Несправедливая зарплата? ⇐ Оплата труда, отпуска, пенсия

[Gordy]

Помогите разобраться, я работаю мед сестрой недавно (4 месяца), устроилась вместе с одной девочкой почти одновременно, и сегодня узнала что у неё зарплата 15-17 тысяч, а у меня больше 13,5 тысяч не было. Часы у нас одинаковые, работает с 16.00 до 8.00 через двое суток. Вообще складывается ощущение что старшая меня не взлюбила, особенно возмутила эта ситуация, возможно ли так что старшая специально ставит мне такую маленькую зарплату, почему такая разница может быть? сиаршая в графике никогда не пишет количество часов отработанных, в расчетном листан никогда не указано сколько именно процентов считаются надбавки. Наприпер написано просто "надбавка за вред,%" и все. Вообще ничего не понятно в нем, да и листка той девочки у меня нет чтобы их сравнить

[Сергей Л.]

Положение об оплате труда в каждой организации свое. Оплата может зависеть от медстажа, от категории и от ряда других факторов. Начните с изучения этого документа. Ознакомьтесь с ним в бухгалтерии и попросите бухгалтера разъяснить, как считаются те или иные цифры в квитке, и от чего они зависят..

[anestezistca]

Разница может быть в часах. У Вашей коллеги может быть смен больше.

[Gordy]

Отправлено спустя 2 часа 37 минут 3 секунды:

Разница может быть в часах. У Вашей коллеги может быть смен больше.

Нет, вот именно что количество смен и часов у нас одинаковое. Стажа у неё нет как и у меня, пришли мы работа с разницей в две недели

[Ж.В.]

Gordy,

складывается ощущение что старшая меня не взлюбила,

ощущения останутся ощущениями, а не фактами, пока Вы не поговорите со старшей и не выясните что, как и почему. Может быть Ваша коллега лучше Вас работает и старшая это оценивает.

старшая специально ставит мне такую маленькую зарплату

Старшая зарплату не ставит, а только стимулирующие, а это небольшая часть.

сиаршая в графике никогда не пишет количество часов отработанных,

В графике отработанные часы не пишут, только планируемые. А Вы сами посчитать отработанные часы не можете? Попросите показать табель учета рабочего времени и сравните со своими данными.
Начните с того, что подойдите к расчетчику и попросите помочь разобраться в расчетке и выясните какие выплаты и какие это суммы Вам начисляются.
Стажа нет, потому что Вы в этом году закончили колледж?

[Снова Марьиванна]

Попробуйте попросить у напарницы зарплатный листок. Если откажет, то тогда сходите в бухгалтерию, изложите ситуацию и попросите объяснить, как такое могло произойти

[Сергей Л.]

Вообще, опытные руководители говорят, что обсуждение зарплат друг друга деморализует коллектив. И они абсолютно правы.

[Ж.В.]

так как коллега Gordy, из нашего региона, то могу предположить что разница в зарплате может быть из-за %, которые начисляются за стаж работы на Дальнем Востоке. Даже если первая (у которой выше зарплата) работала продавцом или уборщицей официально с трудовой,но на ДВ, то этот стаж учитывается и компенсационные выплаты будут выше.

[kapa]

Обсуждения зарплат никогда к хорошему не приводят...
Даже в указанной ситуации, если б девушка узнала, что у них одинаковая зарплата - то все равно было бы обидно, так как каждый человек считает, что он выполняет на своем рабочем месте больше работы и более качественно, чем другой сотрудник...

[Wanderer]

разница в зарплате может быть из-за %, которые начисляются за стаж работы на Дальнем Востоке. Даже если первая (у которой выше зарплата) работала продавцом или уборщицей официально с трудовой,но на ДВ, то этот стаж учитывается

это только для Дальнего Востока так, или в любом регионе стаж предыдущей работы учитывается и теряется при переезде в другой регион?