Нужны ли главные сестры ??? ⇐ Сестринские новости

[Ирина86]

Как же интересно, грамотно выставить вертикаль васти?

(Слово власти пишется с буквой Л )

Необходимо четко и грамотно выстроить иерархическую структуру управления персоналом. Важно, чтобы в ДИ обязательно было прописано подчинение каждого из сотрудников. Подчинённые должны чётко знать, чьё распоряжение они выполняли и кому должны персонально подчиняться. Может каждый из нас поделится, у кого как выстроена иерархия?!
У нас младший медицинский персонал подчиняется сестре - хозяйке. Если она не может решить рабочий момента, значит просит помощи у старшей медицинской сестры и т.д.
Средний медицинский персонал подчиняется старшей медицинской сестре.
Старшая медицинская сестра подчиняется главной медицинской сестре и заведующей(ему).
Главная медицинская сестра подчиняется главному врачу.
Я до недавнего времени, вела борьбу с заведующими отделений, по поводу распоряжений в отношении медицинских сестер. Я дала четко им понять, что заведующие отделением ни какого отношения к медицинским сестрам не имеют. Они могут им делать замечания, высказывать свои пожелания, касающиеся непосредственно работы, только через старших медицинских сестер. И это также касается и меня, замечания делаю только старшей МС, ни как не рядовым медицинским сестрам.

[Безнадежный пациент]

Ирина86, Мимо. Во первых я студент. А во вторых, говоить не буду

[Феечка33]

Я дала четко им понять, что заведующие отделением ни какого отношения к медицинским сестрам не имеют.

Вы в этом уверены? Серьезно?

замечания делаю только старшей МС, ни как не рядовым медицинским сестрам.

ИМХО: Вообще-то гл м/с починяются ВСЕ м/с и ВЕСЬ мл персонал,а не только старшие и распоряжение гл м/с является обязательным для всех м/с . Исключением является АХЧ и иже с ними:oops:

[Ирина86]

Феечка33 в нашем учреждении модель управления медицинским персоналом выстроена именно таким образом, как я описала выше. У нас нет двойного подчинения(а то и тройного) сотрудников. И каждый сотрудники знает своего непосредственного начальника. И самое важное - меня в данной структуре управления персоналом, поддерживает главный врач.
А так получается медицинская сестра не знает кому подчиняться, кругом одни начальники-врач, старшая медицинская сестра, еще и зав. отделение. При таком раскладе дел, не будет порядка в учреждении.
И про делегирование полномочий я тоже уже писала в одной из тем. Если главной медицинской сестре буду все подчинятся, что остальные персоны, будут делать - старшие м/с, сестра-хозяйки???

[anestezistca]

замечания делаю только старшей МС, ни как не рядовым медицинским сестрам.

К нам в тер.БИТ как-то пришли эпидемиолог с главной м/с обсудить с заведующим вопрос расширения отделения. Увидели серьезное нарушение со стороны мл. м/с в плане СЭР. Старшей м/с в тот момент в отделении не было, младшей м/с замечание они не сделали. когда же старшая м/с вернулась в отделение, то эпидемиолог высказала свое недовольство... теперь никак не можем доказать мл. м/с, что она не права. Она твердит одну и туже фразу: "Эпидемиолог и главная м/с мне ничего не сказали, а Вы придираетесь..."

[Безнадежный пациент]

"Эпидемиолог и главная м/с мне ничего не сказали, а Вы придираетесь..."

Именно так.
Но, тактически, система Ирина86, более чем правильная.

[bmv]

Но, тактически, система Ирина86, более чем правильная.

Единственно, это надо делать в письменной форме. А так это не замечание. Никому.

[Веста]

Я до недавнего времени, вела борьбу с заведующими отделений, по поводу распоряжений в отношении медицинских сестер. Я дала четко им понять, что заведующие отделением ни какого отношения к медицинским сестрам не имеют.

Не везде как у Вас можно "дать четко им понять" без всесторонней поддержки главного врача. А можно и нарваться на ситуацию вечернюю или ночную, когда м.сестра откажется выполнить назначение дежурного врача без присутствия старшей.

[Безнадежный пациент]

Веста, Все надо начинать с разработки базы- то есть документации. Может быть Ирина86, выложит на форуме образцы своих должностных инструкций?

[Ирина86]

Безнадежный пациент Может быть Ирина86, выложит на форуме образцы своих должностных инструкций?
Какие именно интересуют инструкции? Я не жадная поделюсь своими трудами!

Добавлено спустя 17 минут 36 секунд:

теперь никак не можем доказать мл. м/с, что она не права. Она твердит одну и туже фразу: "Эпидемиолог и главная м/с мне ничего не сказали, а Вы придираетесь..."

Данная ситуация вышла так как мл. м/с не знает своего непосредственного руководителя. А эпидемиолог поступила совершенно верно, сделав замечание именно старшей медицинской сестре.

Добавлено спустя 4 минуты 33 секунды:

. А можно и нарваться на ситуацию вечернюю или ночную, когда м.сестра откажется выполнить назначение дежурного врача без присутствия старшей.

Должностная инструкция медицинской сестры у Вас в учреждении думаю есть, почему медицинская сестра будет отказываться от своих обязанностей?