Премия,стимулирующая выплата! ⇐ Операционные
-
Автор темыИринаоперблок
- Всего сообщений: 2
- Зарегистрирован: 24.02.2015
- В медицине с: 2000
- Должность: операционная
Премия,стимулирующая выплата!
Как оплачивается ваш труд?Зависит ли Ваша зарплата от количества операций?Каким образом начисляется премия?Есть ли разница в доходе суточных(экстренных) и дневных(плановых) о/с??
-
нурбану
- Кандидат в ветераны форума

- Всего сообщений: 271
- Зарегистрирован: 13.11.2014
- В медицине с: 1999
- Должность: медсестра
- Откуда: оттуда
Премия,стимулирующая выплата!
Премий не видели года два. Интенсивность есть..
Разницы в доходах нет, т.к все в одном лице. Дежурство на дому.
От количества операций не зависит.Иринаоперблок:Как оплачивается ваш труд?Зависит ли Ваша зарплата от количества операций?Каким образом начисляется премия?Есть ли разница в доходе суточных(экстренных) и дневных(плановых) о/с??
Премий не видели года два. Интенсивность есть..
Разницы в доходах нет, т.к все в одном лице. Дежурство на дому.
-
Майкл
- Активный участник

- Всего сообщений: 103
- Зарегистрирован: 19.10.2010
- Должность: Операционный медбрат, гипсотехник
- Откуда: Москва
Премия,стимулирующая выплата!
У Вас приказ должен быть как, кому и за что эту стимулирующую выплату начислять) бальная (очень хочется приставку "наЕ" подставить) система) сравнивать план и экстренность бессмысленно. разная специфика работы. Все на усмотрение начальства) Кроме непосредственно операций в оперблоках есть всегда большое количество другой работы. И судить тока по количеству операционного времени неправильно мне кажется. Документация, санэпидрежим, подготовка наборов и участие в жизни отделения и тд. Обучаемость и обучение, тоже немаловажные факторы. Зачастую легче целый день отстоять за столом, где для тебя все подготовили те кто за ним сейчас не стоят. Но это не означает что в операции участвовала всего лишь одна намытая сестра. и почему то мне кажется что я знаю из какой Вы больницы)
-
anestezistca
- Модератор
- Всего сообщений: 8482
- Зарегистрирован: 04.02.2010
- В медицине с: 1991
- Должность: старшая медсестра организационно-методического кабинета
- Откуда: г Москва
Премия,стимулирующая выплата!
Только бывает, что нагрузка на операционные разная. У нас есть операционные, где операции ежедневно на весь рабочий день ( в 9.00 подают первого пациента и заканчивают часов в 17.00 - 18.00, иногда и позже, правда и сотрудники на 1,25 работают), а есть операционная, где к 14.00 план закончен. Каждый день работать до 18.00 тоже не очень, так как дома ничего не успеваешь... Сутками тоже работать "не сахар", но в этом случае на туже ставку 7 суток в месяц отработал и 23 для дома. Если нужен какой-то день, то можно попросить в этот день не ставить дежурство или поменяться. А дневным чуть что, приходится отпрашиваться. Если это еще и не один раз в месяц, то чувствуешь себя неловко, да и администрация косо смотрит.Майкл:И судить тока по количеству операционного времени неправильно мне кажется. Документация, санэпидрежим, подготовка наборов и участие в жизни отделения и тд.
Если ничто другое не помогает, прочтите, наконец, инструкцию!!!
-
Автор темыИринаоперблок
- Всего сообщений: 2
- Зарегистрирован: 24.02.2015
- В медицине с: 2000
- Должность: операционная
Премия,стимулирующая выплата!
Согласна.Нагрузка разная.Кто-то может отстоять 5 операций в месяц,а другие 55....Да,и подготовкой наборов у нас занимаются дневные...
-
- Похожие темы
- Ответы
- Просмотры
- Последнее сообщение
-
- 42 Ответы
- 8251 Просмотры
-
Последнее сообщение Безнадежный пациент
-
- 6 Ответы
- 3341 Просмотры
-
Последнее сообщение Annabakan
-
- 1 Ответы
- 1063 Просмотры
-
Последнее сообщение Ж.В.
-
- 1 Ответы
- 1945 Просмотры
-
Последнее сообщение LadyS
-
- 4 Ответы
- 7662 Просмотры
-
Последнее сообщение Ж.В.
Мобильная версия