Методические указания "Контроль дезинфекционных камер. МУК 4.2.1935-01".
Нормативно-правовая помощь ⇐ Обмен опытом [общая для всех тематика]
-
Светл@на
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 3311
- Зарегистрирован: 09.11.2008
- В медицине с: 1979
- Должность: Пенсионерка
- Откуда: Тюменская область
Re: Нормативно-правовая помощь
Помогите найти документ, пожалуйста, сама не могу
Методические указания "Контроль дезинфекционных камер. МУК 4.2.1935-01".
Методические указания "Контроль дезинфекционных камер. МУК 4.2.1935-01".
Кто может, тот делает. Кто не может, тот критикует.
-
ВВС
- Эксперт

- Всего сообщений: 6497
- Зарегистрирован: 01.04.2009
- В медицине с: 1986
- Должность: Исполнительный директор РАМС
- Откуда: Санкт-Петербург
Re: Нормативно-правовая помощь
Такого нету.
Контроль дез камер - МУК 4.2.1035-01
Смотрите во вложении
(за рабочим компом я всемогущ
)
Контроль дез камер - МУК 4.2.1035-01
Смотрите во вложении
(за рабочим компом я всемогущ
-
МУК 4.2.1035-01.doc- (95.5 КБ) 2993 скачивания
Валерий Валерьевич Самойленко
-
Светл@на
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 3311
- Зарегистрирован: 09.11.2008
- В медицине с: 1979
- Должность: Пенсионерка
- Откуда: Тюменская область
-
vtlctcnhf
- Всего сообщений: 1
- Зарегистрирован: 17.05.2011
- Должность: главная медсестра
- Откуда: г.Новочеркасск Ростовская область
Re: Нормативно-правовая помощь
Уважаемые коллеги! Я работаю главной сестрой в психиатрической больнице. Подскажите, в каком нормативном документе говорится об обязательном обследовании больных на сифилис? Мы с эпидемиологом перерыли массу Сан Пинов, но там говорится об обследовании в случае операционного вмешательства.......конкретного ничего не нашли!!!
-
ирена маломолкина
- Активный участник

- Всего сообщений: 199
- Зарегистрирован: 12.03.2011
- В медицине с: 1993
- Должность: медсестра от детской поликлиники (школа, сад)
- Откуда: Сибирь
Re: Нормативно-правовая помощь
Здравствуйте! Скоро начнутся оздоровительные лагеря при школах, может быть пригодятся документы (СанПиН 2.4.4.2599 -10,Оценка эффективности оздоровления детей и подростков в летних оздоровительных учреждениях, мед справка для лагеря в школах) http://files.mail.ru/HXVJBF Жми!
-
лидья
- Новичок

- Всего сообщений: 4
- Зарегистрирован: 22.05.2011
- Должность: старшая мед. сестра
- Откуда: иркутск
-
anestezistca
- Модератор
- Всего сообщений: 8482
- Зарегистрирован: 04.02.2010
- В медицине с: 1991
- Должность: старшая медсестра организационно-методического кабинета
- Откуда: г Москва
Re: Нормативно-правовая помощь
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 января 2011 г. N 1
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СП 3.1.5.2826-10 "ПРОФИЛАКТИКА ВИЧ-ИНФЕКЦИИ"
8.3.3.1. Действия медицинского работника при аварийной ситуации:
- в случае порезов и уколов немедленно снять перчатки, вымыть руки с мылом под проточной водой, обработать руки 70%-м спиртом, смазать ранку 5%-м спиртовым раствором йода;
- при попадании крови или других биологических жидкостей на кожные покровы это место обрабатывают 70%-м спиртом, обмывают водой с мылом и повторно обрабатывают 70%-м спиртом;
- при попадании крови и других биологических жидкостей пациента на слизистую глаз, носа и рта: ротовую полость промыть большим количеством воды и прополоскать 70% раствором этилового спирта, слизистую оболочку носа и глаза обильно промывают водой (не тереть);
- при попадании крови и других биологических жидкостей пациента на халат, одежду: снять рабочую одежду и погрузить в дезинфицирующий раствор или в бикс (бак) для автоклавирования;
- как можно быстрее начать прием антиретровирусных препаратов в целях постконтактной профилактики заражения ВИЧ.
