Надбавка за высшее образование. ⇐ Оплата труда, отпуска, пенсия

[Олеся21]

Доброе время суток!
Работаю в муниципальном стационаре медсестрой с 1-й категорией. Знаю, что есть какая-то надбавка, если имеется высшее образование (педагогическое-"психолог"). Во всяком случае коллега работаем в подобном ЛПУ медсестрой без категории с подобным образованием (психолог) и получает надбавку к з\п порядка 700 руб.
Какой документ это регламентирует и существует ли он вообще (возможно в их больнице это местное распоряжение)?

[anestezistca]

Никаких надбавок за высшее образование нет - оно никакого отношения не имеет к занимаемой должности.
У меня длядька с высшем образованием работает дворником -получает как дворник, к сожалению, а ни как инженер.

[Светл@на]

У меня высшее образование - ВСО - никаких надбавок, а вы хотите что бы медсестре за психолога когда то проученного, наполовину всё забывшего приплачивали??? Не смешно.

[Romashka]

Знаю лишь о том, что в некоторых московских больницах, где нехватка младших сестер по уходу, им доплачивают, если у девушки (женщины), работающей младшей сестрой по уходу, есть медицинское образование (то есть она имеет право работать медсестрой), чтобы они не теряли в зарплате по сравнению с постовыми сестрами.

[anestezistca]

если у девушки/женщины есть мед. образование, то она и будет работать согласно образованию, а младшей м/с по совмещению - если нехватка кадров. Так часто совмещают м/с: свою работу и работу мл. м/с или санитарки. Младшим мед. сестрам ничего за образование не доплачивают.

[Romashka]

если у девушки/женщины есть мед. образование, то она и будет работать согласно образованию

Не факт.

[anestezistca]

а какое тогда надо иметь мед. образование, чтобы не смочь по нему работь? Если брать студентов мед. вузов, то они не имеют права работать м/с, если нет диплома о среднем проф образовании. И будь этот студент семи пядей во лбу, работая санитаром или младшей м/с по уходу, ему может и доверят м/с манипуляции, но без всякой доплаты.

[Romashka]

Если брать студентов мед. вузов, то они не имеют права работать м/с, если нет диплома о среднем проф образовании

Это я тоже знаю. но в нашем ЛПУ распрекрасно себе работают 20-летние студенты 4 курсов медвузов, прошедшие на 3-м курсе сестринскую практику и принятые на работу по справке о прохождении оной.

А что касается вышенаписанного мною , то это реальный пример реальной московской больнице, где двум моим знакомым младшим медсестрам по уходам, имеющим сестринский диплом, производится доплата (другие младшие сестры того же отделения получают меньше). И их даже отправляли на очередное повышение, проводимое на базе больницы, чтобы не прерывался срок действия сертификата. То есть, больница просто заинтересована в младшем персонале, в коем испытывает нехватку, поэтому доплачивает лицам со средним образованием, готовым работать на даных позициях, чтобы они могли получать столько же, сколько получали бы, работая медсестрами.

[anestezistca]

Так если есть м/с диплом, зачем работать мл. м/с? У м/с без категории оклад 15000, а у мл. м/с - 9000. Есть разница?

Добавлено спустя 42 секунды:
А проверки КРУ бухгалтерия не боиться? Какие юридические основания для доплаты?

[Romashka]

Так если есть м/с диплом, зачем работать мл. м/с? У м/с без категории оклад 15000, а у мл. м/с - 9000. Есть разница?

Ну это, наверное, конкретно в вашем ЛПУ.

А проверки КРУ бухгалтерия не боиться? Какие юридические основания для доплаты?

Премия