Ассоциации медсестер, осознанный выбор или ? ⇐ Дискуссионный клуб

[Гюльшат]

Поскольку тему Ассоциация сестер.Вступать,не вступать.... закрыли, а засорять другие противоречит правилам форума, возможно найдется все таки о чем поговорить искренне и без пафоса

Отправлено спустя 1 минуту 17 секунд:
Девочки, а не наш ли это ВВС ?
Исполнительный директор Ассоциации медицинских сестер России (РАМС) Валерий Самойленко пошел работать в «красную зону» обычным медбратом (С)
https://doctorpiter.ru/articles/25704/

[lha]

махонах гастро
Кто знает, что это ? Поисковик чего то молчит

"Махон" на иврите - институт/центр

[Гюльшат]

При поиске вакансий натыкнулась на вакансию главная сестра
-Главная медицинская сестра
Заработная плата: ========= руб.
Компания: ДЦЛИ ДЗМ
опыт работы в лабораториях - не менее 3-х лет
Перед назначением на должность, кандидатура согласовывается с Департаментом здравоохранения города Москвы. Контактное лицо: Маргарита Олеговна Соболева
Удивили два пункта. Это новые требования ? Департамент является для главной сестры работодателем ?

[Гюльшат]

Приплетать сюда обиды на немедицинский персонал и особенно на бухгалтеров, мягко говоря, неуместно - тема-то сами видите как называется. Попробовали бы сами этим позаниматься. Раз уж Вы и меня тут упомянули, я даже удивлен, как Вы еще не упомянули в плохом свете... не хочу говорить, каких своих руководителей и какую организацию

Вы делаете слишком поспешные выводы из слишком ярких предпосылок (С)
Это не обиды, как вам поверхностно кажется. Сначала мы пытаемся что то изменить. Ходим, просим, оббиваем пароги. Бьемся головой о бухгалтеров, сотрудников РПН, экономистов, завхозов. У нас не тот расходник, падает плитка, сифонит вода, растет плесень,недоплачивается зарплата. А потом, с опытом нам становится пофиг. Потом это называется професссиональным вгаранием и умные коучи нам рассказывают, как удобнее расслабится, что бы получить максимум удовольствия. И мы расслабляемся. Платят за это правда пациенты.

[Сергей Л.]

Вы делаете слишком поспешные выводы из слишком ярких предпосылок (С)

Здесь нет моего вывода. Просто реакция на уход от темы.

Это не обиды, как вам поверхностно кажется. Сначала мы пытаемся что то изменить. Ходим, просим, оббиваем пароги. Бьемся головой о бухгалтеров, сотрудников РПН, экономистов, завхозов. У нас не тот расходник, падает плитка, сифонит вода, растет плесень,недоплачивается зарплата. А потом, с опытом нам становится пофиг. Потом это называется професссиональным вгаранием и умные коучи нам рассказывают, как удобнее расслабится, что бы получить максимум удовольствия. И мы расслабляемся. Платят за это правда пациенты.

Это жизнь. Если и бывает так, что все гладко, то скорее всего крайне редко. Я у себя на работе тоже наблюдаю различные терки между медицинским и немедицинским персоналом, и иногда приходится мне самому в них участвовать. Есть у нас сотрудники, в том числе медицинские и в том числе на руководящих должностях, которые сообщают явно ложные сведения о тех или иных проблемах, лишь бы к ним побыстрее пришли - при этом исполнитель, которого оторвали от другой более срочной работы, совершенно справедливо возмущается. Благо что у нас ведется учет вызовов и собственно технических работ с выявлением подобных случаев, и мы быстро запоминаем таких сотрудников, индивидуально принимая решение по каждому вызову.

Отправлено спустя 10 минут 38 секунд:
И да, у нас тоже не все гладко - мы не всегда можем решить все вопросы, которые должны решать немедицинские службы. Есть оборудование, те или иные работы по которому не предусмотрены контрактами, и за которые никто не хочет браться. В таких случаях приходится рекомендовать медперсоналу отделений писать докладные записки. Есть оборудование, которое персонал вообще купил сам для собственных нужд и даже не поставил на учет - с ним еще сложнее.

[Гюльшат]

Это жизнь

Или работа ?Вы согласитесь с тем, что эти несостыковки могут стоить кому то жизни ? ИВЛ-ка не у вс загорелась, но могла и у вас. И реакция могла быть другой.Это как пример, не обсуждая детали и ньюансы изготовления ее.
Виноваты профильное руководство, не желающее десятилетиями вникать, что и где надо изменить. И виноват ГВ, который приходит на слишком короткий срок, что бы морачиваться мелочами. Да и взаимосвызь между руководителем хозчасти и договорными отделами с главным врачом понятны к сожалению.
Но старадают пациенты.

Отправлено спустя 23 минуты 4 секунды:
Хочется обсудить. На ФБ увидела публикашку:
"Много ли их, наград для медицинских работников?
Есть звание Заслуженный медицинский работник, Отличник здравоохранения, накануне Дня медика появились две новые награды – орден Пирогова и Медаль Луки Крымского. Это замечательно и это правильно!
А что же мы имеем непосредственно для среднего и младшего медицинского персонала?
А как вы считаете, должна ли быть у среднего и младшего медицинского персонала государственная награда - медаль Даши Севастопольской?"
Ссылку не могу выложить на обсуждение, фейсбук глючит.

[anestezistca]

https://www.facebook.com/groups/5466863 ... 7087222452
Вот ссылка на пост про Дарью Севастопольскую

[Гюльшат]

anestezistca, Как Вы думаете, хорошее ли это начинание. Конечно хотелось бы, что бы у медсестер была своя награда. Конечно, если бы ей еще и награждали тех, кто заслуживает.

[anestezistca]

Начинание хорошее, но награждать надо реально тех, кто этого заслуживает!

[Гюльшат]

но награждать надо реально тех, кто этого заслуживает!

Отлично, просто отлично. Все за.Но есть пару попросов.
1.Учитывая награждения за ковидницу многие получили заслуженные награды ?
2. Многие те, кто заслужили, их получил ?
3. Как принимались решения и кем о количестве наград и ФИО награжденных ?
Мне рассказывали наши бабушки, что раньше получить награду , включая грамоту было практически нереально. А сейчас даже перед ковидом награждали запросто так.
anestezistca, Если не секрет, что получили за ковид Вы, не считая выплат.

[anestezistca]

Выплат я не получила, так как в красной зоне не работала. Когда мы перепрофилировались под ковид занималась организацией работы санпропускника, практически жила на работе, потом заболела (выплата по болезни мне не полагается, так как мазки были отрицательные и пневмония не считалась ковидной). За это дали грамоту от профсоюза. Сразу скажу, что денежная премия к ней не прилагалась. Более высокие награды получил у нас тот, кто работал в красной зоне.