8.3.3.2. Необходимо в возможно короткие сроки после контакта обследовать на ВИЧ и вирусные гепатиты B и C лицо, которое может являться потенциальным источником заражения, и контактировавшее с ним лицо. Обследование на ВИЧ потенциального источника ВИЧ-инфекции и контактировавшего лица проводят методом экспресс-тестирования на антитела к ВИЧ после аварийной ситуации с обязательным направлением образца из той же порции крови для стандартного тестирования на ВИЧ в ИФА. Образцы плазмы (или сыворотки) крови человека, являющегося потенциальным источником заражения, и контактного лица передают для хранения в течение 12 месяцев в центр СПИД субъекта Российской Федерации.
Пострадавшего и лицо, которое может являться потенциальным источником заражения, необходимо опросить о носительстве вирусных гепатитов, ИППП, воспалительных заболеваний мочеполовой сферы, других заболеваний, провести консультирование относительно менее рискованного поведения. Если источник инфицирован ВИЧ, выясняют, получал ли он антиретровирусную терапию. Если пострадавшая - женщина, необходимо провести тест на беременность и выяснить, не кормит ли она грудью ребенка. При отсутствии уточняющих данных постконтактную профилактику начинают немедленно, при появлении дополнительной информации схема корректируется.
8.3.3.3. Проведение постконтактной профилактики заражения ВИЧ антиретровирусными препаратами:
8.3.3.3.1. Прием антиретровирусных препаратов должен быть начат в течение первых двух часов после аварии, но не позднее 72 часов.
8.3.3.3.2. Стандартная схема постконтактной профилактики заражения ВИЧ - лопинавир/ритонавир + зидовудин/ламивудин. При отсутствии данных препаратов для начала химиопрофилактики могут использоваться любые другие антиретровирусные препараты; если невозможно сразу назначить полноценную схему ВААРТ, начинается прием одного или двух имеющихся в наличии препаратов. Использование невирапина и абакавира возможно только при отсутствии других препаратов. Если единственным из имеющихся препаратов является невирапин, должна быть назначена только одна доза препарата - 0,2 г (повторный его прием недопустим), затем при поступлении других препаратов назначается полноценная химиопрофилактика. Если химиопрофилактика начата с использованием абакавира, следует как можно быстрее провести исследование на реакцию гиперчувствительности к нему или провести замену абакавира на другой НИОТ.
8.3.3.3.3. Оформление аварийной ситуации проводится в соответствии с установленными требованиями:
- сотрудники ЛПО должны незамедлительно сообщать о каждом аварийном случае руководителю подразделения, его заместителю или вышестоящему руководителю;
- травмы, полученные медработниками, должны учитываться в каждом ЛПО и актироваться как несчастный случай на производстве с составлением Акта о несчастном случае на производстве;
- следует заполнить Журнал регистрации несчастных случаев на производстве;
- необходимо провести эпидрасследование причины травмы и установить связь причины травмы с исполнением медработником служебных обязанностей.
8.3.3.3.4. Все ЛПО должны быть обеспечены или иметь при необходимости доступ к экспресс-тестам на ВИЧ и антиретровирусным препаратам. Запас антиретровирусных препаратов должен храниться в любом ЛПО по выбору органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации, но с таким расчетом, чтобы обследование и лечение могло быть организовано в течение 2 часов после аварийной ситуации. В уполномоченном ЛПО должен быть определен специалист, ответственный за хранение антиретровирусных препаратов, место их хранения с доступом в том числе в ночное время и выходные дни.
Какие меры профилактики. такой и состав аптечки.
