Сертификаты, дипломы, категории, повышение квалификациидекрет! выход на другую работу!

Обсуждение и поиск курсов по повышению квалификации для медицинских сестёр, получение сертификатов
Автор темы
A@nn@
Сообщений в теме: 2
Всего сообщений: 2
Зарегистрирован: 17.07.2018
В медицине с: 2010
Должность: мед сестра в декрете
Откуда: Красноярск
декрет! выход на другую работу!

Сообщение A@nn@ » 17 июл 2018, 08:45

Добрый день! Помогите разобраться!
Диплом 2010 год, тогда же получен сертификат СД в первичной медико санитарной помощи
в декрете с 2013 года! из декрета в декрет и вот близится выход на работу в декабре!
Но тк второму ребенку еще не дали детский сад, хотела выйти мед сестрой в детский сад (в этом случает завед садом берет и ребенка ) Но выяснялось что тк у меня уже 5 лет декрета - нужно проходить учебу! Готова была пройти за свой счет курс СД Охрана здоровья детей и
подростков, он длится месяц! Но в центре повышения квалификации говорят что я должна пройти переподготовку которая длится 3 месяца!
вот думаю теперь,что же делать? выходить на старое место работы в декабре - и ждать когда они направят на переподготовку и отдавать ребенка в частный детский сад?

Реклама
Сергей Л.
Модератор
Сообщений в теме: 5
Всего сообщений: 4746
Зарегистрирован: 12.11.2010
Должность: программист
Откуда: Москва
Re: декрет! выход на другую работу!

Сообщение Сергей Л. » 17 июл 2018, 10:35

Все зависит только от Вас.
1. Без действующего сертификата или аккредитации Вас по закону не имеют права допустить к работе. Если перерыв в работе составляет более 5 лет - нужна профессиональная переподготовка, после которой выдается диплом о профессиональной переподготовке.
2. Без сертификата или аккредитации Вас могут до направления на учебу перевести на вакантную должность, не требующую сертификата или аккредитации, при наличии такой вакансии и обязательно с Вашего согласия.
3. Вы можете пройти учебу за свой счет.
4. При обучении за счет работодателя возможно, что от Вас потребуют отработать у него некоторое время, иначе от Вас могут потребовать компенсировать ему стоимость обучения. Этот момент прописывается в договоре на обучение, который Вам следует изучить.
Живя с соседями-волками,
Овечки тоже -
все с клыками.

Автор темы
A@nn@
Сообщений в теме: 2
Всего сообщений: 2
Зарегистрирован: 17.07.2018
В медицине с: 2010
Должность: мед сестра в декрете
Откуда: Красноярск
Re: декрет! выход на другую работу!

Сообщение A@nn@ » 17 июл 2018, 11:38

Спасибо за подробный ответ)

Аватара пользователя
Romashka
Эксперт форума
Эксперт форума
Сообщений в теме: 2
Всего сообщений: 2430
Зарегистрирован: 09.09.2009
Должность: Медицинская сестра
Откуда: Москва
Re: декрет! выход на другую работу!

Сообщение Romashka » 17 июл 2018, 12:03

Но запись-то в трудовой есть, кто знает о том, что женщина уходила из декрета в декрет и не работала больше 5 лет? может, она по субботам суточные дежурства брала (к примеру)? В связи с желанием устройства в детский сад, переподготовка, да, нужна, но если будет возвращение на старую работу, то ведь работодатель может отправить на повышение квалификации просто? Ведь по трудовой перерыва в стаже нет, там же это никак не отражается.

Сергей Л.
Модератор
Сообщений в теме: 5
Всего сообщений: 4746
Зарегистрирован: 12.11.2010
Должность: программист
Откуда: Москва
Re: декрет! выход на другую работу!

Сообщение Сергей Л. » 17 июл 2018, 15:05

Декрет - это не работа по специальности.
Дежурства по выходным - это работа, которая не считается декретом.
Живя с соседями-волками,
Овечки тоже -
все с клыками.

kapa
Модератор
Сообщений в теме: 2
Всего сообщений: 1604
Зарегистрирован: 20.07.2010
В медицине с: 1998
Должность: все вместе
Откуда: Санкт-Петербург
Re: декрет! выход на другую работу!

Сообщение kapa » 17 июл 2018, 15:56

Сергей Л., выше указали верно - по трудовой книжке нахождение в декрете и в отпуске по уходу за ребёнком никак не отображается, на учёбу помимо сертификатов приносят копию трудовой.

Сергей Л.
Модератор
Сообщений в теме: 5
Всего сообщений: 4746
Зарегистрирован: 12.11.2010
Должность: программист
Откуда: Москва
Re: декрет! выход на другую работу!

Сообщение Сергей Л. » 17 июл 2018, 16:54

kapa:
17 июл 2018, 15:56
по трудовой книжке нахождение в декрете и в отпуске по уходу за ребёнком никак не отображается
Я это понимаю. Но закон говорит про перерыв в работе, а не в стаже. И в декрете, и в отпуске по уходу работник не исполняет трудовых обязанностей, то есть, эти отпуска являются перерывом в работе.
Живя с соседями-волками,
Овечки тоже -
все с клыками.

Аватара пользователя
Romashka
Эксперт форума
Эксперт форума
Сообщений в теме: 2
Всего сообщений: 2430
Зарегистрирован: 09.09.2009
Должность: Медицинская сестра
Откуда: Москва
Re: декрет! выход на другую работу!

Сообщение Romashka » 17 июл 2018, 19:29

Сергей Л.:
17 июл 2018, 16:54
в отпуске по уходу работник не исполняет трудовых обязанностей
Ой, ну не факт. У меня знакомая - врач роддома, сейчас сама в декрете. На два раза в неделю устроилась в медцентр на пол-дня на амбулаторный прием по договору. В трудовой это никак не отражается, трудовая по-прежнему в роддоме лежит. В отпуске по уходу? Да? Трудовые обязанности по срочному трудовому исполняет - тоже да...

Сергей Л.
Модератор
Сообщений в теме: 5
Всего сообщений: 4746
Зарегистрирован: 12.11.2010
Должность: программист
Откуда: Москва
Re: декрет! выход на другую работу!

Сообщение Сергей Л. » 17 июл 2018, 21:43

Romashka:
17 июл 2018, 19:29
Трудовые обязанности по срочному трудовому исполняет - тоже да...
В другой организации, что можно подтвердить договором. Но таких не так уж много.
Живя с соседями-волками,
Овечки тоже -
все с клыками.

kapa
Модератор
Сообщений в теме: 2
Всего сообщений: 1604
Зарегистрирован: 20.07.2010
В медицине с: 1998
Должность: все вместе
Откуда: Санкт-Петербург
Re: декрет! выход на другую работу!

Сообщение kapa » 18 июл 2018, 07:36

Сергей Л.,
Статья 256 ТК РФ
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Для начисления пенсии есть свои нюансы, там входит только период декрета и отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет, но есть и исключения в отношении некоторых категорий.
На себе объясню. У меня трое детей, я находилась в отпуске:
С первым ребёнком декрет + 8 месяцев, со вторым ребёнком также декрет + 8 месяцев, а с третьим ребёнком все три года, так вот у меня после введения поправок для начисления пенсии будут засчитаны все эти сроки, так как общее количество менее 6 лет.

Ответить Пред. темаСлед. тема
  • Похожие темы
    Ответы
    Просмотры
    Последнее сообщение

Вернуться в «Сертификаты, дипломы, категории, повышение квалификации»