Вывод медсестер из штата детсадов. Обращение. ⇐ Ясли, сады, школы, училища

[Helenita]

galadia, я задавала такой же вопрос, уже ответили-ждите. К весне должны завершить реформу и вас тоже коснется.

[Ж.В.]

Мы работаем всё так же и всё там же. Никаких перемен, переводов и т.д. Относимся к Образованию. Всё тихо. Почему так? Как на разных планетах живём....

Если Вы смотрели пресс-конференцияю, там было сказано: реформа прошла по распоряжению мера Москвы, т.е. соответственно только в Москве. Но не переживайте, пример Москвы всегда заразителен.

[LaMa]

реформа прошла по распоряжению мера Москвы, т.е. соответственно только в Москве. Но не переживайте, пример Москвы всегда заразителен.

настолько заразителен ,что в наших краях вся эта канитель началась еще 3 года назад...но и до сих пор не все еще перешли в поликлинику.

[galadia]

Девочки, может я не по теме, но прошу ответить. Вы, находясь в системе образования как получали или подтверждали свою категорию. У нас с этим беда! Всё пропало, категории уже год не платят, т.к нас не принимают в Здравохранении.
Вот как дальше то будет. Смогу ли я, при переходе в Здрав. получить назад свою категорию или возникают заморочки.
И ещё интересно, а если д\сады не Государственные, в них тоже м\с переведут

[LaMa]

galadia,

Смогу ли я, при переходе в Здрав. получить назад свою категорию

Если срок категории уже истек - нет , не сможете, придется с начала начинать.

[Ж.В.]

LaMa, ну зачем же так категорично?
Если специалисту была присвоена категория, но срок ее закончился, где написано что он не может претендовать на тот же уровень?
Аттестационная комиссия при рассмотрении заявления и представленных документов всегда учитывает стаж и что ранее была категория, НО решение выносит только учитывая результаты собеседования. Утверждаю это как член аттестационной комиссии. Мы аттестовывали в этом году нескольких медсестер детских садов - они хорошо знают работу, которую выполняют каждый день, но очень слабо или совсем не знают неотложную помощь детям, а уж про взрослых вообще не понимают зачем это им....
У нас в городе много медсестер так и состоят в штате поликлиники, как это было 20 лет назад. Но есть и те, кто является сотрудником сада.

galadia, при переходе в систему здравоохранения Вы сможете аттестовываться как и все остальные работники системы. Это все таки положительный момент этой реформы. Готовьтесь серьезно и все будет хорошо.
Негосударственные сады поликлиники могут обслуживать только по отдельному договору с ними.

[скачок]

Девочки, переход в п-ку не так уж страшен. В д.саду вы были - младшим обслуживающим песоналом(МОП) т.к там только педагогический состав и МОПы и соответственно отпуск-28дней. Сейчас будет 42, Оплата по ставке почасовая, тоесть если вы работали на2 ставки вам удлиняли рабочее время + время на обед. В поликлиннике другая оплата:
Ставка предпологает 7ч 48мин в день причем время (30мин) на перерывы заложена вставке .Обязанности почти теже кроме -вы не разводите дез средства, не убираете свой кабинет(кроме инструментальных столов, холодильников ,и мед шкафов), не ведете мед книжки ,а только контролируете соблюдение периодичности прохождения осмотров, ну и конечно контроль сан. состояния ,бракераж гот прод, журнал здоровья за вами. Поликлинника направляет вас в д,сад для обслуживания детей а не сотрудников. Так вот
свою ставку вы подтверждаете уетами (1ует-10минут)по плану план до 120уе в день. Каждая процедура это уе : осмотр ребенка на педикулез , прививка ,осмотр детей по контакту с орви, осмтр во время карантина , осмотр с врачом педиатром.и т.д. вам раскажут в п-ке как это писать и подавать в п-ку, а все что больше вы наработаете вам оплатят .Чтобы проще объяснить- как сдельная оплата : время рабочее 7ч48мин никто заставить дольше работать не может, но по своему желанию вы можете задержаться чтобы сделать больше наработки Допустим осмотрели 80 детей на педикулез (80ует) +
осмотрели 50 детей по контакту с ОРВИ (50)ует +сделали 10прививок(10)ует =140 ует
вот вам перевыполнение плана .А если вы будете работать на две ставки то время рабочее удленнится ,план в два траза будет выше ,а если в вашем саду мало детей где вы возмете наработки ,если только пойти в другой сад (где нет медсестры) и осмотреть там детей. На 1ставку +уеты которые оплачивает страх.компания работать выгоднее. УЕТ
-это удельная единица труда.Зарплата: ставка +уеты +премия за перевыполнение плана.
одно плохо за мед стаж мы не получаем так как в д.с он не считался. Гл.врач нам сказал так:" я тоже считаю что это не правильно , юрист объяснил что выход один -через суд, объединяйтесь подавайте на меня в суд чтобы признали ваш стаж медицинским."

[galadia]

Интересно, а кто ставит и считает, а самое главное будет контролировать все эти уеты?Посмотрела м\с 5детей на педикулёз, а посчитала 25. Как-то не понятно. Честность и трудолюбие-эти качества далеко не у всех имеются... Или я что-то не так поняля....

[bmv]

Посмотрела м\с 5детей на педикулёз, а посчитала 25.

Как это посмотрела 5, а поставила 25?
Если к примеру в группе 25, вы что одному голову посмотрите, а другому нет? А над вами еще стоят воспитатель и нянечка, которые заложат в случае чего!
А если пропустите?

Там где введено УЕ, все и считают, и все в шоколаде, и не только в детских садах.
Я видела рентгенлаборантов, которые считали в УЕ в конце дня, так у них всегда переработка и премия, а в других местах считают общее кол-во исследований в год. Там не получают премий.
УЕТ - это выгодно.

[LaMa]

Ж.В., члены нашей аттестационной комиссии по-другому считают

Добавлено спустя 3 минуты 46 секунд:

соответственно отпуск-28дней. Сейчас будет 42,

вот интересно,откуда ж вдруг вредность то взялась??