Нормативно-правовая помощь ⇐ Обмен опытом [общая для всех тематика]

[ВВС]

Еще раз - не на какой период, а по какой форме.
Если по срочному договору - то договор должен быть расторгнут с медбратом. Если по бессрочному - то будут сняты совмещения.

[Romashka]

Совмещения все сотрудники-совместители пишут на год (с начала до конца календарного года; в начале следующего года - новое заявление)...
У медбрата формулировка "на период отпуска по беременности и родам основного сотрудника"...

[ВВС]

Если формулировка именно такова, то с возвращением родившей, срочный трудовой договор должен быть расторгнут - исчезло основание для его заключения.
В принципе это не мешает принять уволенного сотрудника тут же на постоянную работу, "отобрав" совместительские "кусочки". В этой ситуации расторжение договора о совместительстве с Вами будет основано на "принятии на работу сотрудника, для которого эта работа будет постоянной"

[Rosta]

По электронной почте пришло письмо. "Применение дезсредств, прошедших тест на активность в отношении штамма Терра." Ссылка на Руководство 4.2.2643-10 2 "Методы лабораторных исследований и испытаний дезсредств для оценки их эффективности и безопасности" Написано, что это руководство предназначено для лабораторных центров, которые занимаются испытанием активности дезпрепаратов и разработкой инструкций по применению дезсредств. Теперь при подборе дезсредств для работы нужно обращать внимание на то, отражен ли в инструкции по применению средства факт его тестирования на штамме Терра. Если данные о прохождении такого тестирования подтверждены в инструкции по применению, тогда средство можно считать эффективным в отношении возбудителей ВБИ. Для начала необходимо иметь запас таких средств на сучай вспышки ВБИ в учреждении.
Исходя из вышеуказанного на сайте Роспотребназора есть проект МУ 3.5.1.-11"Обоснования выбора химических дезинфицирующих и стерилизующих средств для применения в организациях, осущес-х медицинскую деятельность". Есть предложения все дезсредства, которые мы сейчас используем, производителям отправлять на тестирование и вносить изменения в инструкции по препаратам. Изменения будут касаться режимов в сторону увеличения концентрации и экспозиции. Ждем выхода нового документа.

[alisa-22]

Подскажите пожалуйста могут ли уволить медсестру т.к у нее нет сертификата?

[Светл@на]

Давайте для начала разберёмся, почему у неё нет сертификата

[alisa-22]

Прежнее руководство да и она сама не горела желанием пойти учиться.

[Romashka]

да и она сама не горела желанием пойти учиться.

Если ей были предложены курсы повышения квалификации, а она отказалась от учебы, то увольнение ее будет вполне законно.

[alisa-22]

Но нынешнее руководство не будет оплачивать учебу,а за свой счет она не хочет.

[Romashka]

Но нынешнее руководство не будет оплачивать учебу,а за свой счет она не хочет.

Надо было в свое время хотеть учиться за счет работодателя. Ибо сейчас ее без сертификата имеют полное право уволить и чтобы устроиться на работу все равно придется получать сертификат за свой счет, так как без него никуда не возьмут