Нормативно-правовая помощьОбмен опытом [общая для всех тематика]

ниоткуда
Всего сообщений: 1
Зарегистрирован: 28.02.2013
В медицине с: 1995
Должность: медсестра-анестезист
Откуда: самарская область
 Re: Нормативно-правовая помощь

Сообщение ниоткуда »

доброго всем дня! имеют ли право в работе на "скорой" ставить меня в линейную бригаду первым фельдшером, если я являюсь медсестрой-анестезистом АРБ ( т.е. в спец.бригаде)сертификат фельдшера давно сгорел, а на м.с.АРБ - сами учились( сертификат).В ТРУДОВОЙ И ЗАРПЛАТА- М.С. Спасибо!
Последний раз редактировалось ниоткуда 28 фев 2013, 21:23, всего редактировалось 1 раз.
Реклама
люма
Участник форума
Участник форума
Всего сообщений: 23
Зарегистрирован: 16.03.2012
Должность: медсестра
 Re: Нормативно-правовая помощь

Сообщение люма »

Здравствуйте! я работаю палатной мед. сестрой . график работы сутки через четверо. была небольшая переработка. Сейчас добавляют ещё одну мед. сестру в график-будем работать уже через 5 суток! Можно ли так работать?
Аватара пользователя
anestezistca
Модератор
Всего сообщений: 8482
Зарегистрирован: 04.02.2010
В медицине с: 1991
Должность: старшая медсестра организационно-методического кабинета
Откуда: г Москва
 Re: Нормативно-правовая помощь

Сообщение anestezistca »

Если Вы устроены на 1,0, то меньше ставки работодатель дать не может.

Добавлено спустя 36 секунд:
В марте ставка 153 часа, надо отработать 6 суток и 9 часов
Если ничто другое не помогает, прочтите, наконец, инструкцию!!!
Аватара пользователя
Lenoook
Новичок
Новичок
Всего сообщений: 5
Зарегистрирован: 28.02.2013
В медицине с: 2011
Должность: хирургическая м/с
Откуда: Псков
 Re: Нормативно-правовая помощь

Сообщение Lenoook »

Ого, целых 5 выходных! :( Нам такое и не снилось... Можно наверно, если норма по часам выходит. :(
люма
Участник форума
Участник форума
Всего сообщений: 23
Зарегистрирован: 16.03.2012
Должность: медсестра
 Re: Нормативно-правовая помощь

Сообщение люма »

спасибо. норма выходит.вредные условия труда
Аватара пользователя
Феечка33
Кандидат в ветераны форума
Кандидат в ветераны форума
Всего сообщений: 387
Зарегистрирован: 10.11.2011
Должность: Старшая медсестра
Откуда: Россия
 Re: Нормативно-правовая помощь

Сообщение Феечка33 »

Я сегодня озадачилась одним вопросом - на период моего отпуска может исполнять мои обязанности м/с со специализацией по анестизиологии и реанимации? :oops:
"Один не разберет чем пахнут розы, другой из горьких трав добудет мед.Дай хлеба одному - навек запомнит, другому жизнь пожертвуй - не поймет".Омар Хайям.
Аватара пользователя
Romashka
Эксперт форума
Эксперт форума
Всего сообщений: 2612
Зарегистрирован: 09.09.2009
Должность: Медицинская сестра
Откуда: Москва
 Re: Нормативно-правовая помощь

Сообщение Romashka »

anestezistca:Если Вы устроены на 1,0, то меньше ставки работодатель дать не может.
по документам... Иногда бывает, что старшие сестры, чтобы "подбиться под хронометраж" и при этом не гонять сестру на полдня для выработки часов, просто приписывают недостающее. На прошлом месте у нас так и было....
Аватара пользователя
anestezistca
Модератор
Всего сообщений: 8482
Зарегистрирован: 04.02.2010
В медицине с: 1991
Должность: старшая медсестра организационно-методического кабинета
Откуда: г Москва
 Re: Нормативно-правовая помощь

Сообщение anestezistca »

Приписать несколько часов - это одно, а дать меньше ставки - это другое.
Если ничто другое не помогает, прочтите, наконец, инструкцию!!!
isakadi
Всего сообщений: 1
Зарегистрирован: 09.03.2013
В медицине с: 2012
Должность: мед.брат
Откуда: Астрахань
 Re: Нормативно-правовая помощь

