нужно потребовать.
Перерабатывать (работать более чем на одну ставку) вам скорее всего не дают по той причине, что у вас вредные условия труда, поэтому и рабочая неделя сокращенная.
Если Вы все же хотите спросить совета у коллег, то тогда хотя бы приводите в пример суммы, которые получаете. Не все понимают, что по-вашему "смешная зарплата".

P.S. А справедливость, на самом деле есть, только всегда нас обходит...

ВВС
Эксперт
Эксперт
Сообщений в теме: 3
Всего сообщений: 6409
Зарегистрирован: 01.04.2009
В медицине с: 1986
Должность: Исполнительный директор РАМС
Откуда: Санкт-Петербург
Re: Конфликт с начальством из-за зарплаты

Сообщение ВВС » 27 авг 2010, 13:02

Сумм не надо, ибо они ничего не скажут - зарплата в разных клиниках отличается в разы.
Основа анализа - локальное "Положение об оплате труда" (с ним надо ознакомиться в бухгалтерии, в отделе кадров или у хорошей старшей сестры) и сканограмма расчетного листка (фамилию и наименование больницы можно убрать в любом редакторе).
Пока говорить не о чем.
Валерий Валерьевич Самойленко

Аватара пользователя
Romashka
Эксперт форума
Эксперт форума
Сообщений в теме: 5
Всего сообщений: 2454
Зарегистрирован: 09.09.2009
Должность: Медицинская сестра
Откуда: Москва
Re: Конфликт с начальством из-за зарплаты

Сообщение Romashka » 27 авг 2010, 13:24

А такой вот еще вопрос по поводу зарплаты... Устроилась я на работу недавно, 5 августа и, разумеется, сразу же поинтересовалась днями выплаты зарплаты.
2 факта меня смутили:
1. то, что зарплата платится 1 раз в месяц. Вроде бы в трудовом кодексе есть положение ,согласно которому выплата заработной платы должна производиться не менее двух раз в месяц (один раз в месяц могут платить только по личному заявлению сотрудника, отказывающемуся от отдельного аванса).
2. Со слов сотрудников, летом были организационные изменения, в результате которых наш госпиталь стал относиться к подольскому госпиталя. Одни говорят, что стал его филиалом, другие - что произошло объединение. Суть в том, что сотрудники с июня не могут получить зарплату. Объясняют им это тем, что вроде бы как начальнику госпиталя все никак не изготовят новую печать и что юридически еще не до конца оформлена наша новая принадлежность... тоже не вполне понятно... Ведь когда принимали на работу, печать-то на договоре поставили, - значит, она есть? почему печать при оформлении документов по приему на работу действительна. а при оформлении финансовых документов - нет? Причем сестры, проработавшие по 20 лет даже, утверждают. что раньше задержек зарплаты никогда не было.... вроде бы ходят слухи, что к концу сентября должны все выдать...
Какие есть у работников права при задержке зарплаты? Даже чисто по-человечески, за проезд-то ,чтобы до той же работы добраться, надо платить, а если еще июньской зарплаты не было, на что ездить?

Ж.В.
Эксперт форума
Эксперт форума
Сообщений в теме: 2
Всего сообщений: 2390
Зарегистрирован: 30.04.2010
Должность: Зам. гл. врача по работе со средним и младшим медперсоналом мед центра ДВФУ
Откуда: Владивосток
Re: Конфликт с начальством из-за зарплаты

Сообщение Ж.В. » 27 авг 2010, 15:04

Просто беспредел...

Аватара пользователя
Romashka
Эксперт форума
Эксперт форума
Сообщений в теме: 5
Всего сообщений: 2454
Зарегистрирован: 09.09.2009
Должность: Медицинская сестра
Откуда: Москва
Re: Конфликт с начальством из-за зарплаты

Сообщение Romashka » 27 авг 2010, 15:15

Ж.В.:Просто беспредел...
Это я и так знаю. что с этим делать? Подать иск, чтобы платили пени за каждый день задержки зарплаты? Или объявить забастовку с невыходом на работу?

Аватара пользователя
Strekoza
Кандидат в ветераны форума
Кандидат в ветераны форума
Сообщений в теме: 1
Всего сообщений: 220
Зарегистрирован: 26.08.2010
Должность: Старшая медсестра
Откуда: Санкт-Петербург
Re: Конфликт с начальством из-за зарплаты

Сообщение Strekoza » 27 авг 2010, 16:20

Забсьовка это хорошо конечно, но пострадают ни в чем не повинные люди, а вот иск точно надо подавать.

Добавлено спустя 53 секунды:
Ошиблась- забастовка.

