Нормативно-правовая помощьОбмен опытом [общая для всех тематика]

Аватара пользователя
LaMa
Модератор
Всего сообщений: 2814
Зарегистрирован: 29.04.2011
Должность: медсестра ОУ
Откуда: Россия матушка
 Re: Нормативно-правовая помощь

Сообщение LaMa »

Muza:Один увидел, как няня что-то там прятала, другой услышал запах котлет из этого шкафчика и т.д.Никто ж в открытую не хочет противостоять.
Muza, в группе должен кто то отвечать за питание детей - няня или воспитатель. И вот если котлета обнаружится в шкафу - значит, ответственный не исполняет своих обязанностей...
На работу как на праздник... Весело позвякивая кандалами
Реклама
bmv
Эксперт форума
Эксперт форума
Всего сообщений: 2681
Зарегистрирован: 23.05.2010
Должность: рентгенлаборант
Откуда: Москва
 Re: Нормативно-правовая помощь

Сообщение bmv »

Muza:Имеем ли мы право(я диет-сестра)со старшей м/с, под видом санитарной проверки перед комиссией попросить открыть её шкафчик?Насколько далеко может зайти наша проверка(то есть попросить няню показать содержимое пакетов)
Не можете, ни под каким видом, кроме как одного - написать заявление в полицию о подозрении на кражу продуктов, соответственно, далее, с ордером на обыск подписанным прокурором производится вскрытие шкафчика, с понятыми, которыми не могут быть заинтересованные лица (то бишь другие сотрудники, или полицейские), проводиться осмотр.
При выявлении продуктов - няня может сказать, что принесла их из дома, купила по дороге на работу и т.д.

Далее, если продукты нашли, проводится "внеплановая ревизионная комиссия" вашего учреждения, все возможные проверки, анализы продуктов на индентичность.

Далее, варианты:
1. Няня не виновата. Она подает на вас в суд за моральный ущерб, и увольняется. После суда увольняют ваше руководство, присылают новых начальников, замучают проверками. Половина вынуждена будет уволиться с работы.
2. Няня виновата. Она идет под суд.После суда увольняют ваше руководство за халатное отношение к работе, нарушение правил, присылают новых начальников, замучают проверками. Половина вынуждена будет уволиться с работы.
Muza:Няня получает еду на пищеблоке, в это время воспитатель в группе с детьми.Няня раскладывает еду по тарелкам(в это время и может умыкнуть пищу),затем зовет воспитателя.Хотя, подозреваю, что некоторые воспитатели знают.
Я конечно не специалист, но если взять почитать правила работы в детских учреждениях, то возникает вопрос:
-какие обязанности у няни, должностные
- во вторых воспитатель по закону обязан сверять кол-во пищи и контролировать её раздачу, а не ждать когда его позовут. На лицо - не исполнение прямых должностных обязанностей, либо по умыслу и сговору, либо по халатности.

Запах котлет - а если она скажет, что дети спрятали, чтобы потом съесть?

А что, так много ворует? Честно говоря это стандартный, еще советский бич. Бороться сложно, почти невозможно. Вопрос, как правило в другом, что выгодней для учреждения в целом, избавиться от неё, можно ли найти кого-нибудь на её место, или ущерб от её увольнения будет больше, чем от ворованных продуктов.

Тут уж решайте сами. Просто шкафчики, общие детей, проверять можно и нужно, ежедневно.

Тут надо менять организацию питания, и расположение шкафчиков.
Аватара пользователя
LaMa
Модератор
Всего сообщений: 2814
Зарегистрирован: 29.04.2011
Должность: медсестра ОУ
Откуда: Россия матушка
 Re: Нормативно-правовая помощь

Сообщение LaMa »

bmv:Не можете, ни под каким видом, кроме как одного - написать заявление в полицию о подозрении на кражу продуктов, соответственно, далее, с ордером на обыск подписанным прокурором производится вскрытие шкафчика, с понятыми, которыми не могут быть заинтересованные лица (то бишь другие сотрудники, или полицейские), проводиться осмотр.
При выявлении продуктов - няня может сказать, что принесла их из дома, купила по дороге на работу и т.д.
......и хранит их в шкафчике, предназначенном для хранения вещей воспитанников :good:
bmv:Запах котлет - а если она скажет, что дети спрятали, чтобы потом съесть?
а кто в группе должен следить за тем, чтобы пища принималась в отведенное время, хранилась в надлежащих t условиях?

Если за все это отвечает воспитатель - то уже давно пора навести порядок в группе, а не "слышать запахи из шкафа" . Если няня - то надо просто проследить, как она выполняет свои обязанности, и за грубые нарушения...
На работу как на праздник... Весело позвякивая кандалами
Тори
Ветеран форума
Ветеран форума
Всего сообщений: 568
Зарегистрирован: 26.12.2011
В медицине с: 1986
Должность: главная медсестра
Откуда: Санкт-Петербург
 Re: Нормативно-правовая помощь

Сообщение Тори »

Знакомимся с новыми Санитарными правилами и ждем опубликования документа http://www.consultant.ru/document/cons_ ... 7/?frame=1
Следуя своим путём — не хватайте никого за руки, пытаясь тянуть за собой, но и не отталкивайте тех, кому с вами по пути.
Аватара пользователя
Терентьева Галина
Новичок
Новичок
Всего сообщений: 5
Зарегистрирован: 04.04.2014
Откуда: Россия, Нижний Новгород
 Re: Нормативно-правовая помощь

