Предварительные и периодические медосмотры сотрудников ⇐ Санэпидрежим

[kapa]

svv12, Работодатель просто так уволить не может сотрудника.
Если работник только устраивается на работу - то работодатель его не возьмет на работу...
Если это периодический осмотр - то тут все гораздо сложнее... риск для работодателя в том, что выявленное заболевание может быть приобретено при работе во вредных условиях труда... в Центр профпатологии не хотят обращаться сами пациенты, так как боятся получить инвалидность... т.е. как правило работодатель и пациент договариваются о переводе на другую должность...

[svv12]

На что сослаться, чтобы просто не уволили и все, там об инвалидности речи не идет - постинф кардиоскл, а по факту - рубцы на верхушке. Его уже уволили, как добиться справедливости?

[ВВС]

Изначально неверно поставлена задача.
Медицинская организация не решает проблемы трудоустройства - она выносит заключение о возможности работы в должности. (Если Вы пишете, что продолжение работы невозможно, то не надо пытаться оставить работника на его должности - это может оказаться фатальным для него).

Если работник не может продолжать работу в прежней должности (объективно!), то работодатель обязан предложить ему другую вакантную должность, на которой он работать можно - и это тоже не проблема медицинской организации, это требование ТК.

Если такой должности объективно нет, в дело вступают службы трудоустройства.

Извещение в центр профпатологии должно идти автоматически

[kapa]

ВВС,

Извещение в центр профпатологии должно идти автоматически

- согласна, если уточнен диагноз, профпатолог (как правило) направляет на дообследование к кардиологу...именно тут начинаются "заковырки", пациент "не доходит" до кардиолога, профпатолог данного человека вписывает в заключитльный акт, как "незакончившего профосмотр"...естественно, допуска к работе нет... примерно на этой же стадии работодатель и работник договариваются о переводе на другую должность, работник приходит с новым направлением, на уже предварительный осмотр... и дальнейшее дообследование у кардиолога (в данной ситуации именно этого специалиста) проходят... и по новому направлению проходят со своим заболеванием... - из практики
С остальным всем сказанным согласна безоговорочно...

[. Людмила]

Подскажите пожалуйста, в каком документе говорится о необходимости сдачи крови на гепатиты В и С для медработников? В приказе 302н такой информации не нашла.

[LaMa]

Приложение 2
к СП 3.1.3112-13
Контингенты, подлежащие обязательному обследованию на наличие anti-HCV IgG и РНК вируса гепатита С в сыворотке (плазме) крови



Персонал медицинских организаций: - организаций донорства крови и ее компонентов; - центров, отделений гемодиализа, трансплантации органов, гематологии; - клинико-диагностических лабораторий; - хирургических, урологических, акушерско-гинекологических, офтальмологических, отоларингологических, анестезиологических, реаниматологических, стоматологических, инфекционных, гастроэнтерологических стационаров, отделений и кабинетов (в том числе перевязочных, процедурных, прививочных); - диспансеров; - перинатальных центров; - станций и отделений скорой помощи; - центров медицины катастроф; - ФАПов, здравпунктов. При приеме на работу и далее 1 раз в год, дополнительно - по показаниям

СП 3.1.3112-13 "Профилактика вирусного гепатита С"

Отправлено спустя 6 минут 30 секунд:
то же и по геп В - СП 3.1.1.2341-08 - "Профилактика вирусного гепатита В"

Приложение
Группы людей с высоким риском заражения вирусом гепатита В, подлежащие обязательному обследованию на HBsAg в крови методом ИФА.....
5
Персонал организаций, осуществляющих заготовку, переработку, хранение и обеспечение безопасности донорской крови и ее компонентов


При приеме на работу и далее 1 раз в год, дополнительно - по клиническим и эпидемиологическим показаниям

6
Персонал отделений гемодиализа, пересадки почки, сердечно-сосудистой и легочной хирургии, гематологии


то же

7
Персонал клинико-диагностических и биохимических лабораторий

то же

8
Персонал хирургических, урологических, акушерско-гинекологических, офтальмологических, отоларингологических, анестезиологических, реаниматологических, стоматологических, инфекционных, гастроэнтерологических стационаров, отделений и кабинетов поликлиник (в том числе процедурных, прививочных), персонал станций и отделений скорой помощи

то же

[В новинку]

прошу помощи. Подскажите, мы частная поликлиника лицензия на медосмотр есть. можем мы пройти медосмотр у себя с занесением допуска в санкнижку?

[Ингеборга Клопшток]

В новинку, ИМХО, дело тут в профпатологе.

[natis]

Подскажите,пожалуйста, в приказе 302н нашла перечень исследований м/о для мед.персонала в ЛПУ,а также род.дома и т.п.
Но не могу найти перечень для администраторов в регистратуре (стоматология). к кому они относятся в перечне работ?
насколько помню у них должны быть санитарные книжки.

[В новинку]

Подскажите,пожалуйста, в приказе 302н нашла перечень исследований м/о для мед.персонала в ЛПУ,а также род.дома и т.п.
Но не могу найти перечень для администраторов в регистратуре (стоматология). к кому они относятся в перечне работ?
насколько помню у них должны быть санитарные книжки.

у нас тоже есть регистраторы, плюс бухгалтер-- перерыв кучу сайтов делаю вывод: медосмотр у них раз в 2 года в соответствии с приказом 302н п.3.2.2.4: невролог, офтальмолог плюс обязательный перечень: ОАК, ОАМ, глюкоза , холестерин, флюорография, терапевт. И раз в год гинеколог