от 11 января 2011 г. N 1
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СП 3.1.5.2826-10 "ПРОФИЛАКТИКА ВИЧ-ИНФЕКЦИИ"
8.3.3.1. Действия медицинского работника при аварийной ситуации:
- в случае порезов и уколов немедленно снять перчатки, вымыть руки с мылом под проточной водой, обработать руки 70%-м спиртом, смазать ранку 5%-м спиртовым раствором йода;
- при попадании крови или других биологических жидкостей на кожные покровы это место обрабатывают 70%-м спиртом, обмывают водой с мылом и повторно обрабатывают 70%-м спиртом;
- при попадании крови и других биологических жидкостей пациента на слизистую глаз, носа и рта: ротовую полость промыть большим количеством воды и прополоскать 70% раствором этилового спирта, слизистую оболочку носа и глаза обильно промывают водой (не тереть);
- при попадании крови и других биологических жидкостей пациента на халат, одежду: снять рабочую одежду и погрузить в дезинфицирующий раствор или в бикс (бак) для автоклавирования;
- как можно быстрее начать прием антиретровирусных препаратов в целях постконтактной профилактики заражения ВИЧ.
8.3.3.2. Необходимо в возможно короткие сроки после контакта обследовать на ВИЧ и вирусные гепатиты B и C лицо, которое может являться потенциальным источником заражения, и контактировавшее с ним лицо. Обследование на ВИЧ потенциального источника ВИЧ-инфекции и контактировавшего лица проводят методом экспресс-тестирования на антитела к ВИЧ после аварийной ситуации с обязательным направлением образца из той же порции крови для стандартного тестирования на ВИЧ в ИФА. Образцы плазмы (или сыворотки) крови человека, являющегося потенциальным источником заражения, и контактного лица передают для хранения в течение 12 месяцев в центр СПИД субъекта Российской Федерации.
Пострадавшего и лицо, которое может являться потенциальным источником заражения, необходимо опросить о носительстве вирусных гепатитов, ИППП, воспалительных заболеваний мочеполовой сферы, других заболеваний, провести консультирование относительно менее рискованного поведения. Если источник инфицирован ВИЧ, выясняют, получал ли он антиретровирусную терапию. Если пострадавшая - женщина, необходимо провести тест на беременность и выяснить, не кормит ли она грудью ребенка. При отсутствии уточняющих данных постконтактную профилактику начинают немедленно, при появлении дополнительной информации схема корректируется.
8.3.3.3. Проведение постконтактной профилактики заражения ВИЧ антиретровирусными препаратами:
8.3.3.3.1. Прием антиретровирусных препаратов должен быть начат в течение первых двух часов после аварии, но не позднее 72 часов.
8.3.3.3.2. Стандартная схема постконтактной профилактики заражения ВИЧ - лопинавир/ритонавир + зидовудин/ламивудин. При отсутствии данных препаратов для начала химиопрофилактики могут использоваться любые другие антиретровирусные препараты; если невозможно сразу назначить полноценную схему ВААРТ, начинается прием одного или двух имеющихся в наличии препаратов. Использование невирапина и абакавира возможно только при отсутствии других препаратов. Если единственным из имеющихся препаратов является невирапин, должна быть назначена только одна доза препарата - 0,2 г (повторный его прием недопустим), затем при поступлении других препаратов назначается полноценная химиопрофилактика. Если химиопрофилактика начата с использованием абакавира, следует как можно быстрее провести исследование на реакцию гиперчувствительности к нему или провести замену абакавира на другой НИОТ.
8.3.3.3.3. Оформление аварийной ситуации проводится в соответствии с установленными требованиями:
- сотрудники ЛПО должны незамедлительно сообщать о каждом аварийном случае руководителю подразделения, его заместителю или вышестоящему руководителю;
- травмы, полученные медработниками, должны учитываться в каждом ЛПО и актироваться как несчастный случай на производстве с составлением Акта о несчастном случае на производстве;
- следует заполнить Журнал регистрации несчастных случаев на производстве;
- необходимо провести эпидрасследование причины травмы и установить связь причины травмы с исполнением медработником служебных обязанностей.
8.3.3.3.4. Все ЛПО должны быть обеспечены или иметь при необходимости доступ к экспресс-тестам на ВИЧ и антиретровирусным препаратам. Запас антиретровирусных препаратов должен храниться в любом ЛПО по выбору органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации, но с таким расчетом, чтобы обследование и лечение могло быть организовано в течение 2 часов после аварийной ситуации. В уполномоченном ЛПО должен быть определен специалист, ответственный за хранение антиретровирусных препаратов, место их хранения с доступом в том числе в ночное время и выходные дни.
