Некому работать..как решается вопрос? ⇐ Дискуссионный клуб

[Midwife]

Здравствуйте,коллеги!
Поделитесь,пожалуйста мнением по такой ситуации.На отделении 4 медсестры,работают сутки через трое,кто-то больше ,кто-то меньше,но договариваются.Наступает период отпусков.Без особого энтузиазма,но работают за отпускников..)Но складывается форс-мажор-одна заболевает,неожиданно,двое остальных работать через сутки не имеют возможности.
Как решается такой вопрос?Кто его решает?Что означает "вызов на дежурство по производственной необходимости?"
Привлекать с других отделений возможности нет.

[Марина19]

А Япония приветствует высшее образование у рабочих!!!!

[ищущая]

А Япония приветствует высшее образование у рабочих!!!!

В бытность СССР приезжала на Ярославский моторный завод делегация из Японии по поводу улучшения производства. К слову некоторые станки в цехах были установлены еще в 1913 году (с клеймами США). После проведенного анализа японца наотрез отказались сотрудничать. Повод: "Ваши рабочие не знают высшей математики". Что тут сказать - аргумент железный!!!!

[ВВС]

Хорошо, творческие вы мои собеседники с опытом международного сотрудничества, давайте по взрослому.
Решение о необходимом уровне образования принимается на основании достаточно жестких критериев, а не мнения, результатов обсуждений, жизненных случаев и "а просто хочется".
Возьмите файл по ссылке и изучите его.
Медсестра базового уровня - 5 уровень, углубленного - 6-ой,
Любое повышение уровня образования приведет, как минимум, на 7-ой уровень - начните с него. Какие формы и методы работы медицинской сестры (сейчас или в перспективе) могут соответствовать седьмому и более высоким уровням?
Иными словами - для решения каких задач рабочему Ярославского моторного завода требуется знание высшей математики?

http://www.nark-rspp.ru/index.php/lang- ... frame.html

[Валенсия]

Кому нужны эти уровни? От них медсестрам зарплата не повышается. В феврале этого года я подтверждала категорию. На городской комиссии не было медсестер для получения второй категории. Где они? Работать некому, молодежь совсем не приходит. Это в областном центре. где есть свой медколледж. Многие при возрастной пенсии не идут на заслуженный отпуск. Не на что жить на "заработанной" пенсии, да и работать будет ВООБЩЕ некому. Нас - МЕДСЕСТЕР уже нужно заносить в "Красную книгу".
Про сестринские процессы и ВСО нам все "мозги забили" уже лет 10. Что-нибудь сдвинулось с места? Какие перспективы Вы видете Уважаемый ВВС, ?

[ВВС]

– Позвольте узнать, что вы можете сказать по поводу прочитанного.
Шариков пожал плечами.
– Да не согласен я.
– С кем? С Энгельсом или с Каутским?
– С обоими, – ответил Шариков.
– Это замечательно, клянусь богом. «Всех, кто скажет, что другая…» А что бы вы со своей стороны могли предложить?
– Да что тут предлагать?.. А то пишут, пишут… Конгресс, немцы какие-то… Голова пухнет. Взять всё, да и поделить…
– Так я и думал, – воскликнул Филипп Филиппович, шлёпнув ладонью по скатерти, – именно так и полагал.
– Вы и способ знаете? – спросил заинтересованный Борменталь.

простите, вспомнилось...

То есть Вы хотите, чтобы я этак кратко разъяснил, почему не один десяток ученых потратили годы на создание системы квалификаций, что такое "сертификация квалификаций" и как она связано с аккредитацией специалистов с 16 года? Чем будут заниматься 500 ЦОСК с 15 года и почему отменяют ЕТКС (включая любимый 541 приказ)? Как взаимосвязаны проект приказа о допуске врачей к работе на должностях мс, приказ о делегировании фельдшеру функции лечащего врача, заявление нового министра образования о радикальном сокращении бюджетных мест в ВУЗа и ССУЗах и соседняя тема о том нужны ли главные сестры? Что такое проф. стандарт и чем компетенция отличается от компетентности?

Вот так вот наскоро, нарисовать перспективу? Извините, я не готов. Это очень сложный и очень важный материал. Хотите - изучайте, отправная точка дана. Примерно на середине поймете, как изменится зарплата.

Ссылкой на сайт НАРК я хотел сказать только одно - не так просто решаются вопросы об уровнях образования и показателя макроэкономики.

[Марина19]

Браво!!! Давно так не смеялась! Спасибо за ложку мёда, начитанный и просвещённый ВЫ наш!

Но тема перспективы развития среднего персонала в свете новых приказов, очень серьёзна и востребована. До нас, расшифровка этих приказов и постановлений дойдёт через год, в лучшем случае. Если сможете, что то пояснить и расшифровать, буду очень благодарна. Кстати спасибо за ссылку об уровнях квалификации, помогла.

