Неприятная ситуация на работе!Дискуссионный клуб

Горячие дискуссии и опросы на разные темы, связанные с профессией медсестры

Модератор: kapa

Аватара пользователя
Автор темы
Мышка
Активный участник
Активный участник
Всего сообщений: 67
Зарегистрирован: 17.06.2010
Должность: медсестра
Откуда: Москва
 Неприятная ситуация на работе!

Сообщение Мышка »

Здравствуйте!У меня на работе вот такая неприятность.2 наши медсестры были в отпуске,одна на больничном и я работала за них.Когда все вышли и пришла пора получать з/п,все стали распрашивать сколько мне начислили?И зав.отделением просила не распростронятся о том,сколько я получила никому.Я ничего не сказала.Но девушки наши,взяв заведующую "на понт" сказали,почему я так много получили и взьелись на меня и на нее......Но я то работала за них!Я честно заработала эти деньги!
Как теперь быть?Надеяться на то,что мне теперь будут меньше платить?Ситуация не приятная очень!
Как у вас обстоят дела с такими ситуациями?Знаю,что во многих фирмах вообще строго пресекается вопрос о том,кто сколько получает!
Реклама
msestra
Новичок
Новичок
Всего сообщений: 5
Зарегистрирован: 13.03.2012
В медицине с: 1993
Должность: участковая медсестра
Откуда: крайний север
 Re: Неприятная ситуация на работе!

Сообщение msestra »

cтесняюсь спросить-Вы за какой дремучий год смотрели документ?просто в том,который смотрела я(приказ №984н)такого бреда нет,хотя суть в общем то та же.моя работа совершенно не подходит к описанным,я совмещаю разные специальности,а медучреждение у нас одно единственное.
jkmua
Участник форума
Участник форума
Всего сообщений: 45
Зарегистрирован: 01.10.2009
Должность: процедурная медсестра
 Re: Неприятная ситуация на работе!

Сообщение jkmua »

Безнадежный пациент: А Вы на совещании в своем ЛПУ попробуйте встать и двинуть какой нибудь лозунг. Много Вас, своих же сестер поддержит ??? Все будут сидеть тихо тихо.
Это точно! По углам все возмущаются а как только поднимаешь вопрос на конференции, так одна(две ) в дураках и остаются
У нас тоже такая же ситуация со старшей сестрой. Не далее как вчера придя на сутки в процедурный кабинет узнаю, что вечер ночь мне предстоит обслуживать еще и пост. Отказалась, сказав что пойду только через приказ. Сколько о себе узнала нового!!!!! :oops: Самое интересное, что предложив подработку другой сестре, тут же получила согласие. То есть проблема вроде бы решена. Ан нет. С утра началась старая песня на новый лад. Мы должны, обязаны идти туда куда она сказала, и мы будем работать там где она прикажет. Достало! Кому я чего должна? Наш график это отдельная песня. Как нибудь сфоткаю выложу. Полное нарушение всех правил. В начале месяца я даже не знаю как я буду работать в конце. Меняется бесконечно. Никем не утвержден. Отработанные часы могут оплатить в этом месяце, могут в другом. Были случаи когда девченки увольнялись и у них оставались неоплоченные часы...А как мы получаем лекарства! Вопрос куда тебе столько (систем, шприцев, капельниц, лек-в состоящих на учете и т.д) мне очень нравится. Я теперь на него мило отвечаю, сколько дадите , столько капельниц и поставлю, остальные пусть ждут. Люди боятся лишний раз зайти в кабинет спросить. Начальника тревожить нельзя, занят сильно (по телефону треплется) А мы так, мимо ходим, нам заняться нечем, ночи спим напролет, днем чаи гоняем. :%)
tanja.tata78:в одном лице выполнить одновременно раздачу пищи и выполнять обязанности процедурной

А почему бы и нет? Руководство сначала пусть проверит реально ли это сделать, а потом уж и на нас это дело возлагает.
Ой, как хочется на это посмотреть.
Я вот тоже за это! А пусть бы попробовали. так хочется поприсутствовать.....на этом празднике жизни.
виктория88
Активный участник
Активный участник
Всего сообщений: 178
Зарегистрирован: 08.04.2011
Должность: медсестра участковая, ВОП ,анестезистка , хирургическая ,кардиореан,эндоскопии
Откуда: Краснодар
 Re: Неприятная ситуация на работе!

Сообщение виктория88 »

[quote="msestra"]Вопрос- ИМЕЮ ЛИ Я ПРАВО
ОТКАЗАТЬСЯ ОТ УЧАСТИЯ В ЭТОЙ ДИСПАНСЕРИЗАЦИИ?
и если да- то как ???[/qu
Запросто!!!Если диспансеризация проходит не на вашем участке и за пределами установленной продолжительности рабочего времени.Все остальное с письменного согласия и за отдельную плату..Если вы конечно ничего дополнительно не подписывали .
До того,как ваши права не были нарушены-у вас их просто не было.
Аватара пользователя
Марина19
Кандидат в ветераны форума
Кандидат в ветераны форума
Всего сообщений: 388
Зарегистрирован: 18.12.2011
В медицине с: 1983
Должность: инструктор по гигиеническому воспитанию, фельдшер.
Откуда: Тюмень
 Re: Неприятная ситуация на работе!

