Сертификат и юридические тонкости ⇐ Сертификаты, дипломы, категории, повышение квалификации

[A.YU.]

Здравствуйте.После отпуска по уходу за ребёнком, выхожу на работу и сразу (не проработав ни дня), ухожу в учебный отпуск. Учусь на продление действия сертификата. ЗА СВОЙ СЧЁТ. Могу ли я после получения сертификата СРАЗУ уволиться. И как это лучше сделать? Буду ли что либо должна своему работодателю ? Ну кроме двух недель отработки, после написания заявления. А можно ли уволиться сразу,не отрабатывая эти недели, с формулировкой прошу уволить по уходу за ребёнком ( ребёнку 3 года). Заранее благодарна за ответы.


















а

[ВВС]

Можете. Ничего не будете должны, если не подписывали каких-либо обязательств (ученический договор).
Напишите заявление об расторжении трудового договора по Вашей инициативе за две недели до окончания отпуска с просьбой уволить Вас последним днем отпуска.

[Анастасия Борисовна]

Можете, в заявление об увольнении напишите по уходу за ребенком до 14 лет. Тогда и стаж не прерывается!

[anestezistca]

нашла в последнем номере журнала "Главная медсестра"
В настоящее время действует Соглашение между Правительством Российской Федерации и Кабинетом министров Украины о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании и ученых званиях, а также соглашение о сотрудничестве в области образования (г. Ташкент, 15.05.1992). С учетом этих соглашений требуется подтверждение эквивалентности документов о базовом высшем и среднем специальном образовании, выданных с 1992 по 2000 г. Две медицинские сестры получили подтверждение эквивалентности полученных дипломов (от 1994 г.) в Министерстве общего и профессионального образования России от 08.04.1998 и 18.03.1998. С 1995 г. обе работают в медицинских организациях Российской Федерации. Регулярно проходят усовершенствование. Имеют сертификат по специальности «Сестринское дело» с 1998 г. Требуется ли подтверждение сертификата специалиста, если он был выдан в РФ, а диплом уже подтвержден?
Пункт 1 статьи 100 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» продлил действие сертификатов, дающих право на осуществление медицинской деятельности, до 2026 г. и соответственно их выдачу — до 2021 г. Поэтому сертификат специалиста пока следует, как и прежде, подтверждать каждые 5 лет.

Если у медсестер был перерыв в работе более 5 лет, но стаж работы по специальности превышает 10 лет, они подтверждают сертификат на цикле повышения квалификации. Если стаж работы менее 10 лет, для подтверждения сертификата следует направить их на цикл профессиональной переподготовки по требуемой специальности. Так регламентирует приказ Минздрава России от 03.08.2012 № 66н «Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях».

[Бильбо]

Если у медсестер был перерыв в работе более 5 лет, но стаж работы по специальности превышает 10 лет, они подтверждают сертификат на цикле повышения квалификации. Если стаж работы менее 10 лет, для подтверждения сертификата следует направить их на цикл профессиональной переподготовки по требуемой специальности. Так регламентирует приказ Минздрава России от 03.08.2012 № 66н «Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях».

Уважаемая anestezistca! Приказ 66н говорит о сроках прохождения обучения по дополнительным профессиональным программам. Если у м/с перерыв в работе более 5 лет, то независимо от того, какой у нее был стаж до этого (3 года или 13), она должна пройти профпереподготовку: ст. 100 323-ФЗ "Об охране здоровья...." А вот если медицинский работник был принят на должность в нарушение законодательства и проработал в этой должности 10 и более лет (таких случаев знаю предостаточно, лаборанта брали на должность медсесты или инструктора ЛФК и люди умудрялись и продолжают работать) то достаточно пройти ПК. Если менее 10, но более 5, то нужна ПП.

[anestezistca]

Это ответ эксперта из журнала "Главная медсестра", опубликован в майском номере. Я специально выложила для обсуждения.