Добавлено спустя 5 часов 5 минут 55 секунд:
А вот ёщё информация к размышлению:

Зарплаты верхнеуфалейских врачей после митинга были понижены

У врачей из Верхнего Уфалея Челябинской области после недавнего митинга за достойные условия и оплату труда, понизилась зарплата, сообщает агентство "Урал-пресс-информ".

Так, сотрудники детской поликлиники города рассказали, что месячный заработок за январь 2012 года по сравнению с предыдущим месяцем снизился на суммы от 400 до 1000 рублей (в зависимости от исходного размера зарплаты). К примеру, у регистратора поликлиники заработок в размере 4611 рублей уменьшился на 400 рублей. При этом официальный прожиточный минимум в области составляет 6011 рублей для человека трудоспособного возраста и 5462 рубля для ребенка.

Как сообщается, доходы в службе скорой помощи снизились еще больше. Уменьшились зарплаты и сотрудников городской больницы, ставших организаторами митинга. Персонал больницы выразил намерение обратиться в прокуратуру.

В акции, прошедшей 28 января, приняли участие около 300 медработников. Они протестовали против небольшого размера заработной платы (по их словам, сообщения властей о средней зарплате врача в 26 тысяч рублей не соответствуют действительности), неудовлетворительного технического обеспечения медучреждений и отсутствия узких специалистов. Приглашенные глава городского округа и главврач больницы митинг проигнорировали.

После акции верхнеуфалейскую больницу по распоряжению губернатора Челябинской области посетил директор областного фонда обязательного медицинского страхования Михаил Вербитский. Он заявил, что медработники завышают число пациентов, которым оказана медпомощь. По мнению руководителя областного ФОМСа, в больнице также слишком много строений (23 здания) и сотрудников (на одного врача приходится 10 других работников, по области в среднем от трех до четырех).

"Как вы допустили эту проблему – не знаю, как из нее выходить – решать только вам, коллективно. С таким количеством работников получать достойную заработную плату невозможно. Никаких средств не хватит", - заявил Вербитский и предложил уплотнить больницу и сократить лишних сотрудников, устроив их в учреждения соцзащиты. Это, по его мнению, поможет повысить зарплаты на 30-40 процентов.

По словам одного из организаторов митинга Валерия Читалова, "избыток" сотрудников объясняется нехваткой врачей, в первую очередь узких специалистов. При этом штат младшего и среднего медперсонала укомплектован полностью.

[Maks]

То есть Вы хотите, чтобы я этак кратко разъяснил, почему не один десяток ученых потратили годы на создание системы квалификаций, что такое "сертификация квалификаций" и как она связано с аккредитацией специалистов с 16 года? Чем будут заниматься 500 ЦОСК с 15 года и почему отменяют ЕТКС (включая любимый 541 приказ)? Как взаимосвязаны проект приказа о допуске врачей к работе на должностях мс, приказ о делегировании фельдшеру функции лечащего врача, заявление нового министра образования о радикальном сокращении бюджетных мест в ВУЗа и ССУЗах и соседняя тема о том нужны ли главные сестры? Что такое проф. стандарт и чем компетенция отличается от компетентности?

Уважаемый ВВС! Вы сами то поняли суть ответа на проблему (я не знаю каким словом обозначить) ОТСУТСТВИЯ сестринских кадров в отечественной системе здравоохранения. Вы осознаете , что и врачи разбежались. Сойдите с самовоздвигнутого Олимпа и время посыпать голову пеплом.

Что пишут неспециалисты:
..."Ну, и отставка Голиковой — это, конечно, давно назревшее требование времени. Худшего министра российское здравоохранение на моей памяти не знало. Ничего не могу сказать о сменщице, но трудно себе представить второе такое чудовище, как Голикова. Говорят, в одну воронку снаряд два раза не падает. Хотя воронке под названием «российское здравоохранение» после Голиковой уже, наверное, никакой снаряд не страшен: разрушать там уже практически нечего." http://...livejournal.com/

Мне стыдно, из вашего ответа следует, что после "сертификации квалификаций" будет счастье для медсестер:
достойная заработная плата;
безопасные условия труда;
механизация тяжелых сестринских процедур (транспортировка 100кг. пациентов, перестилание, перекладывание) и т.д.
Модерировано

[Анна Д.]

Каждый последующий министр здравоохранения хуже предыдущего. Уж как в свое время ругали Зурабова. Казалось, что хуже уже быть не может. Оказалось, что может.

[ищущая]

Все яснее становится почему так печальны дела в Российиском здравоохранении. По мнению чиновников много нас (т.е. медицинских работников) и с этим надо что-то делать. Такие взгляды у власть и денег-придержащих исчезнут как только они будут лечиться вместе со всеми, а не в Кремлевских обльницах или того лучше за границей. А так у них все хорошо, "угару нет" (по М.Зощенко).

Добавлено спустя 2 минуты 16 секунд:
Сегодня у моего города - день рождения. Настроение хорошее, погода солнечная. УРА!!!!!!!!!!!!!!!!

[Марина19]

Слава мудрому Ярославу!!! Доброй медицины Ярославовичам!