учет медикаментов ПКУ ⇐ Анестезиология

[anestezistca]

Если м/с подписалась в получении дорогостоя, то она несет за него ответственность

[kapa]

Если м/с подписалась в получении дорогостоя, то она несет за него ответственность

По какому положению?В моем трудовом договоре в пункте "материальная ответственность" стоит прочерк,у вас как то иначе у м/с?

[bmv]

"По какому положению?В моем трудовом договоре в пункте "материальная ответственность" стоит прочерк,у вас как то иначе у м/с?"
Хотя бы потому, что вы просто приняты на работу. Вас ознакомили с должностными обязанностями, правилами внутреннего распорядка, инструкциями по технике безопасности. Приступая к работе вы обязуетесь выполнять свою работу, вести принятую учетную документацию, несете ответственность за вверенное вам оборудование, которое обязуетесь специально не ломать, лекарства необходимые для выполнения вашей работы. Для выполнения вашей работы администрация должна вам предоставить все необходимое, в том числе и медикаменты с которыми вы работаете. Если вы откажетесь их получать,то получиться что вы отказываетесь выполнять свою работу, свои должностные обязанности, значить с вами должны расторгнуть трудовой договор. Если вы отказываетесь их учитывать, то это нарушение ведения необходимой учетной документации, то есть опять нарушения работы, должностной инструкции. Необходимость бережного обращения с имуществом работодателя прописана в Трудовом кодексе, поэтому может быть применена статься "порча имущества работодателя." Поэтому, если вы расписались за спирт, наркотики, дорогостой, расходные материалы, спецодежду и т.д. вы за них отвечаете, так же как материальное лицо, хочется вам того или нет.

[anestezistca]

Совершенно верно. Дежурные м/с, оставаясь в отделении в ночное время и выходные дни отвечают за сохранность имущества отделения и лекарственные средства, которые подлежат учету, наркотики, психотропные и.т.д. Если они ни за что не отвечают, то что ж, старшей сестре им ничего не оставлять вообще? - Абсурд!!! Тогда больные остануться без мед. помощи и лечения.

[kapa]

Вас ознакомили с должностными обязанностями, правилами внутреннего распорядка, инструкциями по технике безопасности. Приступая к работе вы обязуетесь выполнять свою работу, вести принятую учетную документацию, несете ответственность за вверенное вам оборудование, которое обязуетесь специально не ломать, лекарства необходимые для выполнения вашей работы. Необходимость бережного обращения с имуществом работодателя прописана в Трудовом кодексе, поэтому может быть применена статься "порча имущества работодателя." Поэтому, если вы расписались за спирт, наркотики, дорогостой, расходные материалы, спецодежду и т.д. вы за них отвечаете, так же как материальное лицо, хочется вам того или нет.

1. Наркотические и психотропные - по ним вопросов нет,есть законодательство в котором прописано как,когда и что я должна списывать
2. Спирт - тоже все ясно
3. Дорогостой - нет законодательства по правилам учета,хранения и списания данных препаратов.
Раз нет - смотрю трудовой договор,в котором написано "не несу материальной отвественности"
Журнала передачи дорогостоя нет,т.е. конкретно я не расписываюсь при приеме смены за такое то количество дорогостоя (да,есть журнал списания,но журнал списания и передачи - разные вещи)
Я не отказываюсь учитывать дорогостой,но я просто постоянно забываю что то списывать - итог недосдача по дорогостою - а мне плевать,материально то я не ответсвенна.Каким образом может быть применена статья "порча имущества"?,тут уж тогда логичнее кражу вменить...правда вначале надо будет как то доказать что вначале моей смены препаратов хватало
4. Одежда - тут уж сори,есть нормы выдачи,2 смены одежды на год,а потом я хоть на рынок их продавать пойду,это уже мое дело.
5.Насчет оборудования и имущества - бережно относится и тра-та-та... а наказание какое?выговор,строгий выговор и только потом штраф -но как показывает практика,работодатели не пишут таких вещей в трудовую - итог - ст.м/с самой придется разбираться с такой м/с,ну уж денег от такой м/с она точно не получит...
Грубовато,но пока примерно так.

[anestezistca]

у меня в отделении есть журнал передачи дорогостоя

[kapa]

у меня в отделении есть журнал передачи дорогостоя

А Вы сестер ознакомили с приказом внутрибольничным в котором есть перечень учетного дорогостоя и правила списания? Боюсь,что нет.
И какая ответственность прописана за неправильный учет?
Только не думайте,что потопить Вас как то хочу.Пытаюсь показать обычную банальную стервозную м/с. Все безуспешно пытаюсь доказать,что врядли получится повесить материальную ответственность на м/с.

