Отпускные ⇐ Оплата труда, отпуска, пенсия
-
Автор темыВалентина Волкова
- Всего сообщений: 1
- Зарегистрирован: 26.10.2010
- Должность: старшая медсестра отделения милосердия
- Откуда: Кадников
Дополнительный отпуск
Основной ежегодный оплачиваемый отпуск м/с детского дома интарната для умственно-отсталых детей составляет 28 кал. дней, дополнительный отпуск за работу во вредных условиях-35 кал. дней.М/с работает в д/д более 15 лет.В 2009 г. была на больничном 12 дней,1-й отпуск - 30 кал. дней, 2-й отпуск - 32 кал. дня,командировка - 26 кал. дней(курсы повышения квалификации). Сколько дней дополнительного отпуска должны предоставить м/с в 2010 году??
-
kapa
- Модератор
- Всего сообщений: 1970
- Зарегистрирован: 20.07.2010
- В медицине с: 1998
- Должность: все вместе
- Откуда: Санкт-Петербург
Re: Дополнительный отпуск
1 день не догулен в 2009 (если раньше она не брала отпуск за 2009) и плюс весь отпуск за 2010 - 28+35 дней - это если за весь год,на данный момент можно взять 28 дней основного и 29 дней доп.отпуска.
По больничному пересмот рсрока отпуска по вредности начинают только после 14 дней нахождения на больничном (сразу,больничные не суммируются в данном варианте)
По больничному пересмот рсрока отпуска по вредности начинают только после 14 дней нахождения на больничном (сразу,больничные не суммируются в данном варианте)
-
bmv
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 2681
- Зарегистрирован: 23.05.2010
- Должность: рентгенлаборант
- Откуда: Москва
Re: Дополнительный отпуск
Нашла интересные ответы на вопросы:
1.Насколько достоверна информация о том, что с 1.01.2011 г. анестезиологам-реаниматологам, работающим в скоропомощных стационарах г. Москвы, отнимут 2 недели дополнительного оплачиваемого отпуска?
В настоящее время действует Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, в соответствии с которым данной категории работников полагается дополнительный отпуск в количестве 18 рабочих дней. В соответствии со ст. 120 ТК РФ продолжительность оплачиваемых отпусков исчисляется в календарных днях. Исходя из вышеизложенного - продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска работников, занимающих должности врачей анестезиологов-реаниматологов составляет 21 календарный день.
2.Здравствуйте! Моя мама 30 лет работает в детской поликлинике, участковой медсестрой. Уже два года им не дают дополнительные 12 дней к основному отпуску, ссылаясь на то, что в поликлинике нет денег. Плюс сняли четверть участковой ставки, а это не малые деньги для медика. Действия главного врача законные, или можно с этим как то побороться? Спасибо.
В соответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день в редакции Постановлений Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 01.11.1977 г. с последующими изменениями и дополнениями, работникам учреждений здравоохранения, занимающим должности среднего медицинского персонала предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 12 рабочих дней, исчисленный в соответствии со статьей 120 ТК РФ в календарных днях. Работодатель обязан ежегодно предоставлять работнику дополнительный отпуск за фактически отработанное время.
3.Сколько дней дополнительного оплачиваемого отпуска может получить главная медицинская сестра муниципального учреждения здравоохранения, и какими нормативными актами необходимо руководствоваться?
Должность главной медицинской сестры учреждения здравоохранения в соответствии с Перечнем соответствия специальности «Управление сестринской деятельностью» должностям специалистов с высшим медицинским образованием по специальности «сестринское дело», утвержденному Приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.09.2005 № 573 от 31.01.2006 № 52 отнесена к разряду руководителей учреждений (Раздел 1) При установлении для данной категории работников особого режима работы с ненормированным рабочим днем в соответствии со статьей 119 Трудового кодекса предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней.
1.Насколько достоверна информация о том, что с 1.01.2011 г. анестезиологам-реаниматологам, работающим в скоропомощных стационарах г. Москвы, отнимут 2 недели дополнительного оплачиваемого отпуска?
В настоящее время действует Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, в соответствии с которым данной категории работников полагается дополнительный отпуск в количестве 18 рабочих дней. В соответствии со ст. 120 ТК РФ продолжительность оплачиваемых отпусков исчисляется в календарных днях. Исходя из вышеизложенного - продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска работников, занимающих должности врачей анестезиологов-реаниматологов составляет 21 календарный день.
2.Здравствуйте! Моя мама 30 лет работает в детской поликлинике, участковой медсестрой. Уже два года им не дают дополнительные 12 дней к основному отпуску, ссылаясь на то, что в поликлинике нет денег. Плюс сняли четверть участковой ставки, а это не малые деньги для медика. Действия главного врача законные, или можно с этим как то побороться? Спасибо.
В соответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день в редакции Постановлений Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 01.11.1977 г. с последующими изменениями и дополнениями, работникам учреждений здравоохранения, занимающим должности среднего медицинского персонала предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 12 рабочих дней, исчисленный в соответствии со статьей 120 ТК РФ в календарных днях. Работодатель обязан ежегодно предоставлять работнику дополнительный отпуск за фактически отработанное время.
3.Сколько дней дополнительного оплачиваемого отпуска может получить главная медицинская сестра муниципального учреждения здравоохранения, и какими нормативными актами необходимо руководствоваться?
Должность главной медицинской сестры учреждения здравоохранения в соответствии с Перечнем соответствия специальности «Управление сестринской деятельностью» должностям специалистов с высшим медицинским образованием по специальности «сестринское дело», утвержденному Приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.09.2005 № 573 от 31.01.2006 № 52 отнесена к разряду руководителей учреждений (Раздел 1) При установлении для данной категории работников особого режима работы с ненормированным рабочим днем в соответствии со статьей 119 Трудового кодекса предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней.
-
воробей
- Кандидат в ветераны форума