Какие меры профилактики. такой и состав аптечки.
Если ничто другое не помогает, прочтите, наконец, инструкцию!!!
-
Светл@на
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 3311
- Зарегистрирован: 09.11.2008
- В медицине с: 1979
- Должность: Пенсионерка
- Откуда: Тюменская область
Re: Нормативно-правовая помощь
Всем здравстуйте!
Помогите пожалуйста, где расписана процедура ухода в отпуск, а именно кто и что визирует, если ещё конкретнее, я хочу в отпуск, пишу заявление, руководитель пишет визу - отпустить согласно графику при условии замены.... того человека которого я предлагаю - главный не хочет, тот кого он хочет, не хочет сам работник, мне что делать???
Такая ситуация сложилась впервые поэтому и не знаю как поступить, чем мотивировать (законом)? И почему я должна выискивать компромис, удовлетворяющий руководителя и работника, мне абсолютно всё равно кому на месяц отдать ключи и потом ежевечерне консультировать по телефону.
Помогите пожалуйста, где расписана процедура ухода в отпуск, а именно кто и что визирует, если ещё конкретнее, я хочу в отпуск, пишу заявление, руководитель пишет визу - отпустить согласно графику при условии замены.... того человека которого я предлагаю - главный не хочет, тот кого он хочет, не хочет сам работник, мне что делать???
Такая ситуация сложилась впервые поэтому и не знаю как поступить, чем мотивировать (законом)? И почему я должна выискивать компромис, удовлетворяющий руководителя и работника, мне абсолютно всё равно кому на месяц отдать ключи и потом ежевечерне консультировать по телефону.
Кто может, тот делает. Кто не может, тот критикует.
-
Polka
- Участник форума

- Всего сообщений: 41
- Зарегистрирован: 15.10.2010
- Должность: старшая медсестра
- Откуда: Приволжье
Re: Нормативно-правовая помощь
Вот-вот,пока была старшей, требовали визу зав.отделением, что согласен с кандидатурой моего временного заместителя, теперь нужно согласие главного врача на предлагаемую мной кандидатуру и.о.главной м/с на мой отпуск.Вот и осталась пока без отпуска, жду,пока выйдет из отпуска та, на которую он согласен.А поезд уже ушел на юг...И без меня. 
-
ВВС
- Эксперт

- Всего сообщений: 6497
- Зарегистрирован: 01.04.2009
- В медицине с: 1986
- Должность: Исполнительный директор РАМС
- Откуда: Санкт-Петербург
Re: Нормативно-правовая помощь
Ошибочна формулировка в "резолюции" - работодатель обязан отпустить Вас по графику, безо всяких "условий".
Порядок перенесения отпуска прописан в ст. 124 ТК. и даже в самом серьезном случае для непредоставления отпуска требуется согласие работника.
Более того! Вы не должны писать заявление - напротив, работодатель должен Вас предупредить
На выделенную строку обратите особое внимание.
Порядок перенесения отпуска прописан в ст. 124 ТК. и даже в самом серьезном случае для непредоставления отпуска требуется согласие работника.
Замена на время отпуска - забота руководителя. Он может прислушаться к Вашей рекомендации, может выбрать свою кандидатуру. Но отпуск предоставить обязан.В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год.
Более того! Вы не должны писать заявление - напротив, работодатель должен Вас предупредить
ст. 123График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
На выделенную строку обратите особое внимание.
Валерий Валерьевич Самойленко
-
- Похожие темы
- Ответы
- Просмотры
- Последнее сообщение
-
- 63 Ответы
- 40027 Просмотры
-
Последнее сообщение Дева
-
- 4 Ответы
- 3251 Просмотры
-
Последнее сообщение Юта Ютовна
-
- 9 Ответы
- 2764 Просмотры
-
Последнее сообщение Юта Ютовна
-
- 2 Ответы
- 2012 Просмотры
-
Последнее сообщение LadyS
-
- 25 Ответы
- 33394 Просмотры
-
Последнее сообщение Lasca
Мобильная версия