Давайте сравним наши окладыОплата труда, отпуска, пенсия

Вопросы оплаты труда, различных льгот, отпусков и пенсионного обеспечения
Аватара пользователя
anestezistca
Модератор
Всего сообщений: 8482
Зарегистрирован: 04.02.2010
В медицине с: 1991
Должность: старшая медсестра организационно-методического кабинета
Откуда: г Москва
 Re: Давайте сравним наши оклады

Сообщение anestezistca »

Ольга78:Согласна, ещё придумали баллы для оценки, вот и ждём-с...когда их с минздрава пришлют, чтобы доп.соглашения с уведомлениями строчить. в общем, дурдом, или домдур))))))
А что в этом плохого? У меня в отделении, например, есть м/с, которая постоянно делает ошибки в спиртовом и шприцевом журналах, при этом в 15.00 начинает гипнотизировать часы. Почему она должна получать на ровне с теми, кто ошибок не делает? При бальной оценке у нее будет меньше баллов и, соответственно, меньше зарплата, гласное чтобы система оценки была адекватной и нормально работала.
Если ничто другое не помогает, прочтите, наконец, инструкцию!!!
Реклама
ТупаЯЯЯ
Кандидат в ветераны форума
Кандидат в ветераны форума
Всего сообщений: 201
Зарегистрирован: 04.09.2011
Должность: переведена по производственной необходимости
Откуда: Свердловская область
 Re: Давайте сравним наши оклады

Сообщение ТупаЯЯЯ »

anestezistca:система оценки была адекватной
В том-то и дело АДЕКВАТНОЙ, только кто определит черту адекватности...
Аватара пользователя
Безнадежный пациент
Эксперт форума
Эксперт форума
Всего сообщений: 5437
Зарегистрирован: 21.07.2010
Должность: студент
Откуда: Москва
 Re: Давайте сравним наши оклады

Сообщение Безнадежный пациент »

ТупаЯЯЯ:кто определит черту адекватности
Адекватные люди, чью адекватность не смогут поставить под вопрос не адекватные.
Счастлив тот, кто носит в себе свой рай. Но все пути закрыты для него, ибо зачем пути слепому?
Аватара пользователя
Соколов Алексей
Новичок
Новичок
Всего сообщений: 5
Зарегистрирован: 07.12.2013
Откуда: Россия, Климовск
 Re: Давайте сравним наши оклады

Сообщение Соколов Алексей »

anestezistca, Пардон Мадам, что значит "в спиртовом и шприцевом журнале".

Добавлено спустя 8 минут 45 секунд:
Безнадежный пациент, Ага, сон не есть сон, а не сон не есть сон. Но про сон как есть не сон, а не
сон как есть сон. Короче про не сон-есть сон,а сон есть про не сон.
Ну вот кде-то так..???
Аватара пользователя
Безнадежный пациент
Эксперт форума
Эксперт форума
Всего сообщений: 5437
Зарегистрирован: 21.07.2010
Должность: студент
Откуда: Москва
 Re: Давайте сравним наши оклады

Сообщение Безнадежный пациент »

Соколов Алексей:Ну вот кде-то так..???
Не а. Это утверждение все таки очень спорно :
Соколов Алексей:сон не есть сон
Счастлив тот, кто носит в себе свой рай. Но все пути закрыты для него, ибо зачем пути слепому?
Аватара пользователя
anestezistca
Модератор
Всего сообщений: 8482
Зарегистрирован: 04.02.2010
В медицине с: 1991
Должность: старшая медсестра организационно-методического кабинета
Откуда: г Москва
 Re: Давайте сравним наши оклады

Сообщение anestezistca »

Соколов Алексей:Пардон Мадам, что значит "в спиртовом и шприцевом журнале".
Это журнал учета спирта и журнал учета шприцев (шприцы с учета пока никто не снимал)
Если ничто другое не помогает, прочтите, наконец, инструкцию!!!
Француженка
Участник форума
Участник форума
Всего сообщений: 48
Зарегистрирован: 19.12.2011
Должность: медсестра
Откуда: Россия
 Re: Давайте сравним наши оклады

Сообщение Француженка »

Околомосковская область
2,5 ставки + замена коллеги отпускницы в её оба отпуска + ее учебный отпуск + больничные итого 18-20 тыс в среднем в месяц,

а в качестве бонуса ЖДА средней степени тяжести + нелепые ошибки (да-да в дурацких журналах) + состояние сомнамбулы. и - 3 кг долой без всяких там диет.

У нас вроде ввели систему баллов. Подразумевается следующее одного лишают и распределяют между остальными. Дичь необъективная.
В одном из отделений лишили сотрудника за невыход на работу, на следующий день (с которого начинался больничный) работник слег в больничку. Так и живем.

п.с. Коллеги! Берегите себя! Не пренебрегайте медосмотрами!
Ж.В.
Эксперт форума
Эксперт форума
Всего сообщений: 3445
Зарегистрирован: 30.04.2010
В медицине с: 1990
Должность: Главная медсестра, председатель аккредитационной комиссии СПО в Приморском крае
Откуда: Владивосток
 Re: Давайте сравним наши оклады

Сообщение Ж.В. »

Француженка:В одном из отделений лишили сотрудника за невыход на работу
А что по-Вашему, за невыход на работу полагается сотруднику?
Или Вы так описали ситуацию, что из нее ничего не понятно: по какой причине сотрудник не вышел на работу?

Добавлено спустя 1 минуту 5 секунд:
Француженка:одного лишают и распределяют между остальными. Дичь необъективная.
Это закон: если где-то убыло, то где-то прибыло
Аватара пользователя
Ирина_Ирина
Кандидат в ветераны форума
Кандидат в ветераны форума
Всего сообщений: 289
Зарегистрирован: 17.06.2013
В медицине с: 2001
Должность: вр
 Re: Давайте сравним наши оклады

Сообщение Ирина_Ирина »

Француженка:В одном из отделений лишили сотрудника за невыход на работу, на следующий день (с которого начинался больничный) работник слег в больничку.
так лист нетрудоспособности сотруднику стоило грамотно брать
Правила только у хорошего тона. Плохой в регулировании не нуждается. (М. Мамчич)
Анна Д.
Кандидат в ветераны форума
Кандидат в ветераны форума
Всего сообщений: 434
Зарегистрирован: 08.05.2011
В медицине с: 2004
Должность: палатная медсестра
Откуда: Москва
 Re: Давайте сравним наши оклады

Сообщение Анна Д. »

А кто будет начислять баллы? Старшая м/с? :)
Ответить Пред. темаСлед. тема
  • Похожие темы
    Ответы
    Просмотры
    Последнее сообщение

Вернуться в «Оплата труда, отпуска, пенсия»