Сообщение Терентьева Галина »

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста! Как списать правильно лекарственные препараты с истекшим сроком годности, предназначенные для экстренной помощи в процедурном кабинете. Главный врач заставляет процедурных медсестер списывать на любых пациентов, т.е. придумывать. но анафилактического шока, судорог, обмороков и т.д. не было. Что делать???
Аватара пользователя
Rosta
Ветеран форума
Ветеран форума
Всего сообщений: 612
Зарегистрирован: 15.10.2010
Должность: старшая м/с
Откуда: город в 1091 км от Москвы
 Re: Нормативно-правовая помощь

Сообщение Rosta »

Смотрите СП 2790-10 отходы класса Г
Аватара пользователя
Терентьева Галина
Новичок
Новичок
Всего сообщений: 5
Зарегистрирован: 04.04.2014
Откуда: Россия, Нижний Новгород
 Re: Нормативно-правовая помощь

Сообщение Терентьева Галина »

да, но как списать в журнале или какой акт составить?
Аватара пользователя
Безнадежный пациент
Эксперт форума
Эксперт форума
Всего сообщений: 5437
Зарегистрирован: 21.07.2010
Должность: студент
Откуда: Москва
 Re: Нормативно-правовая помощь

Сообщение Безнадежный пациент »

Терентьева Галина:да, но как списать в журнале или какой акт составить?
Акт списания (уничтожения) лекарственных средств.
Комиссия в составе
........................
произвела уничтожение лекарственных средств
..............................
...............
с истекшим сроком годности ..............
путем .................
с отходами класса "Г" не заморачивайтесь(ИМХО), тот кто будет проверять эти вещи, не знает о видах отходов.
Акт стоит писать когда большое количество препаратов одного наименования. Если это аптечки, раз в пять лет, то проще выкинуть (прости Господи) и забыть.
Счастлив тот, кто носит в себе свой рай. Но все пути закрыты для него, ибо зачем пути слепому?
Тори
Ветеран форума
Ветеран форума
Всего сообщений: 568
Зарегистрирован: 26.12.2011
В медицине с: 1986
Должность: главная медсестра
Откуда: Санкт-Петербург
 Re: Нормативно-правовая помощь

Сообщение Тори »

Безнадежный пациент:с отходами класса "Г" не заморачивайтесь(ИМХО), тот кто будет проверять эти вещи, не знает о видах отходов.
Не знаю как в Москве,но наши проверяющие очень хорошо все знают.И прокуратура и Роспотребнадзор.Буквально вчера предоставляли договора на сдачу отходов кл.Г.. Так что сдаете просроченные лекарственные препараты в аптеку по накладной,а далее по договору в фирму у которой есть лицензия на этот вид работ.По крайней мере у нас так.
Следуя своим путём — не хватайте никого за руки, пытаясь тянуть за собой, но и не отталкивайте тех, кому с вами по пути.
Аватара пользователя
Феечка33
Кандидат в ветераны форума
Кандидат в ветераны форума
Всего сообщений: 387
Зарегистрирован: 10.11.2011
Должность: Старшая медсестра
Откуда: Россия
 Re: Нормативно-правовая помощь

Сообщение Феечка33 »

Терентьева Галина:Как списать правильно лекарственные препараты с истекшим сроком годности,
Начать нужно с того, что в Вашей МО должен быть внутренний приказ об организации работы с лс с истекшим сроком годности- назначаются ответственные лица за контроль и недопущение истекания сроков годности лс ,а уж если такое произошло (у МИБП такое вполне может быть), то сначала пишется служебная записка от ст мс того отделения, где это произошло (и в этой служебной надо четко обосновать причину, потому как если просто "проворонили", то мало не покажется.....), а затем комиссия (также назначена приказом) готовит акт на списание и если это МИБП, то уничтожаем сами (также прописано кто это делает), а если лс, то на этот случай надо заключать договор с клинико-аналитической лабораторией (как в моем случае) и везти лс на утилизацию (также назначены лица).Кстати, это уже обсуждалось и выкладывались ссылки на норматив. акты. Поищите на форуме.Удачи!
"Один не разберет чем пахнут розы, другой из горьких трав добудет мед.Дай хлеба одному - навек запомнит, другому жизнь пожертвуй - не поймет".Омар Хайям.
Ответить Пред. темаСлед. тема
  • Похожие темы
    Ответы
    Просмотры
    Последнее сообщение
  • Правовая защита персонала стоматологии
    МАРИЯ**76 » » в форуме Стоматология
    63 Ответы
    40034 Просмотры
    Последнее сообщение Дева
  • Первая помощь
    гузаль » » в форуме Ясли, сады, школы, училища
    4 Ответы
    3251 Просмотры
    Последнее сообщение Юта Ютовна
  • Скорая помощь
    Кнопочка » » в форуме Ясли, сады, школы, училища
    9 Ответы
    2765 Просмотры
    Последнее сообщение Юта Ютовна
  • Помощь кадровика!
    kira-17 » » в форуме Оплата труда, отпуска, пенсия
    2 Ответы
    2013 Просмотры
    Последнее сообщение LadyS
  • Неотложная помощь
    наталия79 » » в форуме Санэпидрежим
    25 Ответы
    33396 Просмотры
    Последнее сообщение Lasca

Вернуться в «Обмен опытом [общая для всех тематика]»