Принуждают к работе в реанимации ⇐ Дискуссионный клуб

[pleasant08]

Здравствуйте, дорогие коллеги! Работаю медицинской сестрой палатной, в инфекционном отделении (так прописано в трудовом договоре). Есть сертификаты по инфекциям и сестринское дело в педиатрии. В отделении был кап. ремонт. После ремонта появились палаты реанимации на шесть коек. Так же появились ставки реаниматологов. Но, по волшебству, сестёр нет. Нас в принудительном порядке заставляют обучиться дистанционно на (ни кто точно не говорит) то, чтобы мы могли там работать. Говорят, что это будут палаты интенсивной терапии и будет то же самое отделение, только с интенсивкой. Это больше похоже на реанимацию. Начальство с нами разговаривать не хочет. Принуждает нести документы и проходить тесты. Правомерны ли их действия? Можно ли отказаться от этой, так называемой переподготовки?

[kapa]

pleasant08, если в отделении откроют ПИТ или ОРИТ, но по штатному расписанию будут должности палатной медсестры, то отказ от работы в палате с вашей стороны будет неправомерным.
Если вас отправляют на учебу по анестезиологии, то вы вправе отказать, так как с вами заключен договор на должность палатной медицинской сестры.
Пысы: тесты по COVIDу сейчас должны проходить все.

[Сергей Л.]

Есть сертификаты по инфекциям и сестринское дело в педиатрии.

Что за сертификат по инфекциям? Не бывает такого, согласно номенклатуре. Бывает Сестринское дело и Сестринское дело в педиатрии.

[pleasant08]

Что за сертификат по инфекциям? Не бывает такого, согласно номенклатуре. Бывает Сестринское дело и Сестринское дело в педиатрии.

Ошиблась. Свидетельство "Сестринское дело при инфекциях"

[Ж.В.]

Говорят, что это будут палаты интенсивной терапии и будет то же самое отделение, только с интенсивкой. Это больше похоже на реанимацию.

В чем по-вашему отличия ПИТ от реанимации? Почему такая боязнь?

[pleasant08]

В чем по-вашему отличия ПИТ от реанимации? Почему такая боязнь?

Если вы компетентны в этом вопросе, можете разъяснить! Тут не боязнь. Говорят: "На месте разберемся" "Пфф... Да конечно разберемся!" ...Просто само отношение со стороны "хозяинов" какое то не уместное что ли. Всё как попало. "Иди туда". "Сам не знаю куда". Не работая с такими тяжёлыми пациентами, а пациенты это - дети!!! Беспечности и безолаберности не должно быть места. А все изначально идёт от руководства. Как, как можно отучиться дистанционно на медсестру анестезистку?! Знания приходят с опытом, опыт с годами. А не так. Ну чё, тесты прошли? Всё, бегом! И побежали!!! Так вот и хочется понять, узнать. При том, при всём, ответ начальства: "Это не обсуждается" С приказом ни кто не ознакамливает, ни каких бумаг на то, что мы согласны отучиться не предоставляет. Со штатным расписанием тоже ни чего не понятно. Сами на верхах всё порешали и типо хорошо! А работать там заставляют.

[kapa]

pleasant08, эмоции выключайте и для начала посмотрите на какую конкретно учебу вас отправляют. Во многих реанимациях помимо ставок анестезисток есть ставки палатной медсестры (у нас было соотношение 2/3 в пользу палатных м/с).

[Romashka]

Да погодите Вы нервничать. Блок интенсивной терапии - это не так страшно, даже чуть приятнее в том плане, что на него, как правило, ставится отдельная медсестра (на меньшее количество пациентов, чем в отделении). Что конкретно Вас пугает? Перфузоры/инфузоматы собрать - три раза покажут - запомните. Подключить пациента к кардиомонитору - это не ЭКГ во всех отведениях писать )) Со временем научитесь и настраивать кардиомонитор, по первости врачи помогут. ИВЛ как правило в БИТах нет, кислородную маску на пациента надеть сможете? Вас же вроде не собираются переучивать на анестезистку и отправлять в операционную на наркозах стоять. Какую именно учебу Вам предлагается пройти? Количество часов обучения и название?

[Ж.В.]

pleasant08, по Вашему посту понятно, что не все Вам нравиться в Вашем королевстве..
У людей всегда есть выбор - не устраивают Вас условия, или понимаете что это не для Вас - всегда есть право встать и уйти..
А еще есть возможность - когда можно все таки попробовать, а не критиковать все и всех.. Новое отделение - это всегда очень сложно, его открытие, становление, набор и обучение персонала... Сплошной стресс.. Но начиная с нуля работать в отделении, есть возможность вместе со всеми получить и новые знания и опыт.. и это психологически не так страшно - все вместе и в новых условиях, у всех равные шансы и возможности. Главное, чтобы учителя вам попались путевые..
Другие в сегодняшних условиях работают также: вчера была в поликлинике - сегодня посылают в стационар, рук не хватает.. Мы тоже ночью модули по КОВИДу изучали. Выживем, точно знаем..
А по поводу дистанционного обучения знайте одно, его то Вы пройдете, не велика наука, а вот аккредитацию пройти - это может быть головной болью, которую решить может быть сложно..