Юридические, полуюридические и административные тонкости.... ⇐ Другие интересные темы

[Romashka]

Но ведь... отпуск... он... наверное, должен предоставляться по письменному заявлению сотруднику... Не может же старшая медсестра просто в очередном месяце не поставить смены, а представитель отдела кадров принудить расписаться в приказе об отпуске?

[Ирина И.]

если составлен график отпусков и сотрудник в нем расписался, то унас заявление не пишется. Пишут если перенесят по каким=то причинам.
А вообще ваша ситуация для меня была бы сказой - отправил всех разом и потом голову не ломай, как график составить, чтобы всем угодить и образовавшиеся "дыры" залатать.

[Romashka]

А если сотрудник не согласен с назначенным ему сроком и временем отпуска и не расписался в графике?

[bmv]

Из своих 14 лет стажа в одном учреждении в разных должностях примерно 8 лет мы также уходили в отпуск, приказ составлялся в администрации на клинику. Клиника устанавливала месяц отделениям. Нравиться, не нравиться - иди в отпуск. Такая практика существует во многих госпиталях, многопрофильных клиниках (ФМБА), РАМН. Отпуска семейных подстраивались под отпуска медиков. Потом несогласные стали писать непосредственно заявление перед отпуском, о том что они не хотят в отпуск, и просят перевести на месяц в любое другое отделение, отдел, либо предложить любую непрофильную работу. Таких единицы, их переводили, и не всегда по медицинской специальности. Потом опять стали составлять график.
Согласно трудовому кодексу работодатель может составлять график так как считает нужным, при этом его основная задача предупредить вас и выдать приказ об отпуске за 2 недели до его наступления, и вовремя оплатить зарплату, иначе вы считаетесь не ушедшей в отпуск.
Во всех федеральных учреждениях (к ним и относятся госпиталя) одна система, где теперь деньги начисляют заранее к этой дате, а зарплату выдают в срок, поэтому эту отпускную сумму вы еще и получите по частям, так что этому тоже не удивляйтесь. Администрация может спросить ваше желание об отпуске и его сроках, но что оно будет прислушиваться это необязательно. Обязательно к вам должны прислушиваться только в случаях: если вы инвалид -то дополнительные дни отпуска в удобное для вас время, и если вы-мать одиночка воспитывающая ребенка-инвалида.
А также у нас периодически проверяют, все ли одновременно отгуляли отпуск все дни, так как работа во вредных условиях (положено отгуливать полностью). И очень редко кому удается вставить в план заранее дни на майские (10 дней) и сентябрь для школы (7 дней).
У нас одна дамочка, всегда брала больничный, почти на весь отпуск (49 дней), а дальше работала как хотела, если ей лень было выходить на работу,она задним числом оформляла эти дни. Для всех остальных это был большой геморрой. Приходить она с этим больничным и желает сразу работать, а её отдел кадров в обязательном порядке сразу же отправил на все эти дни в отпуск, сказав что работа во вредных условиях без предоставления отпуска запрещена и отпуск надо отгулять полностью. Так что вы опять не одиноки, таких как вы половина Москвы и области.
Лучше не связываться, к лету может раз пять все поменяться, что-нибудь придумаете.
Рекомендую заходить на сайт - http://www.trudprava.ru
Там очень подробные консультации по трудовому праву.

[ВВС]

Замечу, что по нынешнему законодательству обязательную часть отпуска Вы обязаны отгулять - старая практика компенсации за весь отпуск ныне запрещена. Дополнительные отпуска по договоренности можно брать деньгами.

[Romashka]

Замечу, что по нынешнему законодательству обязательную часть отпуска Вы обязаны отгулять - старая практика компенсации за весь отпуск ныне запрещена. Дополнительные отпуска по договоренности можно брать деньгами.

да я вовсе не против отгулять обязательную для меня часть отпуска, но.... в удобное ДЛЯ МЕНЯ время.... Скажем, я за полгода закажу путевку (за 2 месяца их может уже и не быть именно на те дни. когда мне нужны), на август. а мне в конце мая подсунут приказ о том, что с середины июня у меня отпуск....

[ВВС]

Вот именно для того, чтобы Вы могли купить путевку на нужное время график должен быть доведен до Вас не позднее 16 декабря.
Права выбора удобного для Вас времени отпуска закон Вам не дает.

[bmv]

А если работа во вредных условиях, то обязаны отгулять весь отпуск полностью. В Москве прокуратура и инспекция по труду частенько проверяет отделы кадров.

[anestezistca]

У нас с этого года, если человек брал больничный лист, то дополнительный отпуск у него урезается (на сколько еще не знаю, только предстоит узнать), так как дается за вредные условия,а если человек болел, то он во твредных условиях не работал.

[ВВС]

Это правильно - дополнительный отпуск по данной категории дается за фактически отработанное во вредных условиях время.