Жарко?Не работаем!

Хотелось бы узнать как у кого обстоят дела с продолжительносью рабочего времени в жару.Многие руководители экономят на кондиционировании помещений .А зря. 28°; - допустимый температурный предел в помещении. В соответствии с законом "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", если температура выше, в силу вступает шкала о сокращении рабочего дня в зависимости от градусов. При повышении температуры на каждые полградуса фактически происходит сокращение продолжительности пребывания на рабочем месте на один час. Например, максимальная разрешенная продолжительность рабочего дня для 29°; составляет 6 часов, 30°; - 5 часов, 31°; - 3 часа. При температуре 32,5°; речи о нахождении на рабочем месте не идет.

Сообщение **ВВС** » 28 июл 2011, 10:00

Вы текст закона читали? Или перепостинг ради перепостинга?

Читала!Ещё и не такое! Санитарные правила и нормы СанПиН 2.2.0.555-96
"Гигиенические требования к условиям труда женщин"
(утв. постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ
от 28 октября 1996 г. N 32) И ст.212 и 379 ТК РФ тоже.А ещё читала Санитарные правила и нормы
СанПиН 2.2.4.548-96.А что вы против сокращения рабочего дня в жару?Или изменения графика работы участковых на работу только утром?У становки сплит систем в помещениях?Что то не понятен ваш сарказм

Сообщение **ВВС** » 28 июл 2011, 11:06

А что вы против сокращения рабочего дня в жару? - Нет не против.

Или изменения графика работы участковых на работу только утром? - Да, против

Установки сплит систем в помещениях? Нет, не против.

Что то не понятен ваш сарказм. Сарказм не по отношению к проблеме и путям ее решения. Сарказм по отношению к манере подачи информации

Сообщение **LadyS** » 28 июл 2011, 11:33

У нас в каждой палате реанимации есть градусник. На моих прошлых сутках температура в палате была +32 С.. И больным плохо, и нам тоже.. Но кондиционер нам даже не обещают, мало ли что мэр сказал по телику. Кондей поставили только в лабораторию

Интересно как это на практике все будет. Говорить можно сколько угодно - а кто работать будет?
LadyS с ее сообщением яркий тому пример. Отпустил ли кого-нибудь руководитель раньше окончания времени с работы?? Ауу, Москва, у вас там кажется опять нечеловеческие условия труда?
У нас в прошлом году, когда было летом жарко, около 30, только врачи себе позволяли покидать рабочие места - "находиться невозможно" говорили, а мы ничего, да и не предлагал нам никто даже на час раньше уйти. Да иногда и не уйдешь - больных по самую крышу.

Сообщение **LadyS** » 28 июл 2011, 12:29

Прошлым летом я работала в другой б-це. Когда начался смог и жара +40С, то по приказу главврача дневные сотрудники могли уходить на час раньше. По факту они уходили раньше ,только если вся работа сделана, у старшей и процедурной это не всегда получалось. Суточные работали как всегда без всяких поблажек. Но! У нас в том блоке был кондиционер.Больные не мучались, мы тоже работали нормально. А в этой б-це просто издевательство над персоналом и над больными

Одна наша сотрудница рассказала, что ее сын стоматолог в небольшой частной клинике в Москве, так вот когда начался смог и жара - клиника закрылась на 2 недели, чтобы сотрудники могли вывезти семьи подальше от Москвы.

Интересно как это на практике все будет.-Пишется заявление работодателю с просьбой создать комиссию.Фиксируется температура и время.Составляется приказ(если работодатель грамотный) о сокращении рабочего дня.В противном случае за него это сделает Роспотребнадзор .Ещё и оштрафует штук на 20.Можно в инспекцию по труду.Уведомление о приостановке своей трудовой деятельности можно писать только при наличии данного акта.А если сокращение рабочего дня невозможно то работодатель обязан выплачивать сверхурочные за работу за пределами установленной продолжительности рабочего времени в жару.(опять же нужен акт).
ЗЫ.Или изменения графика работы участковых на работу только утром? - Да, против
У вас в Питере +30-жарища!У нас это норма и до +32-х никто не ноет.(Кто-то точно рассчитал эту температуру)Работать можно но дискомфорт.До +34-думаешь где найти прохладу.Ну а в +40 -смерть!А вы предлагаете по участку медсёстрам после обеда шарахаться.У нас сегодня-13.00-+34 градуса.И до 22.00 спадает жара до +32.Нехорошо !!!

Да никто никому ничего не предлагает. предлагать вам должен ваш главный врач. Вот поэтому я и говорю, что интересно, как это будет на практике. Если я напишу заявление о созыве комиссии по этому поводу - то меня тут же объявят саботажницей или хуже подстрекателем. Как впрочем и вас, и любого другого. Исходить это должно, КАК Я ПОНИМАЮ, от инженера по охране труда - это он отвечает за соблюдение условий труда. Но он на самом деле ни за что не отвечает, показывается когда производственная травма, которую он часто умело переводит в другой разряд... Ну как мы понимаем, от инженера по ОТ этого вряд ли дождемся. Второй вариант - профком, который может выступить от имени работников. Тут тоже без комментариев.

В наших краях зимой когда сильные снегопады - глава объявляет ЧС и всем руководителям настоятельно рекомендуют отпускать работников домой раньше. Или если совсем серьезно, выводить на работу только дежурные службы. Тогда главные врачи отпускают и не пищат.

Жарко?Не работаем! ⇐ Дискуссионный клуб