Предварительные и периодические медосмотры сотрудников ⇐ Санэпидрежим

[kapa]

смотрю совсем запутались
1. Диспансеризация - добровольное медобследование, регламентируется (ну не буду искать каким именно приказом, прошу поикать выше)
2. Профосмотр - регламентируется 302-н приказом МЗиСР - ОБЯЗАТЕЛЕН, для всех категорий граждан, при определенных видах деятельности и при работе во вредных условиях труда. При отказе работника пройти профосмотр - работодатель имеет полное право отстранить данного работника от выполняемых им обязанностей БЕЗ СОХРАНЕНИЯ зарплаты и пр.

Заключительный акт выдает организация, проводящая профосмотр на предприятии после окончания проведения данного медосмотра ВСЕМИ работниками (или указываются пофамильно работники, которые не прошли/не закончили профосмотр). Заключительный акт подписывается представителями работодателя, организации, проводившей осмотр и отправляются в РПН и центр профпатологии. При прохождении медосмотра менее 95% от списочного состава (если мне память не изменяет) - у работодателя могут возникнуть проблемы с РПН или с возвратом денежных средств из фонда социального страхования.

Заключение о допуске к работе по 302-н приказу выдается на каждого работника, прошедшего профосмотр - вот это заключение работник может принести теоретически от любого медучреждения, которые имеют лицензию на проведение профосмотра. В теории, организация, подписывающая заключительная акт вроде как должна учитывать эти заключения и вписывать данных сотрудников в акт, на практике, практически ни одна организация, которая занимается проведением профосмотра не включит в свой заключительный акт тех работников, которые приносили заключения из других организациях, в лучшем варианте включит, но с отпиской на то, что такой то сотрудник проходил профосмотр в таком то учреждении и предоставил заключение о допуске к работе № такой то от такого то числа.
ПыСы: не знаю, чем регламентируется, но в СПб врачи не принимают к рассмотрению анализы (за искл.ответов анализов на санкнижку) которые выполнены боле 14 дней назад.

[bmv]

на практике, практически ни одна организация, которая занимается проведением профосмотра не включит в свой заключительный акт тех работников, которые приносили заключения из других организациях, в лучшем варианте включит, но с отпиской на то, что такой то сотрудник проходил профосмотр в таком то учреждении и предоставил заключение о допуске к работе № такой то от такого то числа.

Включает!
Так как дублирование анализов без необходимости запрещено.

У нас лучший вид пройти профосмотр это принести с собой: все анализы, флюшку, заключения невропатолога, лора и окулиста.

Добавлено спустя 30 минут 42 секунды:
Верней, добавлю, все от нашей бедности!
Не,знаю, что произошло, но раньше профосмотр был как положено, по закону, за 1 день: люди шли массово, по 20-50 человек и более (сотрудников), отделами, и поликлиника принимала всех за 2 часа максимум, брала анализы и сразу выдавала допуск до работы или больничный лист.

А теперь, это ни на что не похоже.
Сначала приди к терапевту-проф, далее он дает бегунок иди по кабинетам: терапевт, и т.д., иди сдавай анализы (на следующий день), и т.д. То, есть само понятие профосмотр нарушено. Люди сидят в очереди по 2 часа к каждому специалисту. Результат - день по приказу на медосмотр прошел, а осмотр не выполнен по независящим от работника причинам. Начальник орет на работника - уволю.
Сотрудники, которые проходили нормальные осмотры на за 2 часа - знают как все должно быть организовано, поэтому тоже пишут жалобы.
Компромисс: анализы с собой.

Ведь, положа руку на сердце, можно сказать, наши поликлиники совершенно не готовы к проведению профосмотров и диспанцеризации (по закону и правилам), тем более массовым:
- идет прием в общей очереди
- нет нужного кол-ва специалистов, которые были заняты только проведением медосмотров (как положено)
- нет современного лабораторного оборудования для экспресс- анализов, чтобы обследуемый через 2 часа получал все анализы уже у профпатолога (как положено)
- нет выделенного буфета и комнаты отдыха, в которых бы обследуемые могли ожидать приема и анализов.

