"Отдых на суточной работе." ⇐ Оплата труда, отпуска, пенсия

[елена]

Подскажите,могут ли сестры реанимации отдыхать ночью по очереди?

[ВВС]

Что ВЫ вкладываете в понятие "отдыхать" ?

[kapa]

ТК РФ
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Это выдержжка из трудового кодекса,вам теперь осталось прочитать правила внутреннего распорядка вашего учреждения,если там не написано,то попробуйте подойти в профсоюз,они все разъяснят.

[елена]

Договор на руки не дали,непомню ,чтот там написано,место для отдыха нет,и место для приема пищи тоже хотят закрыть для сотрудников.И мотивируют это,что нам оплачивают все 24 часа.

В понятие отдыха-принять вертикальное положение на пару часов.

[ВВС]

Вертикальное положение Вы обязаны поддерживать в течение всей смены.
Права на пару часов горизонтального положения у Вас нет.
В отношении питания к Вам относится последний абзац 108 ст., любезно процитированной уважаемой Kapa

[kapa]

Договор на руки не дали,непомню ,чтот там написано,место для отдыха нет,и место для приема пищи тоже хотят закрыть для сотрудников.И мотивируют это,что нам оплачивают все 24 часа.

В понятие отдыха-принять вертикальное положение на пару часов.

Идете в отдел кадров и запрашиваете свой экземпляр договора,притом сиюсекундно!!! Извините,но вот не могу понять как люди работают даже не беря договора на руки,нет сейчас понятия "не дали договор на руки",вы точно уверенны что вы вообще официально устроены на работу???

Правила внутреннего распорядка,так как и инструкции по технике безопасности,должностные инструкции - должны быть на отделении у старшей медсестры.Если нет то идите в отдел кадров,только не на словах просите копии этих документов,а в письменном виде "прошу предоставить заверенные копии таких то документов" (на имя начальника отдела кадров можно написать),в течении трех дней обязаны выдать копии данных документов.

Насчет отдыха в горизонтальном положении - собираюсь в сентябре ознакомиться с охраной труда, где то есть запреты на работу в течении 24 часов без перерыва,но пока утверждать ничего не буду.

Добавлено спустя 1 минуту 50 секунд:

Вертикальное положение Вы обязаны поддерживать в течение всей смены.
Права на пару часов горизонтального положения у Вас нет.
В отношении питания к Вам относится последний абзац 108 ст., любезно процитированной уважаемой Kapa

Позвольте не согласиться,в данном пункте написано "для отдыха и питания",а не исключительно питания...

[елена]

Да я уверена,что официально устроена на работу.На руки просто не выдают договор,говорят,он полежит у нас,когда понадобиться мы вам его отдадим.
Уважаемый ВВс,приказ какой то есть,о том ,что я не имею права на горизонтальное положение.

[LadyS]

Елена, а у вас проблемы с этим на работе? Вам не разрешают отдыхать по очереди?

[Romashka]

А вообще можно физически 25 часов крутиться как белка в колесе. не сомкнув глаз?

[ВВС]

Спорьте, спорьте, только обоснованно.
Читаем 108 ст. сначала. Только внимательно

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается

Продолжительность Вашей смены 24 часа? Значит в ней нет времени, исключенного из оплаты.
И это правильно. Реанимация - не амбулаторный прием, где можно запланировать перерыв, мы не знаем, когда будет нужна помощь пациенту.
Значит читаем последний пункт отдых и прием пищи во время работы, в рабочее (оплачиваемое!) время.
Действия во время рабочего времени определяются должностной инструкцией - есть там про "спать" или "отдыхать"?
Естественно, если в данный момент у Вас нет работы, Вы можете сесть, лечь, но предусмотреть Вам право обязательного хотя бы и 2-х часового отдыха ... Невозможно.
Подробности - в коллективном договоре организации.