Прочитала вот эту статью.
http://www.biometrics.ru/news/barnaulsk ... ehnologii/
Барнаульская клиника оптимизировала управление персоналом с помощью биометрических технологий
А у кого нибудь еще внедрен такой учет рабочего времени, как это в действии.
Поделитесь опытом, у кого какие уже введены новые ттехнологии учеты рабочего времени.
Управление персоналом с помощью биометрических технологий ⇐ Другие интересные темы
-
Автор темыbmv
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 2681
- Зарегистрирован: 23.05.2010
- Должность: рентгенлаборант
- Откуда: Москва
-
Ellie
- Кандидат в ветераны форума

- Всего сообщений: 331
- Зарегистрирован: 12.04.2011
- Должность: FNP-BC
- Откуда: USA, SC
Re: Управление персоналом с помощью биометрических технологи
http://www.kronos.com/
Многие медицинские центры используют Kronos для учета рабочего времени. Приходя на работу проводишь свой бэйдж, тоже делаешь уходя. Биометрика у нас используется когда нужно взять лекарство для пациента из Pyxis.
Многие медицинские центры используют Kronos для учета рабочего времени. Приходя на работу проводишь свой бэйдж, тоже делаешь уходя. Биометрика у нас используется когда нужно взять лекарство для пациента из Pyxis.
-
Ж.В.
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 3445
- Зарегистрирован: 30.04.2010
- В медицине с: 1990
- Должность: Главная медсестра, председатель аккредитационной комиссии СПО в Приморском крае
- Откуда: Владивосток
Re: Управление персоналом с помощью биометрических технологи
У нас работает такая система, правда не уверена, что именно эта.
Великолепно зарекомендовала себя в общежитии студентов.
Сейчас установили во всех учебных корпусах. Но не знаю, будут ли вести учет рабочего времени. Но если нужно кого-то проверить (например, работу в субботу) то это запросто. Первоочередной задачей была безопасность.
Великолепно зарекомендовала себя в общежитии студентов.
Сейчас установили во всех учебных корпусах. Но не знаю, будут ли вести учет рабочего времени. Но если нужно кого-то проверить (например, работу в субботу) то это запросто. Первоочередной задачей была безопасность.
-
Безнадежный пациент
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 5437
- Зарегистрирован: 21.07.2010
- Должность: студент
- Откуда: Москва
Re: Управление персоналом с помощью биометрических технологи
Неплохое решение, но менталитет победит и это.Ellie:Приходя на работу проводишь свой бэйдж, тоже делаешь уходя
Счастлив тот, кто носит в себе свой рай. Но все пути закрыты для него, ибо зачем пути слепому?
-
- Похожие темы
- Ответы
- Просмотры
- Последнее сообщение
-
- 1 Ответы
- 4418 Просмотры
-
Последнее сообщение Гаечка
-
- 8 Ответы
- 5306 Просмотры
-
Последнее сообщение Alex_Alex
-
- 5 Ответы
- 3365 Просмотры
-
Последнее сообщение Безнадежный пациент
-
- 2 Ответы
- 3213 Просмотры
-
Последнее сообщение Oxanar1
Мобильная версия