Оплата переработок

Сообщение **Romashka** » 10 июн 2011, 16:37

Lubov:Можете от такой работы смело отказаться.

Не могу. Во-первых, кто тогда будет закрывать смены? во-вторых, хоть такая подработка, но нужна, зарплата-то совсем маленькая...

Сообщение **Lubov** » 10 июн 2011, 16:42

Romashka:Не могу. Во-первых, кто тогда будет закрывать смены? во-вторых, хоть такая подработка, но нужна, зарплата-то совсем маленькая...

кем закрывать смены это головная боль вашего руководства, а если оно заинтересовано в том чтобы вы качественно выполняли дополнительную работу, то и з/п должна быть в полном объеме, поговорите с экономистами

Сообщение **Romashka** » 10 июн 2011, 16:52

Lubov:кем закрывать смены это головная боль вашего руководства

Ну, найдут желающих подработать из других отделений, так мне же хуже: останусь без лишней копеечки.

если некому работать, то у нас это головная боль старшей сестры, и никто работ у не уменьшит, если нет сотрудников. У меня 1 анестезистка уволилась, 1 ушла в декрет, 1 заболела, надо оперироваться. И никому нет дела, что работать некому. Самой приходится работать в операционной, да и свою работу выполнять...

АНЕСТЕЗИСТКА!Как коллега- колеге!Уже писала.Наименее проблемный вариант-отчётный !период-год!Оплата по факту времени.От переработок избавляетесь.А по часам- где первые два и за какой месяц???В какие сутки даже не смогу подсчитать.Так что максимум что грозит-оплата не мене 1.5-в конце года по часам преработки за вычетом оплаченных праздичных дней в двойном размере....Говорила советовала...Но так справедливо.И гемора нее будит.Единственно-надо прописать в колдоговоре.А при сменной работе-это элементарно.Не обижайтесь никто.Так и справедливо и без притензий по месяцам и нормам рабочего времени за месяц и ставками...Отработал-получил.Переработал-тоже...Но в итоге-как год проработал!!!!!А экономитсы -где у вас???М-дя-энтузазим.

Сообщение **patas1978** » 11 июн 2011, 01:10

У меня сутки стоят около 1,2 т. Нетрудно подсчитать сколько в месяц. Еще платят сертификатные около 3 т(работаю в роддоме). Девчонки просто отказываются работать больше чем на ставку. Заставить не могут. Ищут новых анестезисток, а сейчас начались отпуска. При этом две в декрете, и за прошлый год сменилось две м\с. Так что такие зарплаты, переработку, если кто берет оплачивают с нулевого оклада и ставят интенсивнось труда.

Виктория 88, никто не хочет оплачивать переработки в двойном размере - это первое. Во вторых - если м/с анестезист в свое рабочее время вместо 1 стоит в 2-х операционных, то это не переработика, а увеличение объема работ. Экономисты у нас есть, на оплату переработок нет денег, как и на расходный материал, лекарства, мебель.

Добавлено спустя 7 минут 16 секунд:
Вообще получается интересная позиция по поводу зарплаты... Люди на периферии получают по 4000 рублей и плачут, что мало платят. Я с этим согласна, на такую зарплату не проживешь. У нас платят намного больше (у дневной м/с получается 29000), а все равно сотрудники плачут, что им мало платят.... И нет никакой гарантии, что когда поднимут зарплату, мы не нечнем плакать. что нам опять мало - человек всегда хочет чего-то большего.

[quote="Ленчик"].У нас районная больница и экстренные службы дежурили на дому.С 1 марта отменили дежурства, анестезистка и опер.м.с. работать будут до 15.12 .А как быть дальше ?Бесплатно дежурить никто не соглашается.
у нас дежурства на дому оплачивать 50% а выезда 100% в принципе неплохо.

ANESTESISTKA!Всё!Тихо спокойно!И конкретно.При сменной работе наиболее оптимален суммарный учёт времени с периодом-год..Т.е-все переработки (если они будут)выплачиваются в конце года.И только в 1.5 кратном размере.Оплатить праздники в двойне вы должны по закону.Но эти часы (праздничные)при учёте времени за год будут вычитаться.Т.к. их уже оплатили. А так помесячная оплата происходит согласно отработанному времени т.е по часовой тарифной стаке.Уверяю вас при небольших колебаниях в часах переработок за год на человека наберётся немного.А вот недоработавших- неизвестно сколько и работать они будут до своей нормы- только исходя из ставки-1:1.А ваще мне не нравится ваши экономисты-имбицылы.У них что?Только заученное в чести.А шаг навстечу и помочь человеку который не очень в экономике???ДА!И не кому не говорите больше что у вас анестезистка за переработку бегает по операционным-а то будете бегать не по тем операционым вместе.

Сообщение **barto007** » 13 июн 2011, 00:01

виктория88, это что такое?!!! Держите себя в руках! Меньше эмоций. Они вам мешают.
Не стоит оскорблять людей. Хотите разобраться в начислениях и выплатах - вперед самообразовываться! Все надбавки, переработки, расширения, совмещения и т.д. оплачиваются только на основании приказа. А приказ издается на основании личного заявления или рапорта руководителя или распоряжения вышестоящих органов. ВСЕ доплаты должны быть ОБОСНОВАННЫМИ. Т.е. если вы претендуете на увеличение объема работ, то должно быть четко прописано, что и в какое время вы делаете помимо основного объема работы.
Проще всего обвинить других, скрывая таким образом свое невежество и некомпетентность.
Если вы предлагаете такую схему оплаты переработок, то скажите где можно найти нормативный документ на котором основывается ваша концепция взаиморасчетов работника и работодателя? Что можно будет предьявить прокурорской проверке, департаментской, КРУ?

виктория88:А ваще мне не нравится ваши экономисты-имбицылы.У них что?Только заученное в чести.

Не надо судить по себе и оскорблять совершенно не знакомых вам людей. Они руководствуются в своей работе нормативно -правовыми документами. Не плохо было бы и вам их знать. Начните с трудового кодекса с комментариями к нему. А еще не мешало бы прочитать КоАП. Особенно те части, касающиеся оскорбления человека

Оплата переработок - Страница 12

Оплата переработок ⇐ Оплата труда, отпуска, пенсия