Некому работать..как решается вопрос? ⇐ Дискуссионный клуб
Модератор: kapa
-
Автор темыMidwife
- Участник форума

- Всего сообщений: 22
- Зарегистрирован: 06.12.2010
- Должность: акушерка
- Откуда: Россия
Некому работать..как решается вопрос?
Здравствуйте,коллеги!
Поделитесь,пожалуйста мнением по такой ситуации.На отделении 4 медсестры,работают сутки через трое,кто-то больше ,кто-то меньше,но договариваются.Наступает период отпусков.Без особого энтузиазма,но работают за отпускников..)Но складывается форс-мажор-одна заболевает,неожиданно,двое остальных работать через сутки не имеют возможности.
Как решается такой вопрос?Кто его решает?Что означает "вызов на дежурство по производственной необходимости?"
Привлекать с других отделений возможности нет.
Поделитесь,пожалуйста мнением по такой ситуации.На отделении 4 медсестры,работают сутки через трое,кто-то больше ,кто-то меньше,но договариваются.Наступает период отпусков.Без особого энтузиазма,но работают за отпускников..)Но складывается форс-мажор-одна заболевает,неожиданно,двое остальных работать через сутки не имеют возможности.
Как решается такой вопрос?Кто его решает?Что означает "вызов на дежурство по производственной необходимости?"
Привлекать с других отделений возможности нет.
-
anestezistca
- Модератор
- Всего сообщений: 8482
- Зарегистрирован: 04.02.2010
- В медицине с: 1991
- Должность: старшая медсестра организационно-методического кабинета
- Откуда: г Москва
Re: Некому работать..как решается вопрос?
Уаеличение штат - это увеличение затрат на заработную плату... Я в свое время походила к экономисту по поводу 315Н приказа "оказание анестезиолого - реанимационной помощи взрослому населению", в котором на 1 сестру реанимации 2 больных. Экономист сказала, что это штатное расписание никак не подкреплено материально...
Если ничто другое не помогает, прочтите, наконец, инструкцию!!!
-
Светл@на
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 3311
- Зарегистрирован: 09.11.2008
- В медицине с: 1979
- Должность: Пенсионерка
- Откуда: Тюменская область
Re: Некому работать..как решается вопрос?
Вот и у нас также - ДЕНЕГ В БЮДЖЕТ НЕ ЗАЛОЖЕНО.
Кто может, тот делает. Кто не может, тот критикует.
-
anestezistca
- Модератор
- Всего сообщений: 8482
- Зарегистрирован: 04.02.2010
- В медицине с: 1991
- Должность: старшая медсестра организационно-методического кабинета
- Откуда: г Москва
Re: Некому работать..как решается вопрос?
У нас еще и площадей нет - в реанимации всего 2 палаты на 3 койки и если взять 3 сестру, то ей придется между 2-х палат "болтаться".
Если ничто другое не помогает, прочтите, наконец, инструкцию!!!
-
Dezire
- Активный участник

- Всего сообщений: 53
- Зарегистрирован: 14.07.2012
- В медицине с: 2000
- Должность: анестезист
- Откуда: Какой-то городок
Re: Некому работать..как решается вопрос?
Подскажите, кто знает - сколько родильных залов (столов) должна обслуживать одна акушерка? У нас на одну акушерку приходится 5 родзалов.
Так бывает- ждешь его, ждешь... А он так и не приходит.... этот конец света...
-
Сергей Л.
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 6802
- Зарегистрирован: 12.11.2010
- Должность: программист
- Откуда: Москва
Re: Некому работать..как решается вопрос?
Что касается норм... Насколько я понимаю, Минздрав даёт только рекомендуемые нормы, которые надо поискать в Порядке оказания акушерско-гинекологической помощи. Приведу ссылку.
http://www.businesspravo.ru/Docum/Docum ... 62601.html
Фактические же нормы могут быть установлены главным врачом Вашего ЛПУ.
UPD.
Акушерка - Из расчета 1 круглосуточный пост: на 2 индивидуальные родовые; на 1 предродовую и 1 родовую; на 20 коек в отделении патологии беременности; на 25 коек в акушерском физиологическом отделении; на 15 коек в акушерском обсервационном отделении; в приемном отделении.
ОФФ: Ничего себе! Никогда не видел роддомов с пятью родзалами. В нашем - только предродовая и два родзала, ну и ещё три операционных, из которых две - для кесаревых.У нас на одну акушерку приходится 5 родзалов.
Что касается норм... Насколько я понимаю, Минздрав даёт только рекомендуемые нормы, которые надо поискать в Порядке оказания акушерско-гинекологической помощи. Приведу ссылку.
http://www.businesspravo.ru/Docum/Docum ... 62601.html
Фактические же нормы могут быть установлены главным врачом Вашего ЛПУ.
UPD.
Акушерка - Из расчета 1 круглосуточный пост: на 2 индивидуальные родовые; на 1 предродовую и 1 родовую; на 20 коек в отделении патологии беременности; на 25 коек в акушерском физиологическом отделении; на 15 коек в акушерском обсервационном отделении; в приемном отделении.
Последний раз редактировалось Сергей Л. 18 июл 2012, 19:31, всего редактировалось 1 раз.
Живя с соседями-волками,
Овечки тоже -
все с клыками.
Овечки тоже -
все с клыками.
-
нервная
- Кандидат в ветераны форума