- Всего сообщений: 213
- Зарегистрирован: 17.01.2011
- Должность: медсестра
- Откуда: СПб
Re: Дополнительный отпуск
Добрый день. Подскажите а операционной медсестре операционного отделения дополнительный отпуск положен??????? В Постановлении от 1974 года нас нет. На что мы можем ссылаться? Спасибо!!!!
-
виктория88
- Активный участник

- Всего сообщений: 178
- Зарегистрирован: 08.04.2011
- Должность: медсестра участковая, ВОП ,анестезистка , хирургическая ,кардиореан,эндоскопии
- Откуда: Краснодар
-
teriass
- Новичок

- Всего сообщений: 7
- Зарегистрирован: 29.06.2011
- Должность: медсестра
- Откуда: Москва
Отпускные
Правда ли,что если брать отпуск в конце месяца( например,25.07), а не в первых числах (например, с 01.08), то отпускные насчитываются больше?? И таким образом всегда выгодно уходить в конце месяца?
-
anestezistca
- Модератор
- Всего сообщений: 8482
- Зарегистрирован: 04.02.2010
- В медицине с: 1991
- Должность: старшая медсестра организационно-методического кабинета
- Откуда: г Москва
Re: Отпускные
отпускные всегда начисляются одинаково и должны выдаваться не позднее, чем за 3 дня до отпуска. От даты отпуска отпускные никак не зависят.
Если ничто другое не помогает, прочтите, наконец, инструкцию!!!
-
teriass
- Новичок

- Всего сообщений: 7
- Зарегистрирован: 29.06.2011
- Должность: медсестра
- Откуда: Москва
Re: Отпускные
А у нас некоторые всегда так уходят в отпуск, и у них только такая отговорка. Типа, если уйдут с начала месяца, то в деньгах чуть ли не 5.000 потеряют. Вот и стало интересно)
Последний раз редактировалось teriass 30 июн 2011, 20:19, всего редактировалось 1 раз.
-
chemvera
- Активный участник

- Всего сообщений: 98
- Зарегистрирован: 08.02.2009
- Должность: м/сестра
- Откуда: Россия
-
teriass
- Новичок

- Всего сообщений: 7
- Зарегистрирован: 29.06.2011
- Должность: медсестра
- Откуда: Москва
Re: Отпускные
У вас как раз наоборот получается.У нас якобы лучше в конце месяца.chemvera:Уходить в отпуск (например у нас) выгоднее с 1 числа, это точно.
Мобильная версия