Зарплата ⇐ Оплата труда, отпуска, пенсия

[ирина капленкова]

коллективный договор составляется 1 раз в 3 года,но как правило рядовые в нём участие не принимают, в него могут вносится поправки и дополнения ежегодно. Нас должны с ним знакомить,но никто не торопится это делать. И ознакомится с ним в отделе кадров вам никто недаст!!1

[Светл@на]

ирина капленкова. имейте такую привычку говорить за себя или за своё учреждение.

но как правило рядовые в нём участие не принимают, в него могут вносится поправки и дополнения ежегодно. Нас должны с ним знакомить,но никто не торопится это делать.

Мы в этом году пересмотрели наш старый коллективный договор. Первый вариант отдавали во все подразделения, а у нас их только отделений 20, не считая вспомогательных служб. От отделений были предоставлены поправки, их комиссионно рассмотрели, на самые "узкие" места доя уточнения был приглашён юрист обкома профсоюза медработников, один экземпляр находится в отделе кадров, всем желающим могут дать электронную версию коллективного договора.
Так что ещё раз повторю, если в вашем ЛПУ так, то не значит что ТАК у всех.

[Нотя]

А у нас кол.догвор переписывают даже не раз 3 года. Нашему экономисту не лень переписать его несколько раз в год. Выполняем план по больным -оплачивает по ставкам, не выполняем- оплата идет по больным. Работают люди (бухгалтерия) не покладая рук. А мы почему то им не сочувствуем.

[TASY]

От отделений были предоставлены поправки, их комиссионно рассмотрели, на самые "узкие" места доя уточнения был приглашён юрист обкома профсоюза медработников, один экземпляр находится в отделе кадров, всем желающим могут дать электронную версию коллективного договора. Так что ещё раз повторю, если в вашем ЛПУ так, то не значит что ТАК у всех.

мы как то коллективно сходили к экономисту по поводу штатного расписания на консультацию,так нам сказали как нас зовут и где наше место!

[Специалист]

мы как то коллективно сходили к экономисту по поводу штатного расписания на консультацию,так нам сказали как нас зовут и где наше место!

Зачем ходить коллективно,обратитесь к ст. м/с,она Вам даст разъяснения по этому поводу,если ей не все понятно пусть сама сходит к экономисту,а можно все претензии оформить письменно в 2-х экземплярах заверенные у секретаря(один оставляете себе, второй в папку гл.вр),у нас обычно так и происходит.До папки редко доходит, но бывает.Экономисты,гл.бухгалтер нам всегда всё разъясняют,так же есть юрист и профсоюз,с любым вопросом можно к ним подойти,только без истерик.Внятно изложим вопрос,такой же получим ответ.

[TASY]

,обратитесь к ст. м/с,

А удобно ли старшей медсестре,если рядовой сотрудник будет много знать?Вы же понимаете,что мы бы через голову не прыгали бы ,будь та голова откровенна...

[Специалист]

Вообще то штатное расписание не закрытая информация, мы её отображаем даже в работе на категорию, где прописываем сколько по штату должно быть, сколько в наличии в % соотношении.

[TASY]

У нас вопросы возникли ,когда наше непосредственное руководство в лице заведующего и ст сестры,сообщили нам ,что ставки Вам сократили,а вот оплата осталась таже.на тот момент у нас существовало кту,которое напрямую зависит от количества свободных ставок.Нам было сказано ,что мы знаем ровно столько нам необходимо знать,правда величина необходимости была определена руководством,а не нами ну и нашла коса на камень.Отмечу что наш поднятие головы потрепала нервы нашему руководству и принесло ,ожидаемые нами результаты!

[Специалист]

Отмечу что наш поднятие головы потрепала нервы нашему руководству и принесло ,ожидаемые нами результаты!

Поздравляю

[Светл@на]

мы как то коллективно сходили к экономисту по поводу штатного расписания на консультацию,так нам сказали как нас зовут и где наше место!

Штатное расписание лежит в Папке старшей м/с, только руку протянуть