Совмещение ⇐ Сертификаты, дипломы, категории, повышение квалификации

[Белинский Виталий]

Здравствуйте коллеги! Такой вопрос: Я имею сертификат по сестринскому делу который действителен до 2017 года, в декабре 2013 прошел обучение на рентгенолаборанта, и также имею сертификат. Могу ли я совмещать работу в Rgкабинете с работой на прежней должности - медбрат приемного отделения? Нач административного отдела говорит что это незаконно. Да, работаю в военном госпитале. В рентгенокабинете с 8.00 до 14.00 + ургентирование сутки через трое. Подработка в приемном отделении с 20.00 до 08.00.

[Ирина_Ирина]

Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

[bmv]

Рабочая неделя медиков сокращена на 1 час вовсе не из-за вредности.

А из-за чего это было сделано изначально? По русски говоря, работа медиков была признана повышенно психо-эмоциональной (выгорание), поэтому им сделали рабочую неделю 39 часов, а не 40, причем всем сразу.

Скачайте медэнциклопедию Семашко 1928 -1935 годов, и зайдите на сайт
http://www.libussr.ru

Читайте законы от начала СССР, когда есть время, узнаете много интересного. Далее, для общего развития, опять когда есть время, и суббота и воскресенье, заходите на сайт консультант и узнаете, отменен документ, или видоизменен, заменен каким. Очень познавательно.
Также все основные законы в двух других издательствах Большой Медицинской энциклопедии.

Изучайте историю здравоохранения в СССР с 1917 года и правоприемника РФ после 1992 года.

просто таковы соц.гарантии, предусмотренные законодательством.

А с какого времени и почему они были оформлены в соцгарантии?С чего вам их предоставили? Почему просто льготы перевевали в аттестацию труда? Это надо знать.

Ведь именно из-за этого незнания, и лишают медиков всяких доплат или льгот.
Пример?
Пожалуйте:
"Молоко и дополнительное питание предоставлялось за работу с вредными веществами в течение смены".

Далее, первое изменение - "если работник работает с ними не менее 60% рабочего времени в течение смены".

Новшество Голиковой: "если концентрация вредных веществ превышает нормальные показатели", то только тогда устанавливается доплата. То, бишь вместо закрытия работы при превышение вредных веществ в воздухе - молоко, питание, деньги. То, есть поставили вытяжку, провели аттестацию рабочего места, в воздухе превышения допустимых норм нету, молоко и дополнительное питания сняли, а работа с вредными веществами осталась. Правда, здорово, не знать истории и что, за что положено?
А вещества то те же, или даже поновей, похуже. Но, со медсестры и врачи химию не изучали, формул и названия технических веществ и синонимов не знают. Рай для работодателя.
Внизу примерно в каких книгах были описаны вредные вещества.Такие же были и по органическим веществам.


А разница то в формулировке и влекущем за ней действие огромная.

Две работы во вредных условиях не допускаются. На второй работе должны указать, что вредностей вообще нет, или первая должна быть без вредностей.
впервые слышу, подкиньте тогда нормативный акт, который регламентировал бы такое.

Ваш же и ответ:

Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Искать каждый раз документы лень, покопайтесь на сайте, тут они несколько раз приводились. Только читать надо весь сайт.

В своем учреждении это пока тоже прокатывает - у нас почти все сотрудники работают на 1,5 ставки.

В ЗД Москвы свои нарушения закона, повсеместно. До вас еще общие законы не дошли. Но, когда нибудь это закончиться.
В Федеральных учреждениях здравоохранения г.Москвы общие правила действуют с 2004 года. Только по одной ставке.
Подмосковье тоже потихоньку к этому приходит.

[Ирина_Ирина]

выделила же "Лиц до 18 лет", других это уже не касается.
Эмоциональное выгорание встречается везде и во всех отраслях, а не только у медиков и вряд ли является причиной установки 39 часовой рабочей недели.

[ВВС]

Ирина, Вы нарочно из цитаты запятую убрали? Зачем? Или этот вопрос вообще неизвестен для Вас?

Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, (!!!) на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда,

"До 18" - это не характеристика категории, которой нельзя совмещать на вредной работе; это элемент перечня тех, кому нельзя совмещать в принципе.

Чтобы Вам было известно до 18 работать во вредных условиях вообще нельзя

Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

[Ирина_Ирина]

Ирина, Вы нарочно из цитаты запятую убрали? Зачем? Или этот вопрос вообще неизвестен для Вас?

Запятую я нарочно и не думала убирать, процитировала так, как оно есть на сайте.


Заглянула в Консультант, действительно, запятая есть.

[bmv]

Ирина_Ирина,

Эмоциональное выгорание встречается везде и во всех отраслях, а не только у медиков и вряд ли является причиной установки 39 часовой рабочей недели.

Тогда объясните почему она 39 часов? Ваша версия, если можно по годам хотя бы с 1992 года.

