Нужны ли главные сестры ??? ⇐ Сестринские новости

[Безнадежный пациент]

На 4 заместителя выделен секретариат из 2-х человек

-Где командующий ?
-Командует
(с)

[Акулина]

У меня. На 4 заместителя выделен секретариат из 2-х человек. У директора свой референт.

Вау! Нам и не снилось...

[Безнадежный пациент]

На 4 заместителя

Нам и не снилось

А главным сестрам и не приснится.

[Безнадежный пациент]

Заходил вчера на покинутую работу. Медсестры в шоке. Уже третья старшая филиала поменялась. Но в шоке они от того, что каждая новоприбывшая первым делом говорит:
- Бооооже, какой ууужжжас, какой бардааак. Мы теперь будем делать так :
И каждая вносит что то свое- бирочки не там и не такие, контейнеры группы "б" объединить-разъединить, ручки по часовой стрелке мыть и тд. и тп.
Реально, люди запутались, как им делать....

[Romashka]

Уже третья старшая филиала поменялась.

А зачем?

[Безнадежный пациент]

А зачем?

Ну, типа по собственному Не угодны чем то оказались. Может и по делу. Я, честно, не вникал.

[Romashka]

Безнадежный пациент, Так может проблема-то повыше, чем на уровне старшей сестры филиала? Одна старшая не справилась - случайность, две - совпадение, но три - это уже закономерность...

[Безнадежный пациент]

Так может проблема-то повыше

Да это нормально. Я же предупреждал, что скоро кадровая проблема с главными сестрами будет актуальной. И частая смена старших сестер филиалов (а теперь и главных сестер амбулаторных центров) не исключение, а закономерность. Одна из причин-смена руководства самих филиалов. Но, суть не в том. А в том, что дело предшественника не продолжается, а из принципиальных соображений (надеюсь, что это принцип, а не просто дремучая тупость ) переиначивается, лишь бы внести свое видение ситуации и (кроме слова "пометить территорию" не приходит ничего в голову) обозначить свое превосходство над предшественником. А что сестрам то что делать ? Каждый начальник говорит свое и настаивает на этом. Совсем люди потерялись... Окружных специалистов как не было, так и нет (они, кстати, конкурсами увлечены оченно, как и ассоциация).

Добавлено спустя 2 минуты 4 секунды:

но три - это уже закономерность...

Это добрая традиция

[Romashka]

Одна из причин-смена руководства самих филиалов.

Понятно: каждый руководитель хочет иметь на ключевых позициях своих людей. У нас когда главврач (в головную поликлинику) новый пришел, сразу снял завотделением и старшую медсестру. Ни за что. Просто чтоб своих людей поставить, которым он доверяет.

что дело предшественника не продолжается,

Каждый новый пришедший делает (строит работу) так, как он привык в соответствии со своим предыдущим опытом.

А что сестрам то что делать ?

Согласно кивать, мотать на ус и делать как говорят.

[Безнадежный пациент]

в соответствии со своим предыдущим опытом

А если вместо опыта видение ситуации (не буду ВСО вспоминать)

Добавлено спустя 1 минуту 4 секунды:

хочет иметь на ключевых позициях своих людей

Свои то, в основном и подводят, в результате.