Профосмотр и диспанцеризация отличаются от обычного приема именно скоростью, задачами - выявление грубой патологии (или подозрений на заболевания которые нужно обследовать и лечить), решением о допуске до работы.

А у нас не осмотры, а обычные приемы.

[Shilo]

Заключительный акт выдает организация, проводящая профосмотр на предприятии после окончания проведения данного медосмотра ВСЕМИ работниками (или указываются пофамильно работники, которые не прошли/не закончили профосмотр). Заключительный акт подписывается представителями работодателя, организации, проводившей осмотр и отправляются в РПН и центр профпатологии. При прохождении медосмотра менее 95% от списочного состава (если мне память не изменяет) - у работодателя могут возникнуть проблемы с РПН или с возвратом денежных средств из фонда социального страхования.

а все мои совместители ( а их больше половины, т.к частная клиника) с основных мест приносят копию такого акта или выписку из него?
т.е. одно из другого выходящее, по заключению о допуске в заключительный акт её не внесут , значит нельзя что ли ей самой проходить

[kapa]

Shilo, сотрудники приносят Вам не заключительный акт, а заключение профпатолога о возможности/невозможности работать в данных условиях.

bmv, проблема возникает из-за чего - из-за того, что нынче слишком много "продают" заключений и профпатологи в большинстве предпочитают пообщаться с прокуратурой или др. инстанцией по поводу того, по какой причине они не включили в Заключительный акт сотрудников, проходящих медосмотр не в их организации (тем более по тексту приказа и требованиям к заключительному акту следует, что работник проходит профосмотр в учреждении, которое подписывает заключительный акт, хотя конечно если вывернуть, то можно и по другому к этому отнестись), чем общаться с той же прокуратурой, но по тому вопросу, что они допустили к работе не годного по приказу человека - первое что скажут - что мол почему не проверили подлинность справки...

[bmv]

почему не проверили подлинность справки...

У нас признают только справки госучреждений - по месту жительства.

Пока претензий не было.

Добавлено спустя 5 минут 43 секунды:

выписку из него?

Справку о допуске до работы.
У нас берут сразу несколько штук (по требованию). В основной карте, где проходили медосмотр делается запись - выдано 2-3 экземпляра.

по заключению о допуске в заключительный акт её не внесут , значит нельзя что ли ей самой проходить

Не всегда на прямой вопрос можно дать прямой ответ!

Лучше предупредить, что её анализы профпатолог может не принять, и ей все равно придется проходить осмотр заново. Лучше письменно.
А, дальше пусть ваш сотрудник решает сам,ведь действия вашего профпатолога предугадать вы не можете.

Теоретически, если есть приказ о профосмотре - то проходить положено в прикрепленном учреждении, так как там оплачивает работодатель.
Но, если у сотрудника найдет коса на сажень, запретить ему явиться в вашу поликлинику со своими анализами тоже никто не может. Знаю, есть желающие оспаривать свое право в суде.

[kapa]

bmv,

У нас признают только справки госучреждений - по месту жительства.

- вот видите а чем частник хуже госучреждения? и где гарантия что печать не рисованная, а настоящая?
в целом конечно должны принимать справки, но...не рискуют в большинстве случаев...

[LaMa]

У нас признают только справки госучреждений - по месту жительства.

bmv, а чем лицензированные ОАО хуже? в антимонопольный комитет еще никто не пожаловался?

[Shilo]

Shilo, сотрудники приносят Вам не заключительный акт, а заключение профпатолога о возможности/невозможности работать в данных условиях.

да ради Бога, только компания проводящая мед осмотр не вносит в акт ( который для центра профпатологии ) данные этого заключения ....т.е в общем акте её не будет? тогда как насчет

При прохождении медосмотра менее 95% от списочного состава (если мне память не изменяет) - у работодателя могут возникнуть проблемы с РПН или с возвратом денежных средств из фонда социального страхования.

я первый раз надеюсь , что это я чего-то не понимаю

[LaMa]

Shilo, а что, нельзя в приложение к акту приложить справку о тех, кто прошел медосмотр в другой больнице? Ведь общий охват считают.

[Shilo]

вооот ! спасибо! нужно было понять можно ли прикладывать или должен быть единый акт! Всё! Всем ооогромное спасибо!