Сообщение isakadi »

я в 2012 закончил мед.академию и поступил в ординатуру на бюджет. Осенью 2012г я по приказу минздрава 239н получил разрешение на работу, устроился на работу мед.братом,работаю по ночам, в выходные на сутки выхожу. Проблема в том что мне в отделе кадров сказали что не могут взять на 1 ставку, потому что я учусь в ординатуре и там у меня стаж идет и мне типа по закону нельзя как бы на двух работах. Сказали что налоговая может вычислить. А старшая мед.сестра сказала что меня не может взять на 1 ставку потому что я устроился на работу по справке (приказ 239н), а ординатура моя тут типа вообще не причем. Вот я и хочу докопаться до истины. И еще хотел узнать стаж по ординатуре как идет, как трудовой стаж и будет учитываться при устройстве на работу по моей специальности или этот стаж будет учитываться для пенсии
Ж.В.
Эксперт форума
Эксперт форума
Всего сообщений: 3445
Зарегистрирован: 30.04.2010
В медицине с: 1990
Должность: Главная медсестра, председатель аккредитационной комиссии СПО в Приморском крае
Откуда: Владивосток
 Re: Нормативно-правовая помощь

Сообщение Ж.В. »

isakadi:типа по закону нельзя как бы на двух работах.
По закону можно и на трех, и на пяти, если это не труд с вредными и опасными условиями. Вы не написали какую должность вы занимаете.
isakadi:я учусь в ординатуре
Правильно, вы учитесь, стаж за учебу в любом случае в льготный не войдет.
isakadi: А старшая мед.сестра сказала что меня не может взять на 1 ставку потому что я устроился на работу по справке (приказ 239н)
Пусть старшая сестра аргументирует свои слова документом, в котором это написано. Может и мы просветимся.
isakadi:И еще хотел узнать стаж по ординатуре как идет, как трудовой стаж и будет учитываться при устройстве на работу по моей специальности или этот стаж будет учитываться для пенсии
ПРИКАЗ от 28 августа 2008 г. N 463н
О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ИМЕЮЩИХ В СОСТАВЕ КЛИНИЧЕСКИЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

2.1. В стаж работы засчитывается:
2.1.1. Работникам, предусмотренным в подпунктах 1.1 - 1.2 Положения:
- время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству в указанных учреждениях, подразделениях и на должностях, а также время обучения в клинической ординатуре по профилю "Лепра".
Время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству в учреждениях, подразделениях и должностях, дающее право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы в размерах до 40, до 60 и до 80 процентов оклада (ставки), а также время обучения в клинической ординатуре по профилю "Лепра" взаимно засчитывается.
2.1.2. Работникам, предусмотренным в подпункте 1.3 Положения:
- время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству на любых должностях, в том числе на должностях врачей и провизоров-интернов, врачей и провизоров-стажеров, в учреждениях здравоохранения, независимо от ведомственной подчиненности, социальной защиты населения и Госсанэпиднадзора;
****время пребывания в интернатуре на базе клинических кафедр высших медицинских образовательных учреждений****
Ответить Пред. темаСлед. тема
  • Похожие темы
    Ответы
    Просмотры
    Последнее сообщение
  • Правовая защита персонала стоматологии
    МАРИЯ**76 » » в форуме Стоматология
    63 Ответы
    40034 Просмотры
    Последнее сообщение Дева
  • Первая помощь
    гузаль » » в форуме Ясли, сады, школы, училища
    4 Ответы
    3251 Просмотры
    Последнее сообщение Юта Ютовна
  • Скорая помощь
    Кнопочка » » в форуме Ясли, сады, школы, училища
    9 Ответы
    2765 Просмотры
    Последнее сообщение Юта Ютовна
  • Помощь кадровика!
    kira-17 » » в форуме Оплата труда, отпуска, пенсия
    2 Ответы
    2013 Просмотры
    Последнее сообщение LadyS
  • Неотложная помощь
    наталия79 » » в форуме Санэпидрежим
    25 Ответы
    33396 Просмотры
    Последнее сообщение Lasca

Вернуться в «Обмен опытом [общая для всех тематика]»