Неприятная ситуация на работе! ⇐ Дискуссионный клуб

[Мышка]

Здравствуйте!У меня на работе вот такая неприятность.2 наши медсестры были в отпуске,одна на больничном и я работала за них.Когда все вышли и пришла пора получать з/п,все стали распрашивать сколько мне начислили?И зав.отделением просила не распростронятся о том,сколько я получила никому.Я ничего не сказала.Но девушки наши,взяв заведующую "на понт" сказали,почему я так много получили и взьелись на меня и на нее......Но я то работала за них!Я честно заработала эти деньги!
Как теперь быть?Надеяться на то,что мне теперь будут меньше платить?Ситуация не приятная очень!
Как у вас обстоят дела с такими ситуациями?Знаю,что во многих фирмах вообще строго пресекается вопрос о том,кто сколько получает!

[Светл@на]

Для нашей страны, защита персональных данных пока ещё пустые слова. И ещё много слёз будет пролито по этому поводу. У нас нынче сложилась такая же ситуация. Могу привести два примера:
- по программе модернизации нужно было для выполнения стандарта выходить для проведения физиопроцедур в терапевтическое отделение, естественно никто из стажистов не хотел бегать, посылали молоденькую медсестру, в декабре её оплатили добавку к заработной плате, так сейчас эти стажисты её "заели", уже были разборки в кабинете ГВ.
- так как инструктор ЛФК у нас вообще одна, по этой же программе она тоже получила прибавку... ситуация см. выше.
Что можно вам посоветовать?.. Помните один старый фильм... поднимите руку... и опустите. Плюс пословица, про то что на чужие ротки платков не хватит.

[Мышка]

Спасибо за поддержку!Просто все близко к сердцу принимаю((( И не приятно,что заведующая может подумать,что я действительно рассказала всем,сколько получила((( И не приятно,что на меня теперь косо смотрят другие.Но просто сколько же они хотели получить,если не работали целый месяц.....

[fanatka]

Похоже, что Вам еще не доплатили...у нас разрешается совмещать не более 2-х ставок, а Вы работали за троих, ну может почасовая оплата?...И если все юридически правильно оформлено, законодательно без нарушений, почему заведующая просила не распространяться?
Могли бы гордо озвучить сумму, пусть обзавидуются...

[Мышка]

Ну я так поняла,что заплатили мне больше видимо.

[LadyS]

если переживаете по поводу того,что о вас подумает заведующая,подойдите к ней , с глазу на глаз поговорите,скажите,что никому ничего о з\п не рассказывали и что вам очень неприятная эта ситуация

[Марина19]

Интересно, а почему зарплата стала тайной? Ведь это оплата за выполненную работу, а не спонсорская помощь! Раньше я знала как начисляется з/п мне и моим коллегам и кто как работал, могла спокойно рассчитать оплату труда. А сейчас я не могу понять принцип оплаты. Все скрывают, квитки только через заведующую, не дай бог, кто увидит мои копейки..Все друг друга подозревают, что им переплатили или не доплатили. Кому это выгодно?
Re: Неприятная ситуация на работе!

[LadyS]

Надо разбираться вам самим почему у вас такая ситуация недоверия. У нас было принято,что это личное дело каждого показывать свой квиток коллегам или нет.И не было нездорового интереса к чужим квиткам.Все смотрели в свою бумажку, главное,чтобы самому правильно все насчитали, а что у других-это их дело

[Марина19]

А что значит "нездоровый интерес" к чужим квиткам?

[LadyS]

Есть такие люди,которым очень интересно сколько получили другие. И если другие отказываются сказать или отшучиваются,эти люди обижаются. Это я называю нездоровым интересом. Мне интересно это только в рамках вопроса "не обсчитала ли меня бухгалтерия"? Потому что было пару раз как на 10тыс случаянно ошибались, 1 раз в расчетной части, другой раз сам зав. Но сколько кому заплатили я спрашиваю только у тех, с кем у меня хорошие отношения, так проще
Там где была маленькая з\п мы и так знали кому сколько. А там где з\п была побольше, просто эту тему не поднимали