- согласна, но если Вы решили помочь другим, то подкрепляйте пожалуйста Ваши слова выдержками из законодательных актов или хотя бы ссылайтесь с каким законодательным актом/статьей/пунктом необходимо ознакомиться...График должен находится в свободном доступе всегда!
Совмещение на 1,5 ставки? А на какие должности?Дубровская (Зворыгина) Марина:мы пишем заявление на совмещение до двух ставок
Простите меня за голословность, я постараюсь подбирать ссылки. Правда,не всегда есть силы и желание искать подтверждение обыденным правилам. Насчёт табеля учёта на посту я ,кажется, поспешила с утверждением. Но ,как бы то не было, желание скопировать его и выложить на пост,мне кажется, у табельщика не должно вызывать отторжения.kapa:одкрепляйте пожалуйста Ваши слова выдержками из законодательных актов
А смысл, если там стабильно сутки-двое идут друг за другом. В период отпусков: сутки через сутки...Марьиванна:Но ,как бы то не было, желание скопировать его и выложить на пост
Чтобы не считать каждый раз по календарику,когда понадобится узнать выходной день или рабочий ,например,через полторы-две недели . Билет в театр на какой день брать. Или скажите,муж ревнует и не доверяет))Romashka:А смысл, если там стабильно сутки-двое идут друг за другом. В период отпусков: сутки через сутки...
Дык я не замужем....Марьиванна:Скажите,муж ревнует и не доверяет))
"наказания без вины не бывает" как сказал незабвенный Глеб Жиглов. Я думаю, в данном случае не имеет значения у кого какие мотивы, пусть они останутся в личном пространстве каждого. Главное - требование соблюдения трудовых норм,установленных ТК РФ.kapa: Ваши подсказки больше в ракурсе "как наказать начальника"...
Мобильная версия
