Работа сверх нормы. ⇐ Оплата труда, отпуска, пенсия

[Елена 33]

Здравствуйте уважаемые коллеги! Вопрос о наболевшем! Ситуация следующая - работаю в круглосуточном стационаре городской больницы, по графику сутки-трое. В рабочие сутки в отделении должно быть 4 палатные медсестры, 2 процедурные сестры - на 60 больных. По факту в отделении всегда более 60 больных, бывает до 74 пациентов. А работают только 3 палатные медсестры, выполняя дополнительно функции процедурных сестер, ставки которых вакантны и 4-ой палатной медсестры, находящейся в отпуске.
Вся дополнительная работа НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ!!! Плюс не оплачивают за платных больных и работу с ВИЧ больными! Иногда дают премии, около 30 % от оклада. Премия выдается за перевыполнение коечного плана. Работаем в таком режиме уже пятый месяц! Говорили со старшей м/с об оплате дополнительной работы, ответила, что премию нам дают за дополнительную работу. Но ведь перевыполнение плана осталось! На это наше заявление получили ответ из уст старшей м/с, но слов главной м/с: "...выполнение в/м, в/в и других инъекций и вливаний является обязанностью палатной м/с...", поэтому дополнительной оплаты не положено.
Самостоятельное обращение к руководству больницы вызывает гнев нашей старшей м/с и постоянные устные придирки к качеству работы палатных медсестер с последующим существенным снижением премии, без объяснения. Работа по профессии нам нравится, мы понимаем дефицит кадров в больнице и никто не отказывается дополнительно выполнять обязанности процедурной или палатной медсестры, но хочется получать плату за заработанное. Ведь мы все работаем, чтобы заработать!
Договор оформлен у всех на 1,0 ставку!
Подскажите, куда обратиться за помощью? Как нам поступить?

[Romashka]

Подскажите, куда обратиться за помощью?

Чтобы при этом сохранить работу и не вызвать придирок по поводу и без, - никуда. Опыт. Или на Ваше место найдут того, кто будет делать все вышеописанное и даже больше, но не задавать при этом лишних вопросов.
Как правило (не по закону, а по сложившимся традициям) совмещение по вакантным ставкам не оплачивают вообще. А по отпускной или больничной ставке могут платить так называемое "расширение", да и то процентов 30.
Когда я работала в стационаре постовой сестрой, то в процедурке мы все работали бесплатно, пока на работу не устроилась процедурная сестра. Когда же пришла пора ее отпуска, старшая написала на себя совмещение и... мы (постовые) все равно работали бесплатно.
Максимум, что можете сейчас Вы - повозмущаться на форуме. Максимум, что можем мы - пожалеть и посочувствовать.
Вы можете, конечно, пойти в отдел кадров попытаться ознакомиться с коллективным договором и положением об оплате труда. Но что-то интуиция мне подсказывает, что любви начальства Вам это не прибавит...

[Елена 33]

Спасибо за сочувствие! А как же пациенты, ведь страдает качество работы?

Или на Ваше место найдут того, кто будет делать все вышеописанное и даже больше, но не задавать при этом лишних вопросов.

Да, есть негласное заявление руководства о наборе специалистов из ближнего зарубежья
Ситуация как в нашей больнице прослеживается во многих больницах Москвы, по рассказам сотрудников... Печально... Всё печально... Жаль, что много страдающих от беспредела руководства, но все молчат...

[Romashka]

А как же пациенты

А... пациенты.... А за них Вы просто очередной втык получите, если они жаловаться начнут. Шустрить надо, быстрее работать, все успевать.

Ситуация как в нашей больнице прослеживается во многих больницах Москвы,

И в поликлиниках тоже. Я вот думала, что уйду в поликлинику - попроще будет в этом плане. Ага, щаzzz!

[Елена 33]

Шустрить надо, быстрее работать, все успевать.

Работу успеваем, выполняем, соблюдаем санэпидрежим, дежурная улыбка, всё есть , только вот общение с пациентами и их родными снижено практически на нет, только отговорки и отправляем общаться к врачам. Выходит доктора хорошие, уважающие пациента, а м/с - это так, занимаются непонятно чем и где.

[Romashka]

Работу успеваем, выполняем, соблюдаем санэпидрежим, дежурная улыбка, всё есть

А Вашему начальству от Вас больше ничего и не надо. А если не видно разницы, то зачем платить больше? (с).

только вот общение с пациентами и их родными

А это в Вашей должностной инструкции, поди, не прописано. Пообщаться-то оно и врачи пообщаются. Глядишь, пациенты им и конфетки-бутылочки-цветочки принесут за это...

А это где так кстати, в Москве-то? Вроде в Москве все забито тульскими, серпуховскими, Коломенскими, рязанскими сестрами и нехватки кадров не наблюдается....

[Елена 33]

Вроде в Москве все забито тульскими, серпуховскими, Коломенскими, рязанскими сестрами и нехватки кадров не наблюдается....

Вот именно "вроде", а дневные ставки все СВОБОДНЫ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! На которых работаем мы постовые, за себя и за того "парня" и даже безЭНТУАЗИЗМА!

А это в Вашей должностной инструкции, поди, не прописано.

Прописано : "...Проводит санитарно-просветительную работу по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни."

[Romashka]

"...Проводит санитарно-просветительную работу по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни."

И при этом попробуй скажи пациенту, чтобы он не ходил курить в туалет, как он тут же встанет в позу, что нарушают его право по свободе передвижения и вообще грубо вмешиваются в его личную жизнь... А если этот пациент еще и платный....

[Елена 33]

Бывает, но редко, главное правильно и с нужной интонацией подать информацию. Но мы отклоняемся от темы, из всего вышесказанного следует, что надо оставаться безмолвными рабами своих работодателей? " Медсестра не прислуга, это дипломированный и полноправный специалист ." (В.В.Самойленко)- это пустые слова?

[Romashka]

из всего вышесказанного следует, что надо оставаться безмолвными рабами своих работодателей?

В России - да.

Медсестра не прислуга, это дипломированный и полноправный специалист ." (В.В.Самойленко)- это пустые слова?

Для России - да, к сожалению... ВВС, вероятно, имел в виду развитые страны. У нас же медсестра должна быть слепой, глухой, и немой. И руководствоваться указом: «Подчиненный перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство». Указ Петра Первого от 09.12.1709 г.