Высшее сестринское образование в России отменяется ⇐ Факультеты ВСО

[ВВС]

Спасибо, позабавили.

[Ж.В.]

Коллеги, все пока для ВСО вполне благополучно. Все остается на своих местах. Будут новые Госстандарты - будем ждать новостей.

[гостья]

Не понимаю зачем нужно высшее сестринское образование если нет соответствующей должности для такого специалиста в системе здравоохранения. Абсолютно бесполезное образование.

[Светл@на]

Ну это лично ваша точка зрения, не факт что вы правы.

[гостья]

Ну может быть чисто теоретически я не права, а на практике зачем нужно образование для не существующей специальности. Ведь в штатном расписании лпу нет должности медсестры с высшим образованием. Если только работать преподавателем сестринского дела в медучилеще.

[ВВС]

Возможно, для того чтобы разобраться, надо понять что уровень образования не то же, что должность.
Президент страны - юрист по образованию (нет факультета, где готовят на президентов), министр - экономист. Выпускники ВСО тоже работают на разных должностях, в том числе и в клинике. Утром, к примеру, беседовал с зав. отделом внебюджетной деятельности....

P.S. Преподавание - тоже неплохо

[Гость]

Уаажаемые коллеги ! Поделитесь информацией, если кто знает. В настоящее время медицинские учреждения перешли на новую форму оплаты труда. Наше ЛПУ тоже с апреля этого года. Нас, бедолаг, закончивших ВСО, в учреждении 2 человека. Работаем заведующими структурных подразделений. В новой системе оплаты специалисты с ВСО не существуют.Там есть квалификационные категории для лиц с высшим медицинским образованием - к ним относятся врачи и фармацевты. ВСО-шников там просто нет. Нас теперь отнесли к среднему медпресоналу (т.е. без высшего образования) и соотвественно сильно снизилась тарифная ставка оклада - с 3578 р. (это был врачебный разряд) до 2150. Правда, дали какие-то надбавки (т.е. наконец то стали оплачивать наши квалифиационные категории), за счет чего мы почти ничего не потеряли. Но вес равно обидно. Получается - есть лица с высщим медицинским образованием - врачи и фармацевты. Есть лица с высшим немедицинским образованием - тоже с соответствующими окладами, есть медпсихологи, социальные работникик, а мы никто и звать нас никак, у нас даже не признают высшего образования, поскольку как говорит наш департамент здравоохранения - вас нет в документах.
Факультет существует в России с первой половины 90-х годов, а правового обеспечения деятельности и работы выпускников нет до сих пор.
Поделитесь, кто знает, как мы должны тарифицироваться теперь и куда мы относимся.

[ВВС]

Вы сударыня, мягко говоря, заблуждаетесь и при наличии интернета найти ответ на вопрос – дело 3 минут…
Итак? самый свежий документ, отвечающий на Ваш вопрос ПРИКАЗ МЗСР от 23 апреля 2009 г. N 210н О НОМЕНКЛАТУРЕ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ И ПОСЛЕВУЗОВСКИМ МЕДИЦИНСКИМ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Именно в нем перечислены все виды высшего медицинского образования. И если Вы в него заглянете, то с легкостью обнаружите, что специальность «сестринское дело» поименована в нем наравне с лечебным, медико-профилактическим и еще несколькими специальностями высшего медицинского образования, о которых Вы, вероятно, ничего не знаете. Правда, реализация ВСО в клинике потребует от Вас прохождения интернатуры, но полагаю, Вы люди законопослушные и ее уже прошли.

Так что прежде, чем клясть законодателя, не грех изучить правовой статус проблемы. Распечатывайте – и вперед – в отдел кадров. А вот как вам с коллегой будут оплачивать ваше образование – это вопрос локального статуса – размер оплаты закон не оговаривает.

[гость]

Вы как то вопрос не поняли. Ну и что существует упомянутый Вами документ. А в перечень квалификационных категорий работников с высшим медицинским образованием согласно нормативным документам именно по новой системе оплаты труда ВСОшники не включены (там отдельно подчеркнуто что это врачи и фармацевты). Там даже есть другие лица с высшим образованием, из тех кто работает в учреждениях здравоохранения - это медпсихологи, социальные работники, социальные педагоги. Отдельной категорией стоят юристы, экономисты, бухгалтера. А специалистов с ВСО там нет. Нас условно можно отнести к специалистам со средним медицинским образованием, имеющим квалификационные категории, и работающих заведующими или руководителями подразделений (н-р. аптек, молочных кухонь и т.д.) или старшими сестрами. Это дает повышающий коэффицициент к окладу 0,4. И все. Зачем высшее образование, если все эти должности можно занимать и без ВСО или просто работать и иметь высшую категорию.
Как нас отнести к специалистам с высшим медобразованием, если мы не врачи и фармацевты ?
Если хотите, могу привести перечнь документов и выдержки из них.
Я к тому, что документы по новой системе оплаты труда существуют уже два года, а изменений и дополнений по ВСО в них нет.А уж про то, сколько лет существует подобное образование в России вообще умолчу.

[ВВС]

Открою Вам тайну, мой добрый анонимный друг, среди всех моих талантов нет (честно, нет!) таланта телепата – так что я понимаю вопрос так, как Вы его написали, а не так, как Вы при этом думали. Вы написали «у нас даже не признают высшего образования» - я пишу Вам, как доказать, что высшее образование у Вас есть.
Вы пишете о несовршенстве закона – я показываю Вам, что закон помнит о выпускниках с ВСО – по 869 приказу четко прописано, что только он теперь могут занимать должность руководителей сестринских служб (уже немало, 10 лет за это боролись), могут работать врачами-статистиками и врачами-методистами, руководителями домов ухода и хосписов и т.д..
От себя добавлю, что в профессиональном образовании они могут не только преподавать (сестры – теперь нет), но и руководить образовательными учреждениями.

Ах, мы говорим об оплате, выясняется наконец. Тогда укажите, наконец, в какой системе Вы работаете и на основании какого документа Ваш руководитель определяет Вашу зарплату – единой системы больше нет. И вообще – хотите профессиональной помощи, начните с элементарной вежливости – зарегистрируйтесь и представьтесь.
Пока в качестве бонуса примите во внимание, что ни одна из опубликованных систем оплаты не является декларирующей – все рекомендательные и положение об оплате труда в Вашем ЛПУ свое. В него руководитель (если ценит Вас) может внести любые коэффициенты для выпускников ВСО. Естественно – оплата на уровне среднего персонала – это не смешно и обидно.