- Всего сообщений: 241
- Зарегистрирован: 26.04.2011
- Должность: медсестра
- Откуда: Краснодарский край
Re: Некому работать..как решается вопрос?
зы.наверное -хорошая анестезистка!И на операции ходите!Ну прям как я в молодости...О чём могу только сожалеть читая главных и старших терапии которым народ на карман должен работать бесплатно.
А её зарплата подкреплена материально?Анестезистка!-вы вообше идеал и ваша копмпетенция вне споров!Удивляюсь вам как вы можете и команту для отдыха отбить и кухню .anestezistca: Экономист сказала, что это штатное расписание никак не подкреплено материально...
зы.наверное -хорошая анестезистка!И на операции ходите!Ну прям как я в молодости...О чём могу только сожалеть читая главных и старших терапии которым народ на карман должен работать бесплатно.
-
Марина19
- Кандидат в ветераны форума

- Всего сообщений: 388
- Зарегистрирован: 18.12.2011
- В медицине с: 1983
- Должность: инструктор по гигиеническому воспитанию, фельдшер.
- Откуда: Тюмень
Re: Некому работать..как решается вопрос?
Интересно, а в функциональные обязанности каких специалистов входит формирование штата и защита бюджета? Кто несёт ответственность за эти участки работы?
Если в отделении закончились дезсредства, так как старшая неправильно рассчитала количество и возникла инфекция, то её строго накажут, вплоть до увольнения. Если я буду регулярно не выполнять свои функциональные обязанности - меня уволят по статье.
Если в отделении закончились дезсредства, так как старшая неправильно рассчитала количество и возникла инфекция, то её строго накажут, вплоть до увольнения. Если я буду регулярно не выполнять свои функциональные обязанности - меня уволят по статье.
-
Светл@на
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 3311
- Зарегистрирован: 09.11.2008
- В медицине с: 1979
- Должность: Пенсионерка
- Откуда: Тюменская область
Re: Некому работать..как решается вопрос?
Вот это не главное, даже если мы всё учтём и пропишем в штатном, оно кстати сейчас называется структурой учреждения, самое тяжёлое и порой практически не выполнимое - это утвердить, доказать, защитить... в департаменте здравоохранения, они как последняя инстанция утверждают. Без них ни.. ни..Марина19:Интересно, а в функциональные обязанности каких специалистов входит формирование штата и защита бюджета?
Кто может, тот делает. Кто не может, тот критикует.
-
Dezire
- Активный участник

- Всего сообщений: 53
- Зарегистрирован: 14.07.2012
- В медицине с: 2000
- Должность: анестезист
- Откуда: Какой-то городок
Re: Некому работать..как решается вопрос?
Да, у нас 5 родзалов, но нет предродовых. То есть предродовая включена в родзал, где находится кровать (дородовая), родовый стол, пеленальный столик для обработки новорожденного, стол акушерки (старильный), санузел... то есть все, что неоходимо. Женщина не выходит из родзала в течение всего процесса родов. (не считая осмотра на кресле - оно вне родзала)Сергей Л.:ОФФ: Ничего себе! Никогда не видел роддомов с пятью родзалами.
Так бывает- ждешь его, ждешь... А он так и не приходит.... этот конец света...
-
Сергей Л.
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 6802
- Зарегистрирован: 12.11.2010
- Должность: программист
- Откуда: Москва
Re: Некому работать..как решается вопрос?
И ещё такой вопрос. Осмотр на кресле, которое вне родзала, проводится в начале родовой деятельности или уже после того, когда роженица отдохнёт после родов?
Прошу прощения, что отхожу от темы - просто я такой организации процесса не встречал.
А эти родзалы - не групповые? Т.е. - может ли в одном зале одновременно рожать более одной пациентки?Женщина не выходит из родзала в течение всего процесса родов. (не считая осмотра на кресле - оно вне родзала)
И ещё такой вопрос. Осмотр на кресле, которое вне родзала, проводится в начале родовой деятельности или уже после того, когда роженица отдохнёт после родов?
Прошу прощения, что отхожу от темы - просто я такой организации процесса не встречал.
Живя с соседями-волками,
Овечки тоже -
все с клыками.
Овечки тоже -
все с клыками.
-
- Похожие темы
- Ответы
- Просмотры
- Последнее сообщение
Мобильная версия