На меня составили акт ⇐ Дискуссионный клуб

[Луна]

Была очередная проверка. Только вышла из отпуска не в свою смену (заболела медсестра). Со стороны рабочего места доктора обнаружили открытую ампулу на столе ,и выброшенные перчатки просто в корзину с классом А. Акт составили на меня. Доктору разумеется ничего.Хотела найти на форуме, что - нибудь про хранение ампул в открытом виде в условиях мед. учреждения, но ничего не нашла.Я знаю, что нельзя. Доктор говорит, что можно в течении 6 часов. И вообще есть какая то зона ответственности у мед.сестры и врача? Меня всегда будут лишать стимулирующей надбавки по такому поводу? Я не могу отвечать за действия доктора и лазить у нее на рабочем столе искать нарушения.Мне, кажется это не красиво. Как она умудрилась туда перчатки бросить ума не приложу. Всегда бросала их в класс Б, емкость стоит для этой цели " под носом".

[Луна]

Основная мысль - плохо работаем. И за это нас наказывают "рублем". Разбираться никто не будет. Я уверенна, что такие ситуации возникали у многих. Сейчас я уже перегорела и эта история стала забываться.А раньше было очень обидно.

[Феечка33]

Основная мысль - плохо работаем.

Это неправильная мысль - она не конструктивна (что-то типа - "сам дурак"). Если "плохо работаем", то должно быть понятно - где плохо, а как сделать,чтобы было хорошо?!А вся эта проверка, как я уже ранее писала, попахивает "экономией" стимулирующих "под себя". Поэтому у Вас два пути - или настаивать на объяснении всего непонятного или ......."молчать в тряпочку".Увы....иного не дано в нашем "правовом" государстве

[Луна]

Я не жалею, что поделилась на этом форуме наболевшим. По крайней мере я теперь знаю, что значит составить акт, что в нем нужно расписываться, что в случаях несогласия можно настаивать на расследовании происшедшего.В следующий раз я уже не буду молчать в "тряпочку" и соглашаться на снятие стимулирующих.

[Феечка33]

Я не жалею, что поделилась на этом форуме наболевшим.

Да что Вы - разве нужно об этом жалеть!!!!Наоборот, я иногда только здесь - на форуме - и нахожу ответы на вопросы!

По крайней мере я теперь знаю

Конечно, все правильно!

В следующий раз я уже не буду молчать в "тряпочку" и соглашаться на снятие стимулирующих.

Главное еще и не давать повода для этого - быть всегда в тонусе!Вы молодец, удачи Вам!!!!

[kapa]

Луна,

В следующий раз я уже не буду молчать в "тряпочку" и соглашаться на снятие стимулирующих

- для начала Вам надо разобраться каким образом Вам начисляются стимулирующие...приказом? - если да, то ежемесячно?ежеквартально?на год? и т.д.

[Феечка33]

В моем ЛПУ стимулирующие начисляются путем проставления баллов ст м/сестрой и зав отд каждому сотруднику отделения и эти баллы действуют 1 квартал (если конечно не будет "проколов", а то убавят)

[kapa]

Феечка33, У Вас более-менее понятно хоть немного, встает вопрос о другом - какую сумму на все отделение выдают...По итогам месяца скорее всего считают общую сумму и потом делят на сотрудников - могут на все отделение меньше выделить - и комар носа не подточит.

[Феечка33]

встает вопрос о другом - какую сумму на все отделение выдают...

Нет, все не так. Сумму не на отделение выдают. У нас есть в колл. договоре положение о выплатах стимулирующего характера - они составляют у нас макс 50% от оклада - и все. А далее как я ранее писала в отделении проставляют 1 раз в квартал баллы тем сотрудникам, на которых предусмотрены эти выплаты. А сумма закладывается на все ЛПу, при наличии фонда, конечно.

[bmv]

Феечка33, у нас было как описывает kapa,

[Феечка33]

у нас было как описывает kapa,

Печально. Потому,что и так стимулирующих доплат "кот наплакал" обычно, а при таком подходе Ваши шансы их получить равны...........