Что из чего складывается ⇐ Оплата труда, отпуска, пенсия

[Безнадежный пациент]

Рабочий день у Вас 7и7, то есть семь часов 42 минуты. Плюс полчаса обед,итого восемь 12. Так что рабочий день у Вас больше,чем говорят. Опять же не знаю специфики Вашего ЛПУ.

[Викуся]

вот и я не знаю!!!!!!!(

[Мед]

Безнадежный пациент, В хирургическом стационаре все медсестры получают вредность 15% от оклада, а если работают в гнойной хирургии еще дополнительно 15 %. Во всяком случае у нас так платят

[Eminem]

но это в стационаре, а если она сидит на приёме, то % хирургических, наверное не будет. и ещё- а разве перерыв на обед-до 30 минут не входит в эти 7.42?

[bmv]

но это в стационаре, а если она сидит на приёме, то % хирургических, наверное не будет. и ещё- а разве перерыв на обед-до 30 минут не входит в эти 7.42?

Перерыв на обед в это время не входит.

буду писать с 1 декабря!
Да нет просто реально обидно,когда устраивалась главная говорила з/п 20000тыс, и работать с 9-13, потом оказалась что работа с 7.30 или 8.00 утра до 14.00 или с 14.00 до 20.00 да и еще одна суббота в месяц рабочая, и зарплата оказалась 13.500(((((
неужели так мало платят?????
да и зачем обманывать так??!!!!
прям плакать хочется!!!(((((

Обманывают везде!!!
К примеру, зайдите на сайт Бакулевского института, раздел вакансии, посмотрите, сколько там нарушений трудового кодекса:
1. Ограничения по возрасту.
Встречалось даже что берут только до 30-35 лет в реанимацию и оперблок (понять почему написано так можно, но абсолютно незаконно).
2. Главное - зарплата, везде пишут примерно оклад 12 000-25 000. На деле это не соответствует действительности. Это общая сумма заработной платы за месяц со всеми надбавками. Это федеральное учреждение, там действует оплата труда федеральных бюджетников, а это очень маленькие оклады.


Насчет графика работы - вы же подписывали договор, там должны были быть указаны ваши часы или сменный график, или вы его не читали. До начала работы логично было подумать о том, что во всех поликлиниках график работы сменный: день - утро, день -вечер.

[Eminem]

bmv писала - "Перерыв на обед в это время не входит."

а как же выписка из трудового права=
Перерывы в течение одного рабочего дня или смены


Перерывы в течение рабочего дня (смены) могут предоставляться для различных целей.
Во-первых, это перерыв для отдыха и питания, больше известный как обеденный перерыв.

Каждому работнику для поддержания сил и здоровья необходим перерыв для отдыха и питания. Такой перерыв не может быть больше 2 часов и меньше 30 минут.
То есть, работодатель не может установить перерыв для приема пищи в 15 минут, мотивировав это тем, что этого времени вполне достаточно!

Как правило, обеденный перерыв предоставляется через 4 часа после начала работы. Но это не является обязательным правилом: перерыв на обед может быть установлен и через 3 часа после начала работы, а может начинаться и через 5 часов. Время начала такого перерыва и его продолжительность должны быть прописаны в правилах внутреннего трудового распорядка, которые распространяются на всех работников данной организации, или определены в соглашении между работником и работодателем. Кстати, правила внутреннего трудового распорядка должны быть доступны для вашего ознакомления.

Во время перерыва на обед вы можете отлучиться с работы – перекусить в кафе, зайти домой, а можете заниматься своими делами на рабочем месте. Это время вы используете по своему усмотрению и не обязаны выполнять трудовые функции.
ВАЖНО!

Этот перерыв в рабочее время не включается.

Если вам запрещено во время отдыха и питания покидать свое рабочее место, то такой перерыв должен включаться в рабочее время и соответственно оплачиваться.

[Romashka]

А если сестры работают сутками, как регламентируется законное время на питание и отдых?

[Chereda]

А если сестры работают сутками, как регламентируется законное время на питание и отдых?

Трудовой кодекс, Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
"В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка" .

Так записано в трудовом кодексе. А на деле.... с куском бутерброда в зубах медсестра рысью бежит из сестринской отвечать на телефонный звонок, на обратном пути отвечает на вопросы пациентов и ищет и/б лечащему врачу! Вот как-то так...
Одна моя знакомая (дело было, когда я работала простой сестрой) позвонив мне на работу и услышав ответ: "она будет минут через 15, обедает сейчас" , с удивлением спросила: "А вам разве полагается обед?!"

[софья]

по поводу оплаты в полликлинике действительно зарплата такая ставка 12тыс участковым еще путинскую надбавку платят но минус подоходный налог со всего по отдельности и получается что имеем

[bmv]

Рабочий день у Вас 7и7, то есть семь часов 42 минуты. Плюс полчаса обед,итого восемь 12. Так что рабочий день у Вас больше,чем говорят. Опять же не знаю специфики Вашего ЛПУ.

Если как написал "безнадежный пациент" рабочий день составляет:
7 ч.42 минуты - то нет не положен.
8 час 12 минут - то входит в рабочее время (30 минут).

Грубо говоря, перерыв на обед увеличивает рабочий день.
Опять, таки он должен быть вписан в трудовой договор: с обедом вы работаете, или нет. Если он не вписан, то вы можете обратиться с заявлением к старшей сестре и в отдел кадров об установлении перерыва на обед. Но рабочий день официально увеличиться.