Моя терапия ⇐ Первый год

[Жирафка]

Я считаю тут вопрос не в новеньких сестрах, есть просто такие извините за выражение "тупые люди" их хоть всю жизнь учи, они такими и останутся! Вот меня например после училища , сразу через 2 недели бросили одну в операционной (я тоже с анестезиологии начинала) вот как хочешь так и крутись, и сразу всему научилась,я не думаю что какие то у меня ошибки были, а по рассказам старых сестер , некоторые опытные сестры такое творили в операционной ,что мне например даже и в голову придти не могло, как так например вообще можно сделать.Поэтому я считаю, что тут дело не в новеньких и стареньких, и то что все новенькие тупые и не хотят учиться -это сущая ерунда, просто всегда надо понимать ,что люди все разные и действительно некоторые сестры относятся ревностно к новеньким, они смотрят на них не так как, кому нужно передать свой опыт и знания, а как на" конкурирующую фирму" по зарплате и по должности

[anestezistca]

Естественно, все зависит от особенностей конкретного человека. Только плакаться: "мне ничего не показали, не объяснили",тоже не надо...

[Француженка]

А я вот слушала опытных и в душе плакала: "пойди возьми там, это самое, ну как его?" "нормальный тонометр лежит в ординаторской" а где? "ну в ординаторской же!"(в одном из столов врачей) и вот так все "там, это самое, как бы,ну как его". Через 2 дня я привыкла к местному диалекту и даже полюбила некоторые нелепости. Девочки в мыле, слова не выговаривают, действительно ссорятся за подработку, а руководству хоть бы хны, штат у нас не полный, объявлений о вакансиях не висит. Мне проще, я ставила условие что мне нужны 1/3, и притом проблем с деньгами у меня нет, может потому напряженка.

[anestezistca]

У меня от подработки отказываются единицы (пенсионеры и те, кто "реально" занимается детьми: танцы, музыка и т.д.), остальные готовы друг у друга вырвать дежурства, так что приходиться составлять график так, чтобы у все было одинаковое кол-во смен. И большинство сотрудников едет из далека и все равно готовы подработать... Естественно, в каждом новом сотруднике видят конкурента... При этом, вызвать далекоживущих на работу практически нереально (если кто-то заболеет). А москвичи, почему-то не приходят

[bmv]

Мне проще, я ставила условие что мне нужны 1/3, и притом проблем с деньгами у меня нет, может потому напряженка.

Картер находит Кэрри и спрашивает, как обстоят дела с его зарплатой. Она отвечает, что всё устроилось хорошо. Кэрри рада, что ему будут платить, потому что “занимаясь медициной как хобби, он будет выглядеть как дилетант”.

[Француженка]

anestezistca я начинаю понимать, что старшие находятся между молотом и наковальней в большей степени, знаю таких, которые сами выходят на сутки .

bmv как я любила этот сериал, какая у них организованность, человеческое оборудование, интересно что бы подумали заморские коллеги увидев наш стерильный столик из коричневых видавших виды простыней?
из вики... дилетанты добивались определенных успехов, как И.П.Кулибин в строительстве и технике, Майкл Фарадей в физике и химии, а В.Н.Татищев в истории, географии и экономике, и где бы мы без них сейчас были?

Внимание вопрос: кто реально лечил анафилаксию, как вы вводили адреналин? Чур тапками не кидаться, я в курсе, просто мнения разошлись.

[bmv]

знаю таких, которые сами выходят на сутки

А я еще видала старших, которые работают за техничек - уборка лестниц; работают за буфетчиц на больничном - причем и еду за едой, и раздают её и 6 раз в день полы моют; и которые одни работают полностью без сестринского персонала - за 3 сестер на 70 человек. Бывает.

[tanja.tata78]

которые сами выходят на сутки

А я еще видала старших, которые работают за техничек - уборка лестниц; работают за буфетчиц

Вот чтоб такого не было надо некоторым старшим медсестрам с большим пониманием относиться к вновь пришедшим работникам. Когда я пришла работать в отделение, сменив полностью направление профиля в медицине, мне во всём помогала более опытная медсестра, и это не значит что она выполняла за меня работу, просто в некоторых делах просто требовался совет профессионала. Она даже предложила звонить в случае чего-то непонятного. Ведь понятно, что чем быстрее я вольюсь в коллектив, тем работа слаженнее будет. А теперь мы самые лучшие подруги.

[bmv]

Вот чтоб такого не было надо некоторым старшим медсестрам с большим пониманием относиться к вновь пришедшим работникам

Причем тут новые и больные работники? Старшая заменяет больных работников. А техничек, их и в советское время не хватало. Оклад был 80 рублей. Вот и распределяли незанятые ставки весь средний персонал между собой.

[tanja.tata78]

Причем тут новые и больные работники?

А причем тут больные работники? Француженка поднимала тему на счет адаптации на новом месте работы, так некоторые старшие медсёстры начали шуметь во все трубы, мол у нас своей работы хватает, времени нет, а оказывается все старшие могут успеть и за санитарочку работать, и за буфетчицу. Да, а подсказать новому человеку, заметьте подсказать, а не сделать за него работу, времени НЕТ! Во все времена был негласный закон: СЕГОДНЯ МЕНЯ НАУЧИЛИ - ЗАВТРА Я НАУЧУ!