Оплата ночных смен ⇐ Оплата труда, отпуска, пенсия

[LScorp]

Здравствуйте. Помогите разобраться. Я работаю в ОАРИТ. Вначале был просто медицинским братом потом отучился и вот уже два года я анестезист. В самом начале когда устроился через несколько месяцев нам оплату ночных смен сократили до 50% по незнанию всего мной во всяком случае, все это было спущено на тормозах. Но последнее время появилось много вопросов, так как скорая помощь получает 100% оплату ночных смен, а мы отделение анестезиологии реанимации интенсивной терапии 50%, но ведь мы тоже считаемся экстренной службой. И последнее что добило так это то, что нам сказали что мы получаем 50% без права сна! Законно ли это? Подскажите, набросайте нужные законы и приказы. Заранее спасибо.

[ВВС]

По сути да, законно.
1. Работа в ночное время должна оплачиваться по повышенным расценкам, но коэфф. повышения на сегодня федеральным законодательством не установлен. Таким образом, все решается на уровне локального коллективного договора. Часто (дабы не изобретать) авторы используют старые, отмененные положения. В частности, последнее Постановление от 92 года устанавливало "работникам учреждений здравоохранения доплаты за работу в ночное время устанавливаются в размере 50 процентов часовой тарифной ставки, а занятым оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи - 100%." По его образу и подобию Вам и платят. К экстренной помощи Вы не относитесь.
2. В трудовом праве нет "работы с правом сна".

[LScorp]

Спасибо за ответ. Но хочу уточнить немного) То есть, то что мы оказываем экстренную помощь, да взять хотя бы СЛР мы все равно не относимся к экстренной помощи?

[Елена Приемная]

В нашем ЛПУ ночные оплачиваются 20 и 90%. В дни, когда какое то отделение дежурит сутки, в отд.реанимации, в приемном 90%, все остальные по 20%. Но не понимаю, когда работники возмущены, что получают 20% и говорят, что должны спать всю ночь в таком случае. Как так то? Ведь заплату работник получает и в ночные часы, да еще с 20% надбавкой!

[frejr]

Но не понимаю

А Вы посмотрите чем в те же самые часы и за ту же надбавку занимается врачебный персонал. Может станет понятна мотивация подобного рода возмущений.
Я уж не говорю о 20%, позорище, как кость собаке бросили. И это при миллионных зарплатах чиновников.

[LScorp]

Елена, я не возмущаюсь от того что я хочу спать на работе и получать при этом больше. Мы то как раз и не спим. И тут неважно полное у нас отделение, есть экстренные операции или у нас всего один больной (что редкость большая). Я просто немного недоумеваю почему такой труд как наш, так низко ценится. И это не жалобы, а просто вполне логичные вопросы которые возникают. Всем спасибо.

[Елена Приемная]

Что не говорите, а объем работы в дневное время значительно больше. Да еще начальство в полном составе "ходют и ходют" постоянно, комиссии опять же нервы треплют. Короче контроль днем огого! А вечерком все же порасслабленнее работают.

[Сергей Л.]

Что не говорите, а объем работы в дневное время значительно больше. Да еще начальство в полном составе "ходют и ходют" постоянно, комиссии опять же нервы треплют. Короче контроль днем огого! А вечерком все же порасслабленнее работают.

Э, ну не скажите. Ночью чаще поступают "недобравшие" больные, и меньше рабочей силы для развоза больных на исследования (в частности, КТ).

[frejr]

Плюс "свои" послеоперационные более-менее в себя пришли, реанимация "проснувшихся" скинула, да и "постоянные", дождались ухода врачей и у них появилась масса вопросов, требующих незамедлительного решения.
Процедурные, перевязочные, санитарки ушли домой...

[anestezistca]

Нюансы есть и при работе в день и при работе в ночное время... Мы сейчас пилотируем в отделении работу без процедурной сестры: медсестра имеет свои палаты и ведет этих пациентов. Делает, соответственно все. сейчас выявляем все плюсы и минусы такой работы.