ВВС
Эксперт
Эксперт
Сообщений в теме: 3
Всего сообщений: 6409
Зарегистрирован: 01.04.2009
В медицине с: 1986
Должность: Исполнительный директор РАМС
Откуда: Санкт-Петербург
Re: Конфликт с начальством из-за зарплаты

Сообщение ВВС » 27 авг 2010, 16:32

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
ст. 136
Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
------------------------------------------------------------------
КонсультантПлюс: примечание.
Уголовным кодексом Российской Федерации установлена ответственность за невыплату заработной платы свыше двух месяцев.
------------------------------------------------------------------

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
ст. 236
Валерий Валерьевич Самойленко

bmv
Эксперт форума
Эксперт форума
Сообщений в теме: 5
Всего сообщений: 2677
Зарегистрирован: 23.05.2010
Должность: рентгенлаборант
Откуда: Москва
Re: Конфликт с начальством из-за зарплаты

Сообщение bmv » 27 авг 2010, 21:50

Нас тоже, когда переводили на карточки, не проинформировали что будут платить 1 раз в месяц, якобы мы все согласные и писали заявление. Потом через 2 года стали давать аванс, так как кто-то прислал проверку в бухгалтерию, так теперь даже отпускные начисляют заранее согласно графику отпусков. Отпускные приходят раньше, чем зарплата за отработанный месяц.
Вы конечно можете подать в суд, но потом вряд ли вы будете работать в госпитале. Вас под любым предлогом уволят или создадут Вам невыносимые условия труда, чтобы Вы сами ушли. Так, что решайте сами.
Если Вы собираетесь там работать может стоит потерпеть, а денег занять? Всякое бывает, у меня на работе 2 года вообще платили с задержками в 2 месяца; а выплату зарплаты 1 раз в месяц могли включить в коллективный договор и т.д..
Остальные сотрудники вряд ли будут конфликтовать с начальством. Такие нюансы случаются в любых учреждениях. Когда устраиваешься на работу всегда приходится выбирать между разными недоработками нашей системы, где-то лучше одно, где-то другое, к сожалению полного соблюдения законов нет нигде. Где-то хороший коллектив, но мало платят, где-то наоборот, а где-то нет возможности соблюдать санэпидрежим, это то же реалии нашего здравоохранения. Наша работа- это выживание в море с акулами, в своем роде современный экстрим.

Аватара пользователя
LadyS
Ветеран форума
Ветеран форума
Сообщений в теме: 2
Всего сообщений: 1953
Зарегистрирован: 17.11.2009
Должность: фельдшер
Откуда: москва
Re: Конфликт с начальством из-за зарплаты

Сообщение LadyS » 27 авг 2010, 22:14

У нас каждый год зарплату задерживали после НГ. Т.е. те деньги, которые должны были заплатить 10-го января выплачивали вместе с авансом 25-го декабря. типа, чтобы "у вас было больше денег на праздники". Следующая з\п по идее должна быть 25 января- аванс. Но всегда почему-то выплачивали эти день 10-го февраля с очередной зарплатой. К этом времени все уже совсем расстраивались, тк на праздники деньги быстро тратятся.. Заведующей как-то сказали,что это беспредел,что на 2 нед з\п задреживают. А она в ответ :"Что правда? У нас зарплату задерживают?" Видимо, она карточку редко достает ))

Я бы тоже сейчас очень хотела поконфликтовать с начальством... тк зарплатой за июль нам всем просто плюнули в душу. Мы весь июль работали по одной на 10 блоковских больных, а получили за это 23 тысячи. Работая по двое я получала чуть больше 33-35тысяч.Девчонки пошли к заведующей разбираться, почему аванс у нас в 3 раза меньше,чем обычно получился. Она сказала,что нам мало денег на отделение начислили. Девочки говорят как же так, ведь нам обещали,чт за работу по одной нам будут платить больше, а платят наоборот, намного меньше! А заведующая опять :"Как , вы в июле тоже по одной работали?" Нет, блин, вместе с вами на Мальдивах все вместе были.. Ни разу не жалею,что уволилась после такого.. Жалко только ,что за то,что я работала одна за троих заплатили меньше,чем когда вдвоем были..

Ответить Пред. темаСлед. тема
  • Похожие темы
    Ответы
    Просмотры
    Последнее сообщение
  • Нарушение прказа №822. начальством.Нуждаемся в помощи!
    МонаДаль » 04 сен 2018, 21:00 » в форуме Ясли, сады, школы, училища
    5 Ответы
    659 Просмотры
    Последнее сообщение Сергей Л.
    15 сен 2018, 09:21
  • Конфликт с зав. отделением.
    elena.e » 25 фев 2018, 02:54 » в форуме Медсестра - врач
    8 Ответы
    930 Просмотры
    Последнее сообщение Лаборант100
    23 окт 2018, 19:10
  • Конфликт с главной при написании отчета! как быть?
    elena.DzZa » 10 окт 2015, 15:51 » в форуме Аттестационные работы
    18 Ответы
    5246 Просмотры
    Последнее сообщение dyudyuka
    20 май 2018, 13:28
  • Стимулирующие зарплаты
    Галка » 04 ноя 2012, 16:48 » в форуме Ясли, сады, школы, училища
    9 Ответы
    2281 Просмотры
    Последнее сообщение jul
    17 дек 2012, 20:55
  • Аванс без зарплаты!
    Мышка » 12 дек 2011, 19:14 » в форуме Оплата труда, отпуска, пенсия
    6 Ответы
    877 Просмотры
    Последнее сообщение воробей
    12 дек 2011, 20:13

Вернуться в «Оплата труда, отпуска, пенсия»