Высшее сестринское образование в России отменяется ⇐ Факультеты ВСО

[Безнадежный пациент]

Знаю, что ассоциация сестер с высшим сестринским образованием набирает силу. И входят в нее очень грамотные люди. Но не приведет ли это к полной потере престижа профессии обычной медсестры...

[Ж.В.]

Молодцы, что так активно работают! Они и создавали ее чтобы отстаивать интересы своего сообщества - специалистов с ВСО.
А к полной потере престижа профессии обычной медсестры приведет совсем не это.

пока не особо вижу пока реализацию высшего сестрнского образования в ЛПУ, ведь должность главной сестры всего одна. Где-то есть должность зам. гл. врача по работе со средним персоналом, но она тоже одна...

Все зависит от политики руководства ЛПУ. У нас есть один крупный центр, там выпускники ВСО занимают более 15 должностей. Руководство много лет целенаправленно отбирало кандидатов и рекомендовало им обучение, оплачивали. Сейчас у них менеджеры по закупкам, специалисты в отделе высокоспециализированных видов медпомощи и много других должностей.
А есть другое крупное ЛПУ краевого уровня - там специалисты с ВСО работают на рядовых должностях и главный врач слышать не хочет о них.

[Мелисса]

А есть другое крупное ЛПУ краевого уровня - там специалисты с ВСО работают на рядовых должностях и главный врач слышать не хочет о них.

Судя по всему человек недалекий если разбрасывается такими кадрами.

[elena32]

Главным врачом не сможет работать "недалекий человек".просто на ключевых постах .наверно.работают уже мед.сестры.Коллектив сработался и никто никого не снимает .Просто нужен переходный период.пока освободятся должности.Это не только в нашей области.не все выпускники имеют возможность трудоустроиться по специальности.зачастую на этих должностях люди предпенсионного возраста.проигрывающие в уровне образования,но отличные работники.Поэтому вакансии закрыты.Думаю,со временем все образуется.

[Мелисса]

Главным врачом не сможет работат
ь "недалекий человек".

К великому сожалению в нашей медицине еще как может.

[Безнадежный пациент]

"недалекий человек"

Вы не поняли. Просто главный врач и медицинская сестра для любого ЛПУ это две противоположности. Главные врачи просто не понимают,что это за проблемные люди со своими проблемками. Ну не нравится им что то. Ну разгоните этих, и найдите других.
В общих чертах...

[anestezistca]

Я согласна с тем, что выпускник ВСО может быть менеджером по закупке и в отделе высокоспециализированной помощи и зав. статистикой и т.д. У нас в отделе кадрах считают: зачем ставить на должность ВСОшника, когда можно поставить врача. Основание: врач лучше разбирается в диагнозах (зав статистикой), зам. гл. врача по технике (по закупке) у нас бывший анестезиолог - лушче разбирается в расходном материале и оборудовании.
Считаю, чтобы быть менеджером по закупке, надо поработать в отделении, где много расходного материала, чтобы на "собственной шкуре" осознать, что дешевый расходный материал не значит лучший и не говорить что без чего-то можно обойтись....
Бывает что главные сесты не очень разбираютсяв расходниках, а вынуждены заниматься их закупкой - просто работали в отделении, где маленький ассортимент расходного материала используется в работе.

[Безнадежный пациент]

.Просто нужен переходный период.пока освободятся должности

Лет тридцать сорок ??? Что значит освободятся ???

Добавлено спустя 2 минуты 12 секунд:

А к полной потере престижа профессии обычной медсестры приведет совсем не это.

А что ??? Это разве не раскол внутри профессии ??? Давайте сделаем ассоциацию заведующих отделений или заместителей главного врача по медчасти ???

Добавлено спустя 6 минут 7 секунд:
По вопросу резерва: почему главные сестры не готовят себе полноценный резерв ??? Почему грамотных старших держат подальше от этой должности ???
Почему главных сестер набирают извне, что играет не очень хорошую роль для ЛПУ. Человек должен знать проблемы именно того учреждения, в котором он работает.
ИМХО.

[anestezistca]

У нас в отделении лет 9 назад сняли с должности старшую сестру - возраст пенсионный и попивать стала. Поставили м/с из другого отделения (из нашего отделения кандидатуры не расматривали), далекую от анестезиологии и реанимации. Вот мы с ней намучались - она ничего в нашей работе не понимает: ни в расходном материале, ни в оборудовании, ни в темпе работы. Бывало уйдет НС и ПВ получать и с концами.... Нам работать нечем - начинаем обзванивать "злачные места" искать старшую. И все глобальные дела приходилось за нее делать... Ужас... 2 года назад она от нас ушла.

[Безнадежный пациент]

просто работали в отделении

Да да. Или не работали совсем. А слово "маркетинг" уже выучили.