Как должна проводиться оплата труда по совмещению? ⇐ Оплата труда, отпуска, пенсия

[anestezistca]

У нас в ЛПУ за ушедших в отпуск уже года 2 как не разрешают писать заявления и не дают совместительство. Исключения - единичные ставки, например, м/с кабинета переливания крови, с/х, буфетчица. И то за с/х и м/с КПК дают совмещение и оплачивают в % соответственно.

[seps]

Понимаете, у нас сейчас очень напряжённая ситуация в отделение. Работаю в АРИТе. Палатные девочки валятся с ног,работая сутки через сутки. Больные очень тяжёлые,санитарок НЕТ! Так ещё и подработки дешевле,чем основная смена. А с 1.06.11г ещё и вредность(15%) сняли с ночных,праздничных и санитарских. Получается днём мы работаем с вредностью,а ночью всё ОК ))) бЭзвредное производство ))). Мотивация одна -ЭКОНОМИЯ!!!
Итог: вся страна получила прибавку,а у нас отняли,больше чем прибавили. И что делать теперь? Судиться?

[Achacha]

У нас сейчас тоже напряг-отпускной сезон, а если считать что отпуск у нас 66 дней, то тихий ужас. В каждом отделении максимум 2 м/с, в поликлинике 1 м/с на 2-3 ставках, но зато и возможноть заработать есть. Совмещение очень хорошо оплачивается, кроме выслуги 30% всё идет.. получают и 50, и 60 тыс. и выше, и никто не отказывается работать, наоборот просят подработки

[anestezistca]

У Вас так много вакантных ставок или массовый уход в отпуск? У меня штат укомплектован - на 2 палаты 8 сестер, сестры работают на 1,25 ставки. В отпуск уходят по 2 сестры одновременно. Получается в месяц по 10 суток. Через сутки получается 1 раз в месяц и то не у всех.

[seps]

Уход в отпуск у нас под контролем глав врача. В месяц могут уйти 4-5 человек(с учётом врачей,ст м/с,с/х), получается могут уйти например две палатных+две анестезистки+врач....Но ведь есть и учёбы и больничные листы... работы достаточно,но вот оплата за эту работу смешная.
Может кто-то даст совет,что делать в такой ситуации(описанной выше). Может предъявить претензию в письменном виде?тогда на что ссылаться,на нарушение какого закона?

[Achacha]

У Вас так много вакантных ставок или массовый уход в отпуск?

Да нет анестезистка, у нас очень много вакансий.. Молодежь не хочет возвращаться в родные пенаты, все предпочитают оставаться в городе. На сегодняшний день в терапии
2 м/с постоянных, в детском-2, в родильном-3, в тубике-2. А положено во всех отделениях по 4. Про поликлинику вообще молчу, вот и выкручиваемся как можем, и в отпуск людям все равно надо. Одна днями в поликлинике на участке, а ночами в стационаре, другая с одного отделения в другое, одно отделение на лето вообще закрыли ( инфекционное!), а персонал по другим отделениям. Ну нет у нас инфекций! Вообще нет! Последняя эпидемия дизентерии была в 1997 году..

[прасковья]

Совмещение очень хорошо оплачивается, кроме выслуги 30% всё идет.. получают и 50, и 60 тыс. и выше, и никто не отказывается работать, наоборот просят подработки

можно поинтересоваться область какая. может быть 50-60 это как для нас 15

[Achacha]

можно поинтересоваться область какая. может быть 50-60 это как для нас 15

Прасковья, это крайний север. Это раньше все сюда ехали, а теперь мы на задворках России
Никто не хочет ехать, а о ценах на продукты я писала где-то... Но в любом случае, после перехода на НСОТ совмещение стало оплачиваться лучше.

[seps]

Может кто-то даст совет,что делать в такой ситуации(описанной выше). Может предъявить претензию в письменном виде?тогда на что ссылаться,на нарушение какого закона?

ап
Подниму тему и всё же жду советов. Коллеги помогите......

[kapa]

Как можно посоветовать если мы е знаем на какой должности вы работаете, за кого "Замещаете",какое Вы писали заявление когда стали работать "за товарища"?