Нормативно-правовая помощь ⇐ Обмен опытом [общая для всех тематика]

[kapa]

LaMa, про внутриглазное давление заметили все. Если ещё к лору и стоматологу для всех (кроме ДОЛов) как то ещё привыкли. Но вот с какой целью измерять внутриглазное давление, например парикмахеру? При том что офтальмолога в перечне врачей нет...

[Сергей Л.]

Но вот с какой целью измерять внутриглазное давление, например парикмахеру? При том что офтальмолога в перечне врачей нет...

По результатам этого измерения у профпатолога будет прямое основание направить сотрудника к офтальмологу. Глаукома - вещь крайне поганая.

[LaMa]

будет прямое основание направить сотрудника к офтальмологу. Глаукома - вещь крайне поганая.

а диспансеризация для чего?

[kapa]

Сергей Л., профосмотр не является диспансеризацией.
В рамках профосмотра решается вопрос о том, может ли быть допущен сотрудник к работе или нет.
Для парикмахера в противопоказаниях нет диагнозов глаукома, миопия и какого либо другого диагноза, который может установить офтальмолог.
Зачем на работодателя вешать дополнительную финансовую нагрузку - ведь это он оплачивает.
Да, знаю, фсс может делать возврат потраченных на профосмотр денег, но там тоже есть лимит и как правило работодатели делают этот возврат за счёт оплаты формы и СИЗ, так как там нужно представлять меньше документов.
По второму приложению уже итак перебор с ненужными обследованиями - стоматологом и мазками на стафилококк.

[LaMa]

Зачем на работодателя вешать дополнительную финансовую нагрузку - ведь это он оплачивает.

Вот это - сложный и разнообразнорешаемый (вот загнула...) вопрос.
Мое ИМХО - все направлено на то, чтоб работадатель направлял работника сначала на диспансеризации в поликлинику, выделяя ему оплачиваемый рабочий день, а потом с результатами диспансеризации работник топал на медосмотр. Так наоборот, сэкономить можно на оплате анализов и маммографии.
Не идет народ на диспансеризацию - "отключим газ!"

[kapa]

LaMa, с текущего года да. Но раньше не было пояснений о том, какой срок давности обследовании можно принимать к сведению.
И второе - у молодёжи диспансеризация не ежегодно и офтальмолог до вроде 36 лет не входит в неё (могу ошибаться) , так что вопрос остаётся открытым.
Ну и почему убрали возможность делать УЗИ молочных желез вместо маммографии тоже не совсем понятно.
И последний нюанс - устраивающиеся на работу. Им работодатель не оплачивает дни, в которые они проходят комиссию, так как принимает только после прохождения комиссии.

[Сергей Л.]

а диспансеризация для чего?

Давайте посмотрим документ.
Приложение к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13.03.2019 N 124н
ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО МЕДИЦИНСКОГО ОСМОТРА И ДИСПАНСЕРИЗАЦИИ ОПРЕДЕЛЕННЫХ ГРУПП ВЗРОСЛОГО НАСЕЛЕНИЯ

2. Профилактический медицинский осмотр проводится в целях раннего (своевременного) выявления состояний, заболеваний и факторов риска их развития, немедицинского потребления наркотических средств и психотропных веществ, а также в целях определения групп здоровья и выработки рекомендаций для пациентов.
Диспансеризация представляет собой комплекс мероприятий, включающий в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, проводимых в целях оценки состояния здоровья (включая определение группы здоровья и группы диспансерного наблюдения) и осуществляемых в отношении определенных групп населения в соответствии с законодательством Российской Федерации <1>.

[LaMa]

И второе - у молодёжи диспансеризация не ежегодно и офтальмолог до вроде 36 лет не входит в неё (могу ошибаться) , так что вопрос остаётся открытым.

им до 40 лет и ОАК не положены - так что молодежи мой вариант не подходит

Отправлено спустя 4 часа 28 минут 26 секунд:
Предварительные и периодические медосмотры сотрудников
может стоит обсуждать профосмотр в соответствующей теме?

[Сергей Л.]

Приказ МЗ РФ №52 от 28 января 2020 года "О внесении изменений в приложения №№1 и 2 к Приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13 июля 2018 года №442 "Об организации работы по обеспечению технической возможности выражения мнений пациентами о качестве условий оказания услуг медицинскими организациями на официальном сайте Министерства здравоохранения Российской Федерации в сети Интернет"
https://static-1.rosminzdrav.ru/system/ ... 1580292215

[LaMa]

11.03.2020
Минздрав намерен облегчить процесс трудоустройства медиков и фармацевтов
При устройстве на работу больше не понадобится предъявлять свидетельство об аккредитации на бумаге, как это происходит сейчас. О готовящихся поправках к Закону об охране здоровья ведомство сообщило на своем сайте.
Планируется вносить записи о прохождении специалистами аккредитации в подсистему ЕГИСЗ - Федеральный регистр медицинских работников. С помощью него работодатель сможет ознакомиться с интересующей его информацией о соискателе.
В Минздраве считают, что предлагаемые новшества позволят ускорить допуск медиков и фармацевтов к профессиональной деятельности.
Документы: Информация с сайта Минздрава России (https://www.rosminzdrav.ru/news/2020/03 ... -na-bumage)
Уведомление о подготовке проекта федерального закона (https://regulation.gov.ru/projects#npa=100051)

Отправлено спустя 1 час 20 минут 3 секунды:

В Москве в связи с пандемией коронавируса Covid-19 с 17 марта до 10 апреля запрещены все массовые уличные мероприятия, в помещении они разрешены с участием до 50 человек. Об этом сообщил мэр Сергей Собянин.
Все общеобразовательные школы, спортшколы и учреждения дополнительного образования будут закрыты с 21 марта по 12 апреля.