[anestezistca]

У нас аптека выдавала список дорогостоя, это было еще во времена предыдущей старшей, но я его видела - работала анестезисткой.
В простых отделениях сестрам дорогостоя на хранение не выдают, а у нас, что в анестезиологии, что в реанимации несколько иная специфика работы, поэтому в отделении сестрам на хранение выдается дорогостой, по другому у нас нельзя. Я работаю до 16.12, если я уходя ничего не оставлю, то экстренная оперативная деятельность больницы сведется к 0, что не допустимо. А уж если я оставила, скажем, анестезистке дорогостой, то почему я за него отвечать должна, ведь мало куда она его денет, да просто положет в карман и в частной клинике использует (не во всех клиниках есть лицензия на использование определнных групп лекарств). С этим я однажды столкнулась, когда мне предложили на 2 дня заменить анестезистку в частной клинике - работали тем, чо анестезиолого на основном месте работы стащил, а наркозы были эндотрахеальные, вот и представьте себе....

[bmv]

Кара, отвечать придется все равно, как бы вы сами не считали. См. все описанное выше.
Администрация ЛПУ имеет право создавать свои списки учета дорогостоящих препаратов и расходных материалов. На основании этого издается приказ по ЛПУ, который в обязательном порядке доводится до сведения, выдаются пронумерованные и прошнурованные журналы. Даже если кто-то отказывается от исполнения своих обязанностей и не хочет вести учет, брать что либо под роспись, то старшей сестре достаточно взять 2 свидетелей и зав.отделением, и просто это вам выдать, составив акт, что вы для работы это получили, все присутствующие сразу подписываются в акте, один экземпляр вам вручается. И дальше вы несете ответственность согласно ТК за порчу или утерю, по суду.
Вам повезло, если ваша администрация, забыла что-то вписать в приказ (об учете чего либо) и не ознакомила вас, до этого моменты вы не отвечаете, но не более. Рекомендую заранее узнать стоимость того, с чем вы работаете, так как то что вам кажется мелочью, может стоить очень дорого. Если у вас еще не на кого не подавали в суд вам повезло, но это очень неприятное дело.

[Eminem]

ВЫ ГОВОРИТЕ ПРО ВЫДАЧУ ПРЕПАРАТОВ НА СУТКИ. ЭТО ДРУГОЕ ДЕЛО .ТАК И ДОЛЖНО БЫТЬ, ТЕМ БОЛЕЕ В РЕАНИМАЦИИ( У НАС ОНО СЧИТАЕТСЯ ОТДЕЛЕНИЕМ РЕЗЕРВА ПО ПРЕПАРАТАМ). А НЕВОТОРЫЕ СТ. МС., КАК Я ПОНЯЛА ВООБЩЕ НЕ ВЕДУТ УЧЁТ. ПОЛУЧАЮТ И СРАЗУ ОТДАЮТ НА ПОСТ М.С. ЭТО КОНЕЧНО НЕДОПУСТИМО. У НАС В НАЧАЛЕ ГОДА ПО БОЛЬНИЦЕ ИЗДАЮТСЯ ПРИКАЗЫ. И СРЕДИ НИХ ПО ПРЕПАРАТАМ.В НЁМ УКАЗЫВАЮТСЯ ПРЕПАРАТЫ, КОТОРЫЕ БУДУТ СТОЯТЬ НА ПКУ. , ПЕРЕВЯЗОЧНЫЕ СРЕДСТВА, СПИРТЫ. И В КОНЦЕ ПРИКАЗА ПИШЕТСЯ-ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАЗНАЧЕНИЯ, ВЫПОЛНЕНИЯ, СОХРАННОСТЬ ,УЧЁТ ВСЕХ ЭТИХ ПРЕПАРАТОВ НЕСУТ НАЧМЕДЫ. ГЛАВНАЯ МС.. А НА МЕСТАХ НЕПОСРЕДСТВЕННЫЕ ИСПОЛНИТЕЛИ-ЗАВ.ОТДЕЛЕНИЕМ И СТ.МС. НА 1 ЧИСЛО КАЖДОГО МЕСЯЦА ВЫВОДИТСЯ СТ.МС ОСТАТОК, СДАЁТСЯ ОТЧЁТ В БУХГАЛТЕРИЮ И ЗАВ.ОТДЕЛЕНИЕМ РАСПИСЫВАЕТСЯ НА КАЖДОЙ СТРАНИЦЕ УЧЁ1ТНОГО ПРЕПАРАТА_ МЕДИКАМЕНТЫ В НАЛИЧИИ. ЗАМЕЧАНИЙ НЕТ.