Санитарка в роли медсестры, что ей грозит за это ⇐ Дискуссионный клуб

[ЛюбовЪ]

Имеет ли законное право санитарка в доме-интернате для престарелых и инвалидов исполнять сугубо медицинские манипуляции под "крышеванием" ст. медицинской сестры и руководителя, а именно:
- производить инъекции по назначению врачей и расписываться в журнале медицинских манипуляций
- давать разрешение о пригодности пищи и расписываться в бракеражном журнале
- осуществлять уборку в процедурном кабинете: вкл\выкл бактерицидную лампу
- самостоятельно разводить дезсредства.
Короче полностью исполнять функции медсестры и нести сменное дежурство в этом качестве

[TASY]

есть факт причинения вреда здоровью, повлекшее смерть пациента? автор была свидетелем этого?

А соответственно если был свидетелем-то почему бездействовал.почему сокрыл и тд и тп

[anestezistca]

Вообще тема тупиковая, даже несколько бредовая (без поллитра не разберешься), но у меня резюме следующее...
1. сантарка делает инъекции вместо м/с при полном м/сестринском штате,спрашивается: зачем? При этом делает записи в журнале назначений.
2. автор темы ничего не говорит о том, что в связи с неправомочными действиями санитарки, больные "мрут как мухи" - следовательно сантарка делает инъекции по назначению врача. Опять вопрос: Зачем? Было бы понятно, если бы санитарка сделала старушке укольчик, после которого старушка бы умерла, а квартирка этой старушке досталась бы интернату (хоть глав. врачу или еще кому-то). Хоть криминальный смысл бы таких деяний прослеживался.
3. почему м/с допускают санитарку к медикаментам непонятно и как делятся между м/с и санитаркой выполнения назначений тоже непонятно. Толи санитарка весь "хлеб" у м/с отнимает (все инъекции делает), толи какую-то его часть, опять-таки не ясно...
4. какой график работы санитарки тоже не понятно: каждый день она работает или сутками. Есл сутками, то конкретно с какой-то м/с ее ставят или как попадет?
5. Какое образование у сантарки тоже неизвестно: есть диплом, нет диплома....
6. Данная особа устроилась на вакантную ставку санитарки? Если город небольшой, то почему ставка вакантной оказалась?
Вывод: ясно только то, что санитарка - сестра главврача и не понятно зачем делает инъекции за м/с.

[LaMa]

Вывод: ясно только то, что санитарка - сестра главврача и не понятно зачем делает инъекции за м/с.

там еще было про график, может и зарплату она медсестринскую получает...
а скорее ,есть там корочки какие-нибудь, только автору не сочли нужным их показать....

почему то допускается , что санитарка - профессиональный киллер ,а вот то ,что у нее может быть купленный диплом МС - нет

[Агафья]

Как же Вы не любите несогласных с Вашим мнением, Костоправ!
Во-первых, Вам я ничего доказывать не обязана,
во-вторых, прокуратура обязательно разберется - кто прав, а кто виноват,
в-третьих, не понятно, какую оборону держит медсестра - ее же не увольняют, не лишают работы,
в-четвертых, есть статья за клевету - можно и ответить.

[А.К.]

без поллитра не разберешься), но у меня резюме следующее...
1. сантарка делает инъекции вместо м/с при полном м/сестринском штате,спрашивается: зачем? При этом делает записи в журнале назначений.

Действительно, без пол литра не разберешься. В этой истории очень многое директор дома - интерната держит в секрете и мало что удалось выяснить. Ясно только одно, что при прибытии "сестрицы" в данный населенный пункт в 2007 году автор (топикстартер) была "избрана" в качестве жертвы на увольнение (выживание), путем создания невыносимых условий труда и предвзятого отношения. Как ранее уже упоминалось санитарка была принята санитаркой и до настоящего времени числится в графике работы как санитарка. Фактически никогда не исполняла обязанности санитарки и не исполняет в настоящее время. Одновременно санитарка была принята в качестве "кухонного рабочего" и в графике работы также указывалась как "кухонный рабочий". Функции "кухонного рабочего" "санитарка" регулярно исполняла и исполняет до настоящего времени. Примерно через пол года "санитарка" вручила автору данной статьи ЛюбовЪ, так называемое дополнительное соглашение к трудовому договору (контракту) об изменении условий труда, где предусматривалось "урезание" 0,5 ставки медсестры, а в случае несогласия с "новыми условиями труда" увольнение со ссылкой на п.7 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Вследствие безвыходности врученное "документы" ЛюбовЪ были подписаны.
Примерно с этого же момента времени "санитарка" стала "легально" числиться в так называемом черном графике работы медицинских сестер. Через несколько месяцев "санитарку" уже стали ставить в качестве медсестры и вменили ей в обязанности функции медицинской сестры со всеми правами. С декабря 2011 г., когда ЛюбовЪ в открытую стали принуждать уволиться с работы и указанная история получила огласку, то был ликвидирован чёрный график и "санитарка" ФАКТИЧЕСКИ перестала исполнять обязанности медицинской сестры. Однако в белом графике числиться как "санитарка" и "кухонный рабочий", а ФАКТИЧЕСКИ исполняет обязанности только "кухонного рабочего". Отсюда вопрос: А ПОЧЕМУ? Если у "санитарки" есть диплом и сертификат, то и пусть работает, как работала, а вот если нет и не было или был "липовый", то в любом случае это есть состав преступления.

