"Эффективный контракт " в медицине ⇐ Оплата труда, отпуска, пенсия

[Poison]

Доброго времени суток ! Скажите пожалуйста , есть ли на форуме коллеги которых уже перевели на оплату труда в рамках "эффективного контракта " ? Как это происходит ? По каким конкретно критериям оценивается работа и кем ? В общем то интересно всё что есть по данной теме . Нам пока только дали уведомления что рассчитывать будут всё по новому . Заранее благодарна .

[Быковская (Гадеева) Диана]

нас только предупредили, прежде чтобы его подписывать, должна пройти аттестация рабочего места

[bengalka]

Нас вчера собрали и объявили, что контракты готовы, и нужно только подписать..
И никто не собирается "расшифровать"-смертный ли приговор себе подписываем,
или так же все останется..лучшего ждать не приходится

[$ Мария]

Любой договор, контракт, должен быть подписан в 2-х экземплярах. И предварительно раздается на ознакомление с содержанием документа. Комментарии,объяснения руководства должны быть, но не обязательны. В ОК не бойтесь задавать вопросы.

Основанием возникновения трудовых правоотношений в первую очередь является трудовой договор. Таким образом, мероприятиями по формальному «переходу» на «эффективный контракт» будут являться работы по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с руководителями и работниками учреждений, оказывающих государственные (муниципальные) услуги. Фактический же «переход» будет зависеть от степени реализации остальных мероприятий, в том числе, в первую очередь, качества типовых отраслевых норм труда.

Можно с этой бумагой обратиться в комиссию по трудовым спорам, лично на консультацию к специалисту. В крупных городах это проще.
Если получите на руки - можно скан или фото сюда выложить, посмотреть хоть
У нас пока тишина на эту тему...