Юридические, полуюридические и административные тонкости.... ⇐ Другие интересные темы

[Alexy_Finger]

Марина19, спасибо за совет и поддержку!

[kapa]

Alexy_Finger, вы невнимательно прочитали мой ответ - я все беременности отсидела на больничных...
и второе - если вы проинформировали работодателя о вашей беременности, то он не имеет права ставить вам ни ночи, ни тем более сутки

[anestezistca]

если вы проинформировали работодателя о вашей беременности, то он не имеет права ставить вам ни ночи, ни тем более сутки

У нас была м/с, которая и б/л не брала во время беременности и в день работать не могла, так как ездить из Тульской области на работу не реально.

[Oliga]

Увольняться ни в коем случае не стоит - много потеряете в дальнейшем при получении пособий и выплат. Если работодатель не идет на встречу - берегите себя сами. Не бойтесь жаловаться в ЖК на любое недомогание и Вам с радостью предоставят больничный, потому как политика "ведения" беременных (при нашем демографическом спаде) целиком нацелена на сохранение ребенка. И врачам проще будет отчитаться за 10 больничных, чем объяснить причину одного выкидыша, особенно на позднем сроке. Перед уходом в дородовой отпуск можно взять очередной отпуск в полном, полагающемся на этот период, объеме. Вам его должны будут предоставить по Вашему заявлению, независимо от составленного ранее графика отпусков.

[kapa]

anestezistca, все может быть, если она не подавала официальные документы о своем положении, то Вы видимо делали вид, что не знаете о беременности

[anestezistca]

О беременности мы знали, но убедить человека не работать сутками было сложно - человек не хотел терять в зарплате (ночные), да и ездаить на работу каждый день не реально. Привлекли инженера по охране труда. Пришлось перейти м/с на дневную работу. Мы с заведующим пошли ей на встречу: она выходила на работу 2 раза в неделю в день крутила салфетки...

[LadyS]

В ОРИТ, где я какое-то время работала, было 2 варианта - некоторые девочки сами хотели работать сутками, и их ставили сутками. Но работали они "на сейфе"- занимались только писаниной. Можно было ходить в день на работу- крутить салфетки. Кто-то выбирал такой легкий труд. Беременных все берегли и ничего тяжелее журнала учета ле.средств поднимать не давали

[Солнце2012]

Alexy_Finger,берите б/л.Отпуск частями.И согласна с теми,кто направил Вас к гл.м/с. Учитесь себя защищать.

[anestezistca]

Если за это год отпуск отгулен? За следующий год могут не дать...

[kapa]

Я против работы сутками беременных, помимо того, что это действительно не нужно беременной женщине, подумайте все же и о ваших напарницах, да, они будут стараться не давать вам носить тяжести и пр., но ведь надо понимать, что тот объем, который делали бы 2 м/с берет на себя одна м/с, думаю не стоит думать только о себе и о своей выгоде, надо все таки и о коллегах подумать, пусть они лучше будут чаще выходить на сутки, но все таки в полной боевой готовности будут работать, а не так, что одна за всех.