[anestezistca]

А Вы не думаете, что могло быть так:
Приезжает в маленький городок N, где мало рабочих мест м/с (она же сестра главного врача интерната). В интернате вакантных мест м/с нет, есть только санитарки и кухарки. Вот и устраивает главный врач свою родственницу на вакантные места, с перспективой перевода на должность м/с при освободившейся вакансии (про наличие или отсутстве диплома м/с нам точно ничего не известно - тайна за 7 замками). Вот и задумался главврач, где найти ставку м/с для сестрицы и нашел...

[А.К.]

в-третьих, не понятно, какую оборону держит медсестра - ее же не увольняют, не лишают работы,
в-четвертых, есть статья за клевету - можно и ответить.

Уважаемая, вот в этом Вы совершенно не правы. Уже в открытую принуждают уволиться и стравливают с трудовым коллективом. В травле уже охотно принимает активное участие н-к ТОСЗТ района. В середине декабря 2011 г. в течение 1,5 часов публично "чихвостили" в присутствии практически всего штата, включая уборщиц (санитарок), прачки, кухонных работников и т.д. (есть высококачественная диктофонная запись унижений и оскорблений). По поводу клеветы (ст. 5.60 КоАП) и оскорблений (ст. 5.61 КоАП) материалы обрабатываются и готовятся для прокурора района.

[Агафья]

А это уже кино.....

[Ирина И.]

в 2007 году автор (топикстартер) была "избрана" в качестве жертвы на увольнение (выживание), путем создания невыносимых условий труда и предвзятого отношения.

Почему именно Она была "избрана"? Может быть была на то причина? Нет, не так выразилась, может быть она сама спровоцировала такое отношение к себе?
Мое мнение: пусть "чихвостят" сколько угодно, нужно просто ходить на работу и не провоцировать на развитие дальшейших действий. Тем более что ей нужно содержать ребенка, а другую работу найти сложно. Уволить за какую-то мелочевку не так просто, на это нужно время. А она относится к такой категории, которую суд скорее всего восстановит.
Только вот не простят ей, что вынесла все "грязное" белье наружу. И 0,5 ставки тоже не вернут, ИМХО.

и указанная история получила огласку, то был ликвидирован чёрный график и "санитарка" ФАКТИЧЕСКИ перестала исполнять обязанности медицинской сестры. Однако в белом графике числиться как "санитарка" и "кухонный рабочий",

Ну вот, все как я предполагала - концы в воду. А при проверке что-нибудь наплетут. Ее записи в журнале, может быть даже не "заметят". Сопровождающим прокурора при проверке наверняка будете не Вы А.К. и не Любовъ.

[А.К.]

4. какой график работы санитарки тоже не понятно: каждый день она работает или сутками. Если сутками, то конкретно с какой-то м/с ее ставят или как попадет?

Существовал так называемый чёрный график работы, где предусматривались 24 часовая сменная работа медсестер. В следствие того, что штат медицинских сестер был полным, т.е 4 человека, а санитарка была пятой, то график составлялся с накладками, т.е. часть смен санитарка выходила на работу совместно с какой либо медсестрой и санитарками, а часть смен санитарка самостоятельно выходила на работу в качестве медсестры и ей уже подчинялись другие санитарки смены. Это легко было проанализировано по медицинским журналам (бракеражном журнале, журнале приема и сдачи дежурства, журнале медицинских манипуляций, журнале назначений и т.д.). Там где санитарка работала параллельно со штатной медсестрой, то её подписей в журналах естественно нет, а вот где санитарка несла самостоятельное дежурство в качестве медсестры, то во всех перечисленных журналах стоят её автографы. Первоначально у двух штатных медсестер к руководству дома-интерната возникали примерно такой вопрос: КТО ПОНЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ДЕЙСТВИЯ САНИТАРКИ В СЛУЧАЕ ЕЁ "ДИЛЕТАНТИЗМА" ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ОБЯЗАННОСТЕЙ МЕДСЕСТРЫ, но путем окриков и запугиваний администрации всё таки удалось "внедрить" санитарку в роль медсестры. Какой конкретно составлялся табель учета рабочего времени и предоставлялся в бухгалтерию, пока не известно. Ясно только то, что в табеле для бухгалтерии не указывалась работа медсестер в ночное время (работа в ночные часы не оплачивалась). По требованию руководителя все медсестры давали расписки примерно такого содержания: я медсестра ..... согласна работать в смену по 24 часа, зная что ночные часы не оплачиваются. Так продолжается до настоящего времени, но как ранее указывалось, санитарку убрали (вероятно временно не стали допускать) из графика медсестер и с декабря 2011 г оная не несет сменное дежурство. График с 13.12.2011 г. был резко пере составлен и претерпел существенные изменения.