Сообщение Марина19 »

в некоторых больницах под руководством старших сестёр, судя по публикациям, делают так:
рассчитывают сами УЕ времени на капельницу, инъекцию, раздачу таблеток и т.д. Лучше ориентироваться на самую медленную сестру (не все от природы шустрые), Затем рассчитывают сколько за рабочие часы (минус обед, личное время и планёрки) можно поставить капельниц или инъекций, рассчитывают время на подготовку кабинета, дез. растворов, бумажную и другую работу. Всё, что в сумме укладывается в рабочее время - норма. Всё свыше, требует дополнительной оплаты, можно идти к начальству с доказательством. Судя по статьям, выполняется всегда на много больше, чем оплачивается.
В прошлом году докторам раздали дневники- отчёты, где было много граф по работе (объективный осмотр, заполнение карточки, выписывание рецептов и тому подобное, а так же беседа о ЗОЖ и профилактике), нужно было отмечать что успели за приём провести. Результат - за день принято по 30- 40 человек и все графы заполнены крестиками. :%) Отчёт ушёл в департамент. :good:
Наша работа зависит от работы (назначений) докторов.
Аватара пользователя
anestezistca
Модератор
Всего сообщений: 8482
Зарегистрирован: 04.02.2010
В медицине с: 1991
Должность: старшая медсестра организационно-методического кабинета
Откуда: г Москва
 Re: Неприятная ситуация на работе!

Сообщение anestezistca »

Только где же начальству денег набраться на оплату всех выполненных работ "сверх нормы"
На заре моей юности довелось в реанимации работат с одной м/с в смене.... Я ей предложида пойти попить чайку, на что она мне ответила: "Мне надо болному антибиотик сделать" (не помню какой, но что-то типа пенициллина). Я ей говорю: "Тогда я пойду больным давление измерию (тогда был 1 тонометр на 3-х болных). Так вот: я успела 3 больным давление измерить, а она не успела за это время антибиотик больному сделать. В те времена таких тяжелых больных, как сейчас не было, лежали п/о больные в основном... Так такими темпами, можно за смену и на 3 ставки в оплате "наработать", если ориентироваться на медленную м/с.
Если ничто другое не помогает, прочтите, наконец, инструкцию!!!
Аватара пользователя
Марина19
Кандидат в ветераны форума
Кандидат в ветераны форума
Всего сообщений: 388
Зарегистрирован: 18.12.2011
В медицине с: 1983
Должность: инструктор по гигиеническому воспитанию, фельдшер.
Откуда: Тюмень
 Re: Неприятная ситуация на работе!

Сообщение Марина19 »

На робота ориентироваться надо?
В походе самого слабого ставят в перёд, а сильные замыкающими идут и все довольны, на привале всегда есть кому палатку ставить (не уставший).
Аватара пользователя
Марина19
Кандидат в ветераны форума
Кандидат в ветераны форума
Всего сообщений: 388
Зарегистрирован: 18.12.2011
В медицине с: 1983
Должность: инструктор по гигиеническому воспитанию, фельдшер.
Откуда: Тюмень
 Re: Неприятная ситуация на работе!

Сообщение Марина19 »

Из букваря:мы не рабы, рабы не мы... Сообщите о результатах! Удачи!!!!
виктория88
Активный участник
Активный участник
Всего сообщений: 178
Зарегистрирован: 08.04.2011
Должность: медсестра участковая, ВОП ,анестезистка , хирургическая ,кардиореан,эндоскопии
Откуда: Краснодар
 Re: Неприятная ситуация на работе!

Сообщение виктория88 »

[quote="msestra"]
Зарегистрирован: 13.03.2012
Сообщения: 6
Откуда: крайний север
Поблагодарили: 1 раз
В медицине с: 1993
Должность: участковая медсестра

извините!Я -вас понимаю!Могла бы и нагрубить ...типа луж...Ну а по теме - посылайте всех!-кто требует от вас выполнения не ваших обязанностей!
ЗЫ.Сестрички!Не поддавайтесь на понт!Кто кроме нас работать будет!ДА!И -ещё-требуйте подтверждения располряжения "умных"-письменно!Трудовой кодекс РФ-это предусматривает!!!!

Добавлено спустя 8 минут 21 секунду:
msestra-почитай....успокойся...не одна ты такая.Надо методично изучать все свои права и обязанности.Иначе вы просто не будете в состоянии(любом) их защитить....Форум-хороший-ума придаёт.ВВС-вообще дёрнулся-писать трактат!Может тупости и уменьшится.....
ЗЫ.Гляжу на молодёжь...-баксы в глазах...Поеду ..на Канары наверно отдохну...
До того,как ваши права не были нарушены-у вас их просто не было.
Ответить Пред. темаСлед. тема
  • Похожие темы
    Ответы
    Просмотры
    Последнее сообщение
  • новенькие на работе
    яся » » в форуме Дискуссионный клуб
    13 Ответы
    4175 Просмотры
    Последнее сообщение Марьяна6767
  • икона на работе
    pandora275 » » в форуме Другие интересные темы
    9 Ответы
    2237 Просмотры
    Последнее сообщение Сергей Л.
  • Левак на работе!
    Исаева Аля » » в форуме Другие интересные темы
    42 Ответы
    6496 Просмотры
    Последнее сообщение Никочка
  • допустят ли к работе?
    nadejda.skrypnik » » в форуме Дискуссионный клуб
    1 Ответы
    1579 Просмотры
    Последнее сообщение bmv
  • Неудачи в работе
    Андрена » » в форуме Первый год
    4 Ответы
    2730 Просмотры
    Последнее сообщение Nikoleta

Вернуться в «Дискуссионный клуб»