Давайте сравним наши оклады ⇐ Оплата труда, отпуска, пенсия
-
anestezistca
- Модератор
- Всего сообщений: 8482
- Зарегистрирован: 04.02.2010
- В медицине с: 1991
- Должность: старшая медсестра организационно-методического кабинета
- Откуда: г Москва
Re: Давайте сравним наши оклады
А хотелось бы
когда у меня закончились дез. средства и в аптеке их тоже не было, я главной сказала: Для врагов реанимации я всегда найду необработанный аппарат ИВЛ. Дез средства нашли - по всей больнице собирали.
Если ничто другое не помогает, прочтите, наконец, инструкцию!!!
-
Анастасия Евгеньевна
- Всего сообщений: 1
- Зарегистрирован: 10.05.2011
- Должность: старшая медсестра
- Откуда: Тольятти
- Контактная информация:
Re: Давайте сравним наши оклады
я работаю старшей медсестрой оклад у меня 3192руб со всеми надбавками получается 5092 минус подоходный налог и в итоге на руки получаю 4400 с копейками. и это при материальной ответственности и контроле и ответе перед руководством за коллектив. мне кажется это уже слишком.
-
Виктори
- Всего сообщений: 2
- Зарегистрирован: 15.04.2011
- Должность: старшая медсестра
- Откуда: Краснодар
Re: Давайте сравним наши оклады
Это точно слишком!!!!!
Тоже когда то зарабатывала копейки работая в муниципальной больнице!!!Ушла в частную клинику теперь довольна оплатой труда!Коллеги уходите в клиники!!!
-
pesa
- Активный участник

- Всего сообщений: 125
- Зарегистрирован: 08.12.2010
- Должность: школьная медсестра и логопед одновременно
- Откуда: Брянск
Re: Давайте сравним наши оклады
Я работала в частном кабинете стоматолога 6 лет, потом ушла в декрет и мое место заняли, назад уже не взяли, пришлось идти в школу, график устроил, выходные дома, работа до 14-30, а у частника работаешь и в выходные и в праздники, с маленьким ребенком это не вариант. Вот и терпим эту нищенскую зарплату...у меня хоть 5800 чистыми. Директор школы доплачивает за уборку мед.кабинета, типа санитарские.
-
anestezistca
- Модератор
- Всего сообщений: 8482
- Зарегистрирован: 04.02.2010
- В медицине с: 1991
- Должность: старшая медсестра организационно-методического кабинета
- Откуда: г Москва
Re: Давайте сравним наши оклады
в частной клинике льготный стаж не идет.
Если ничто другое не помогает, прочтите, наконец, инструкцию!!!
-
зефирчик
- Новичок

- Всего сообщений: 7
- Зарегистрирован: 14.05.2011
- Должность: медсестра
- Откуда: краснодар
Re: Давайте сравним наши оклады
Ой, девочки читаю и все больше понимаю что профессия м/с в России это просто как рабство. Я работаю в Центре Грудной Хирургии в Кранодаре. И честно говоря с каждым годом все сложей и сложней. Работу можно сравнить с тьрьмой, постоянные проверки, это нельзя, то нельзя, к концу месяца отчеты такие, что складывается ощущение что работаешь в институте статистики. 
-
karkusha2306
- Участник форума

- Всего сообщений: 44
- Зарегистрирован: 20.05.2011
- Должность: перевязочная медсестра
- Откуда: Улан-Удэ
-
Ольча
- Всего сообщений: 2
- Зарегистрирован: 02.06.2011
- Должность: ст.м/с
- Откуда: Свердловская обл.
Re: Давайте сравним наши оклады
работаю старшей м/с в приемнике,оклад 3200+уральские,+стажевые,+индивидуальный коэффициент = около 8 тысяч,при этом имею диплом ФВСО. Сейчас с этого месяца у нас в больнице перестали оплачивать все совмещения,ссылаясь на какой-то закон,что совмещения работодатель может оплачивать или нет по усмотрению администрации.Правда ли вышел такой закон???
Добавлено спустя 1 минуту 15 секунд:
забыла написать что в эти 8 тысяч входит совмещение медсестры кабинета ЭКГ на 35%.
Добавлено спустя 1 минуту 15 секунд:
забыла написать что в эти 8 тысяч входит совмещение медсестры кабинета ЭКГ на 35%.
-
ВВС
- Эксперт

- Всего сообщений: 6497
- Зарегистрирован: 01.04.2009
- В медицине с: 1986
- Должность: Исполнительный директор РАМС
- Откуда: Санкт-Петербург
Re: Давайте сравним наши оклады
И снова читаем Трудовой Кодекс
Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
...
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).
Валерий Валерьевич Самойленко
-
Томилина Ольга
- Новичок

- Всего сообщений: 8
- Зарегистрирован: 17.05.2011
- Должность: операционная медсестра
- Откуда: Новый-Уоян
Re: Давайте сравним наши оклады
у нас оклад 3207+ с северными 50%, районным кооф70%, вредности 15%, стажевой 30% получаю около 9т на руки, неужели только Москва живет???
-
- Похожие темы
- Ответы
- Просмотры
- Последнее сообщение
Мобильная версия