[Ирина_Ирина]

Анализировать лень, сами смотрите:
Постановление Правительства Российской Федерации от 04.04.03 № 197 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры"
Постановление Правительства Российской Федерации от 14.02.03 № 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности"
Постановление Правительства Российской Федерации от 12.11.02 № 813 "О продолжительности работы по совместительству в организациях здравоохранения медицинских работников, проживающих и работающих в сельской местности и в поселках городского типа"
Постановление Минтруда России от 30.06.03 № 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры"

Добавлено спустя 17 минут 44 секунды:

Тогда объясните почему она 39 часов? Ваша версия, если можно по годам хотя бы с 1992 года.

Вам встречный вопрос. Эмоциональному выгоранию только медики подвержены? У тех же экономистов, проводящих весь день за компом, за морем цифр, с ответственность за каждую копейку, работа не менее напряженная, а может даже и похлеще будет, чем у отдельных категорий медработников. только зарплата у экономистов привлекательнее, а чем завлечь в медицину, только доп. гарантиями в виде сокр. раб. недели и доп. отпуска. Одно дело, когда неделя сокращена у медсестры процедурного, перевязочного кабинета, участковой, другое - когда у медстатистика (не буду говорить за всех, но наблюдала, когда полдня медстатистик бумажки разбирала, полдня по больнице сплетни собирала, а раб. нед. 39 час.). За себя скажу, что я рада, что я (может быть и не совсем справедливо по отношению к врачам клинических специальностей), не несущая ответственности за жизнь и здоровье пациента, тоже пользуюсь доп. соц. гарантиями.

Добавлено спустя 14 минут 29 секунд:

Ирина, Вы нарочно из цитаты запятую убрали? Зачем?

вот он этот чудо-сайт:
http://www.zakonrf.info/tk/282/

Я, Ирина_Ирина перед лицом своих товарищей торжественно обещаю пользоваться только проверенными сайтами, содержащими достоверную информацию.
А то еще ВВС с БМВ вынесут вердикт "Казнить, нельзя помиловать". Слава запятой!

[bmv]

Анализировать лень, сами смотрите:Постановление Правительства Российской Федерации от 04.04.03 № 197 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры"Постановление Правительства Российской Федерации от 14.02.03 № 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности"Постановление Правительства Российской Федерации от 12.11.02 № 813 "О продолжительности работы по совместительству в организациях здравоохранения медицинских работников, проживающих и работающих в сельской местности и в поселках городского типа"Постановление Минтруда России от 30.06.03 № 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры"Добавлено спустя 17 минут 44 секунды:bmv писал(а):Тогда объясните почему она 39 часов? Ваша версия, если можно по годам хотя бы с 1992 года.

Вы не ответили на вопрос. Повторюсь - почему у медиков рабочая неделя 39 часов, за что она им выдана? Хотя бы с 1992 года?

А вы пишете о том какая она с 2003 года. Вопрос "Почему?" отличается от "Какая установлена".

Вам встречный вопрос. Эмоциональному выгоранию только медики подвержены?

Почему - нет.
У медиков - эмоциональное выгорание, у работников МВД - профессиональная деформация.

Экономисты - не пример.

Извините, Ирина _Ирина, сейчас горячая пора, надо еще перекопать почти сотку земли, как освобожусь примерно через недельку, тогда пошуткую. А щас надо докапывать и досаживать огород. Да и трактор новый еще даже не распоковала и не попробовала. Погода хорошая, хоть и немного прогладная.

Добавлено спустя 3 минуты 45 секунд:

вот он этот чудо-сайт:http://www.zakonrf.info/tk/282/ Я, Ирина_Ирина перед лицом своих товарищей торжественно обещаю пользоваться только проверенными сайтами, содержащими достоверную информацию.

Сайтик этот первый раз попался, мне попадаются поинтересней. Я больше люблю систему Гарант, Консультант.

[Ирина_Ирина]

поддерживаю!

Добавлено спустя 3 минуты 32 секунды:

У медиков - эмоциональное выгорание, у работников МВД - профессиональная деформация.

Синдром эмоц. выгорания наблюдается у работников всех сфер, и в системе МВД в т.ч.

Профессиональная деформация не обходит стороной и медработников.

Ни у Вас одной горячая пора! До новых встреч!

Добавлено спустя 9 минут 9 секунд:

А вы пишете о том какая она с 2003 года. Вопрос "Почему?" отличается от "Какая установлена".

А это было адресовано ТС.

[Пожарнова Татьяна]

работаю ст. м/с +0,5 ст. вакантной постовой м/с в выходные и праздничные - это совмещение. Совместительство - это в одно и тоже время выполняешь работу ст.м/с и (например) процедурной м/с - оплата совсем другая.
если правильно поняла вы работаете каждый день рентгенлабор. 8-14.00, в приемке дежурства.
Вам можно брать дежурства в прием отд - ночь по пятницам, сутки - суббота и день - воскресенье.
работайте как договоритесь, главное правильно протабелировать.