Профсоюз ⇐ Ассоциации, профсоюзы, съезды

[marafenan]

Профсоюз хорошо .... У нас в онкологическом центре профсоюз на все вопросы отвечает с ленцой. Вот опять поднимаем вопрос о молоке. Нам его не дают уже лет 15!!! Говорят денег нет. Смешно. Деньги то государственные. У кого еще есть проблемы с выдачей молока по вредности в професии напишите как бороться. Спасибо Мара

[iwt]

Что говорит инженер по ОТ? Можно обратиться в выше стоящий профсоюзный орган - у вас это по видимому профсоюз работников здравоохранения Московской области. У нас после аттестации рабочих мест - была выявлена вредность, но молоко у нас не дают -решили платить в денежном эквиваленте (сотрудники согласны) - и получается это больше, чем если бы выдавали молоком (если исходить из стоимости молока).

[innesa199]

У нас профсоюз бездействует, путевок мы не видели, к празднику выдавалось 50 руб. И 2006 году большинство( в т.ч. и я) вышло из членства и ничуть не жалеем, Все надбавки и льготы положенные по трудовому договору получают все одинаково ( и члены и не члены).

[iwt]

Печально, а мы стараемся.... С начала года вступило 19 человек, конечно капля, но всё-таки.... Мы инициируем предложения по внесению изменений в кол.договор. К 23 февраля и к 8 марта - каждый, состоящий в профсоюзе получил подарок (стоимость каждого подарка больше 50р). Сейчас профсоюз застраховал членов от клещ.энцефалита. Материальная помощь регулярно выдается. Квот на сан.кур.лечение в этом году на больницу дали мало. Так пытаемся закупить путёвки сами. Помогаем получить сертификаты на летний детский отдых. Ходатайствуем перед обкомом в предоставлении беспроцентной ссуды. Есть пластиковые профс.билеты по которым делают скидки в разных магазинах, аптеках, салонах, бассейнах, строительные фирмы и т.д. (скидки от 5 до 20%).Худо, бедно, но пытаемся работать.....Сейчас впереди 9 мая, день медсестры, день защиты детей, день медика - вообщем работы много.

[Марина19]

Молодци!!! Я про ваши успехи своим коллегам рассказываю, как пример.

[iwt]

Ещё у нас посещение бассейна оплачивется - приносишь квитанцию с печатью - тебе деньги возвращают (1-2 раза в меясяц можно сходить).
Хотелось бы узнать, что профсоюз в ваших организациях проводит - вдруг увидим свежую идею и позаимствуем, а то уже кризис наступает, не можем что-либо новое придумать, а ведь необходимо разнообразие постоянно - чтобы люди видели, что мы для них стараемся и не стоим на месте (чтобы был стимул для вступления).

[Светл@на]

iwt, получается что функции профсоюза - развлекаловка, а у вас есть сектор охраны труда? Вот они проходили хоть раз по больничке и смотрели как соблюдаются это условия труда? Выдаётся ли спецодежда так как ПОЛОЖЕНО, нормы и сроки, как соблюдаются требования техники безопасности. Какое освещение на рабочих местах, все ли рабочие места у вас прошли аттестацию рабочих мест.... Ну если всё это хорошо, тогда и петь и плясать можно. Обращаются ли в профсоюз при решениии конфликтных ситауция между работниками и администрацией - или нет конфликтов или не видят в лице профсоюза защитника?

[iwt]

Да, у нас есть объединенный комитет по охране труда и заработной плате, который тесно работает с инжнером по охране труда. Ежеквартально проводятся обходы по отделениям. Проводится расследование случаев травматизма на рабочем месте (у нас регистрируются данные в системе РУСОНЕТ). В больнице спецодежда у нас выдается как положено, в прошлом году было внесены изменения в приложение к кол.договору - расширили список должностей и наменования спец.одежды. В этом году - проводится работа о внесении изменений в перечень должностей, которым полагаются дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день. В 2011 году прошло аттестацию 3 отделения. Конфликтных ситуаций практически не бывает. Если они возникнут - люди конечено придут, и будут разбираться и помогать, подключаются в таком случае и юристы из облсовпрофа. С эти у нас проблем особых не возникает, а вот с идеями "для песен и плясок" проблема - заканчиваются. Люди так устают от работы (или на работе), им хочется чтобы кто-нибудь организовал им досуг, сделал им приятное. В функции профсоюза входит оздоровление сотрудников - мы и стараемся - бассейн, спорт.зал, соревнования, сан.кур.лечение и т.д. и т.п. Театр, концерты и т.д. и т.п. Культ-массовую работу-то никто не отменял, это и в кол.договоре прописано. И с учетом того, что председатель не освобожденный, у гл.врача есть механизмы повлиять на его работу и его решения - работа идет, продвигается, и работа не малая. Главное это находить компромисс.

[Светл@на]

Мне остаётся вам только по хорошему позавидовать!

[Светл@на]

Кто то из форумчан входит в жилищный сектор в профкоме? В частности вопрос - как у вас ведётся очередь на квартиры - по дате подачи заявления, по даче постановке на очередь в администрации города. или по дате приёма на работу???